BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 228 - Lunes, 28 de noviembre de 2022

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9. Procedimiento de selección.
El procedimiento de selección de aspirantes se llevará a cabo por el sistema de
concurso-oposición, teniendo en cuenta la especialidad de la categoría y las funciones
a desempeñar en el puesto de trabajo. El sistema de concurso-oposición consistirá en la
sucesiva celebración, como parte del procedimiento selectivo, de una fase de oposición
en la que se realizará un ejercicio o prueba de capacidad para determinar la aptitud de las
personas aspirantes, basada en las funciones de la plaza, y de una fase de concurso, en la
que se calificarán los méritos de las personas aspirantes conforme al baremo establecido.
En el concurso-oposición la puntuación de la fase de oposición será de un 65%
de la puntuación total del proceso selectivo y la de la fase de concurso de un 35%.
La calificación final del proceso selectivo no podrá superar los 100 puntos y vendrá
determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en cada una de las fases.
Superarán el proceso selectivo aquellas personas aspirantes que, sumadas las
puntuaciones de las fases de oposición y de concurso, hayan obtenido mayor puntuación.
9.1. Fase de oposición.
La fase de oposición se valorará hasta un máximo de 65 puntos y estará integrada por
el ejercicio que a continuación se indica, de carácter obligatorio para todas las personas
aspirantes:
El ejercicio consistirá en la realización, en presencia del Tribunal y a propuesta de
éste, de la defensa de una unidad didáctica para la que se tendrán en cuenta los criterios
establecidos a continuación. El tiempo de realización de este ejercicio será determinado
por el Tribunal, así como la puntuación mínima para superarlo.
Criterios:
- Presentación y desarrollo de una unidad didáctica de español como lengua
extranjera para niveles A1/A2 para un grupo de edad heterogénea (16 años en adelante)
de unos 20-25 estudiantes con sesiones de 120 minutos con el objetivo de desarrollar
una de las siguientes funciones comunicativas:
a) Expresar emociones y sensaciones físicas.
b) Expresar o preguntar por planes e intenciones.
c) Expresar gustos, intereses o deseos.
d) Dar órdenes.
e) Dar o pedir opinión.
- Presentación, estructura y criterios de evaluación específicos para una prueba de
evaluación escrita y oral para niveles A1/A2 de español como lengua extranjera.
Las personas aspirantes serán convocadas para el ejercicio en llamamiento único,
siendo excluidas del proceso selectivo quienes no comparezcan, salvo fuerza mayor
debidamente justificada y libremente apreciada por el Tribunal de Valoración.
El orden de llamamiento de las personas opositoras se iniciará alfabéticamente por la
persona cuyo primer apellido comience por la letra «U», de conformidad con lo establecido
en la Resolución de 9 de mayo de 2022, de la Secretaría de Estado de Función Pública,
por la que se publica el resultado del sorteo a que se refiere el Reglamento General de
Ingreso del Personal al Servicio de la Administración del Estado (BOE núm. 114, de 13 de
mayo de 2022).
En cualquier momento el Tribunal podrá requerir a las personas aspirantes para que
acrediten su identidad, debiendo proponer la exclusión de las mismas en el caso de que
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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a la Rectora de la Universidad de Huelva. Asimismo, el Tribunal podrá nombrar ayudantes
para tareas internas de organización y vigilancia.
8.8. Sede e información. A efecto de comunicaciones y posibles incidencias, el Tribunal
tendrá su sede en el Rectorado de la Universidad de Huelva, sito en C/ Dr. Cantero
Cuadrado, núm. 6, 21071, Huelva. El Tribunal dispondrá que, en esta sede, al menos una
persona, miembro o no del Tribunal, atenderá cuantas cuestiones sean planteadas en
relación con estas pruebas selectivas.