BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 228 - Lunes, 28 de noviembre de 2022

página 19187/8

2.6. Por acreditar experiencia como examinador/a DELE o SIELE (aportar
comunicación de la designación como examinador/a) hasta 1,5 puntos. Se computarán
0,5 puntos por cada convocatoria acreditada.
2.7. Por acreditar certificado de participación en la formación SIELE o diplomas de
español DELE del Instituto Cervantes del Instituto hasta 0,5 puntos. Se computarán 0,1
puntos por cada certificado o diploma.
2.8. Realización de movilidad Erasmus con fines de formación en el extranjero con un
máximo de 0,1 puntos, a razón de 0,05 puntos por semana de estancia.
2.9. Asistencia a ferias, jornadas y otras actividades relativas a movilidad internacional
con un máximo de 0,1 puntos, a razón de 0,1 punto por asistencia a cada feria, jornada o
actividad relativas a movilidad internacional.
2.10. Otros méritos que se desee hacer constar. Se computará 0,1 punto por cada
mérito que se haga constar, teniendo en cuenta el criterio adoptado por el Tribunal, hasta
un máximo de 0,55 puntos.

11. Funcionamiento de la bolsa de empleo y llamamientos.
El llamamiento para la prestación de servicios temporales se efectuará de acuerdo
con el orden de prelación establecido en la bolsa de empleo derivada del presente
proceso selectivo. Dicho llamamiento se realizará por la Unidad de Gestión del Personal
de Administración y Servicios, comenzando por la persona aspirante que figure en primer
lugar de la lista.
Las personas integrantes de la bolsa serán responsables de mantener actualizados
los domicilios o datos de contacto a fin de agilizar los llamamientos, debiendo comunicar
cada cambio que se produzca.
La presente bolsa de empleo se regirá por el Acuerdo de 16 de marzo de 2022, de
regulación de bolsas de empleo del personal laboral de esta Universidad excepto el punto
1 relativo a la elaboración de las bolsas de empleo.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00272402

10. Calificaciones y listas de personas aprobadas.
Finalizado el ejercicio, el Tribunal hará pública, en la página web de la Unidad de
Gestión del Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Huelva, la
puntuación obtenida por las personas opositoras que hayan participado en la fase de
oposición. Las personas opositoras que no se hallen incluidas en dicha relación tendrán la
consideración de no aptas a todos los efectos, quedando eliminadas del proceso selectivo.
No obstante, contra la mencionada relación podrán presentarse alegaciones, ante
el Tribunal, en el plazo de tres días hábiles, contados a partir del siguiente al de la
publicación de la misma.
Resueltas las reclamaciones, si las hubiere, se publicará en el lugar anteriormente
mencionado las puntuaciones obtenidas por las personas opositoras que hayan
participado en la fase de oposición, así como la valoración provisional de los méritos
alegados para la fase de concurso, con indicación expresa de los puntos obtenidos en
cada uno de los méritos objeto de valoración, concediéndose un plazo de cinco días
hábiles para posibles reclamaciones a dicha valoración.
Finalizado dicho plazo se resolverán las reclamaciones, si las hubiere, y se publicará
en el lugar mencionado anteriormente la relación definitiva de aspirantes que hayan
superado el proceso selectivo para la creación de la Bolsa de Empleo, ordenados de
mayor a menor puntuación, en la que constarán las calificaciones obtenidas en la fase de
oposición, las puntuaciones de la fase de concurso y la puntuación final, constituida por la
suma de las puntuaciones de ambas fases.
En caso de empate el orden de prelación se establecerá a favor de la persona
candidata que haya obtenido mayor puntuación en la fase de oposición, en segundo lugar,
a favor de la que obtuvo mayor puntuación en el apartado de experiencia profesional y, en
tercer lugar, en el apartado de formación.