Autoridades y personal. Universidades. (2022/228-16)
Resolución de 22 de noviembre de 2022, de la Universidad de Huelva, por la que se anuncia la creación de bolsa de empleo para la contratación de personal laboral temporal en la categoría de Titulado/a Superior (español como lengua extranjera).
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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía

BOJA

Número 228 - Lunes, 28 de noviembre de 2022

página 19187/9

Las personas propuestas para contratar deberán aportar, con carácter previo a la
contratación, ante la Unidad de Gestión del Personal de Administración y Servicios del
Servicio de Recursos Humanos y Ordenación Académica, sita en la C/ Dr. Cantero Cuadrado,
núm. 6, 21071 Huelva, la documentación acreditativa de las condiciones de capacidad y
requisitos exigidos en la convocatoria. Los documentos a presentar serán los siguientes:
Original y copia del Documento Nacional de Identidad, en vigor. Para los nacionales
de otros Estados, del Pasaporte o del Número de Identidad Extranjero, en vigor, y en su
caso, de la documentación que fuera precisa a efectos de acreditar el cumplimiento del
requisito de nacionalidad en los términos establecidos en la presente convocatoria.
Original y copia de los títulos académicos oficiales exigidos para el ingreso o de la
justificación acreditativa de haberlo solicitado y abonado los correspondientes derechos
para su expedición, en cuyo caso deberá aportar, además, certificación académica
compresiva de todas las materias cursadas donde conste expresamente que ha finalizado
los estudios conducentes a la obtención del título. En caso de titulaciones obtenidas en el
extranjero deberá presentarse la correspondiente credencial de homologación.
Original y copia de la acreditación del nivel de idiomas C1 en la lengua inglesa y C2
de español, en su caso.
Declaración jurada o promesa de no haber sido separado mediante expediente
disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los
Órganos Constitucionales o Estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en
inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial,
para el acceso al cuerpo o escala de personal funcionario. En el caso de ser nacional
de otro Estado, deberá presentar, además, declaración jurada o promesa de no hallarse
inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o
equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
Certificado médico que acredite poseer la capacidad funcional para el desempeño de
las tareas propias de la categoría de Titulado/a Superior y no padecer enfermedad ni estar
afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el desempeño de las
correspondientes funciones. En el caso de aspirantes con discapacidad deberán aportar
original y copia del certificado vigente y actualizado, expedido por el órgano competente,
que acredite tal condición, el grado de discapacidad y en el que conste su capacidad
funcional para el desempeño de las tareas y funciones propias de la citada categoría.
12. Norma final.
La presente convocatoria y cuantos actos administrativos se deriven de ella y de la
actuación del Tribunal podrán ser impugnados en los casos y en la forma establecida
por la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas.
Huelva, 22 de noviembre de 2022.- La Rectora, María Antonia Peña Guerrero.
ANEXO I
GRUPO PROFESIONAL: GRUPO I

DESCRIPCIÓN PUESTO

RJ

J

GRUPO

FE

OBSERV.

TITULADO/A DE GRADO
SUPERIOR

L

M/T

I

IDIOMAS

C1 IDIOMAS
OFICIALES CE

Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

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CATEGORÍA: TITULADO/A SUPERIOR