Autoridades y personal. Consejería de Salud y Consumo. (2022/226-44)
Resolución de 18 de noviembre de 2022, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se convoca concurso de méritos para la cobertura del puesto de cargo intermedio de Jefe/a de Servicio de Gestión y Servicios en el AGS Jerez-Costa Noroeste y Sierra de Cádiz (Ref. 6351).
11 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Número 226 - Jueves, 24 de noviembre de 2022
página 18926/11
- La coordinación de las actividades de los profesionales del Servicio, asegurado los
circuitos de comunicación con el resto de las Unidades de la Institución.
- La realización de una gestión por competencias y la promoción del desarrollo
profesional de los integrantes del Servicio, evaluando y propiciando la adquisición de
competencias e impulsando acciones de mejora organizativa y modernización en el
ámbito de la gestión de los profesionales.
- La propuesta y negociación de los objetivos anuales del Servicio y los objetivos
individuales de los profesionales que la integran. El impulso, seguimiento y control del
cumplimiento de los objetivos marcados por la Dirección del Centro. La evaluación del
cumplimiento de dichos objetivos, así como la evaluación del desempeño individual de
los profesionales bajo su responsabilidad.
- La gestión de las estrategias y programas que permitan el cumplimiento de los
acuerdos de consumo y los objetivos de gestión ambiental y de sostenibilidad, a través del
uso óptimo, adecuado y eficiente, de bienes y servicios de su Servicio, su mantenimiento
y la gestión adecuada de los residuos que se generen.
- La gestión, organización y promoción de todas las actividades necesarias para la
integración efectiva de la prevención de riesgos laborales en su Servicio, en consonancia con
los objetivos marcados por la organización en materia de Prevención de Riesgos Laborales.
-El Impulso de la investigación del Servicio.
B) Funciones específicas.
- La orientación, coordinación, seguimiento de la ejecución y evaluación de los
procesos de compras y logística integral en línea con lo establecido por la Dirección
Corporativa, con definición de los procesos estructurales y organizativos en el ámbito
logístico del Área. Se entiende como tal la contratación, catalogación, compra,
almacenamiento, distribución y facturación de bienes y servicios.
- La responsabilidad de la implantación del Sistema Integral de Gestión Logística
en el ámbito de las competencias del Servicio. Conocimientos expertos en el aplicativo
corporativo, dando soporte, formación e información a los profesionales relacionados con
los procesos de compras y logística (tanto a profesionales asistenciales como de gestión
y servicios y proveedores).
- Seguimiento y control de ejecución de los procesos logísticos y de la contratación de
Bienes y Servicios del Área de Gestión Sanitaria, con especial énfasis en convocatorias
de licitación, análisis de impacto de la contratación en el entorno e inicio de ejecución, así
como seguimiento del Plan Integral de Contratación Administrativa.
- Coordinación, control y seguimiento de los convenios y acuerdos con entidades
locales u otras entidades públicas que se formalicen por la gerencia del Área.
- La orientación, implantación y seguimiento de los sistemas de información
sanitaria, así como contenido y explotación de los sistemas de registro asistenciales;
conocimientos avanzados de dichos sistemas: Sistema de Contabilidad Analítica,
Sistema de Información Hospitalaria, Conjunto Mínimo Básico de Datos de Andalucía,
Bases de Datos de Usuarios, Sistemas de Información de Listas de Espera, Sistemas de
Información de demora de consultas y pruebas diagnósticas, etc.
- Conocimiento de la gestión presupuestaria en el entorno sanitario; implantación
y seguimiento presupuestario: acuerdos de consumo relacionado con la producción
sanitaria, envolvente financiera, contabilidad analítica, seguimiento del gasto y objetivos.
El manejo de la gestión presupuestaria del organismo a través de la aplicación de Gestión
Integral de Recursos Organizativos.
- La realización de auditorías propias o a requerimiento de otras instancias;
participación en los procesos de Control Financiero.
- Emisión de análisis de cualquiera de las funciones específicas encomendadas,
diseño e implementación de cuadros de mandos, control de calidad y mejora de procesos.
- El impulso, diseño y desarrollo de proyectos de investigación.
- La colaboración con otros servicios y unidades del Área.
Sevilla, 18 de noviembre de 2022.- La Directora General, Carmen Bustamante Rueda.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00272190
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
página 18926/11
- La coordinación de las actividades de los profesionales del Servicio, asegurado los
circuitos de comunicación con el resto de las Unidades de la Institución.
- La realización de una gestión por competencias y la promoción del desarrollo
profesional de los integrantes del Servicio, evaluando y propiciando la adquisición de
competencias e impulsando acciones de mejora organizativa y modernización en el
ámbito de la gestión de los profesionales.
- La propuesta y negociación de los objetivos anuales del Servicio y los objetivos
individuales de los profesionales que la integran. El impulso, seguimiento y control del
cumplimiento de los objetivos marcados por la Dirección del Centro. La evaluación del
cumplimiento de dichos objetivos, así como la evaluación del desempeño individual de
los profesionales bajo su responsabilidad.
- La gestión de las estrategias y programas que permitan el cumplimiento de los
acuerdos de consumo y los objetivos de gestión ambiental y de sostenibilidad, a través del
uso óptimo, adecuado y eficiente, de bienes y servicios de su Servicio, su mantenimiento
y la gestión adecuada de los residuos que se generen.
- La gestión, organización y promoción de todas las actividades necesarias para la
integración efectiva de la prevención de riesgos laborales en su Servicio, en consonancia con
los objetivos marcados por la organización en materia de Prevención de Riesgos Laborales.
-El Impulso de la investigación del Servicio.
B) Funciones específicas.
- La orientación, coordinación, seguimiento de la ejecución y evaluación de los
procesos de compras y logística integral en línea con lo establecido por la Dirección
Corporativa, con definición de los procesos estructurales y organizativos en el ámbito
logístico del Área. Se entiende como tal la contratación, catalogación, compra,
almacenamiento, distribución y facturación de bienes y servicios.
- La responsabilidad de la implantación del Sistema Integral de Gestión Logística
en el ámbito de las competencias del Servicio. Conocimientos expertos en el aplicativo
corporativo, dando soporte, formación e información a los profesionales relacionados con
los procesos de compras y logística (tanto a profesionales asistenciales como de gestión
y servicios y proveedores).
- Seguimiento y control de ejecución de los procesos logísticos y de la contratación de
Bienes y Servicios del Área de Gestión Sanitaria, con especial énfasis en convocatorias
de licitación, análisis de impacto de la contratación en el entorno e inicio de ejecución, así
como seguimiento del Plan Integral de Contratación Administrativa.
- Coordinación, control y seguimiento de los convenios y acuerdos con entidades
locales u otras entidades públicas que se formalicen por la gerencia del Área.
- La orientación, implantación y seguimiento de los sistemas de información
sanitaria, así como contenido y explotación de los sistemas de registro asistenciales;
conocimientos avanzados de dichos sistemas: Sistema de Contabilidad Analítica,
Sistema de Información Hospitalaria, Conjunto Mínimo Básico de Datos de Andalucía,
Bases de Datos de Usuarios, Sistemas de Información de Listas de Espera, Sistemas de
Información de demora de consultas y pruebas diagnósticas, etc.
- Conocimiento de la gestión presupuestaria en el entorno sanitario; implantación
y seguimiento presupuestario: acuerdos de consumo relacionado con la producción
sanitaria, envolvente financiera, contabilidad analítica, seguimiento del gasto y objetivos.
El manejo de la gestión presupuestaria del organismo a través de la aplicación de Gestión
Integral de Recursos Organizativos.
- La realización de auditorías propias o a requerimiento de otras instancias;
participación en los procesos de Control Financiero.
- Emisión de análisis de cualquiera de las funciones específicas encomendadas,
diseño e implementación de cuadros de mandos, control de calidad y mejora de procesos.
- El impulso, diseño y desarrollo de proyectos de investigación.
- La colaboración con otros servicios y unidades del Área.
Sevilla, 18 de noviembre de 2022.- La Directora General, Carmen Bustamante Rueda.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00272190
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía