Boletín Oficial de la Junta de Andalucía

BOJA

Número 226 - Jueves, 24 de noviembre de 2022

página 18955/9

ANEXO II
EJERCICIOS Y VALORACIÓN
De acuerdo con lo establecido en Reglamento de Selección, Contratación y
Nombramiento del Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Cádiz,
así como en el Acuerdo del Consejo de Gobierno de 29 de noviembre de 2021, por el que
se aprueba el Plan de Estabilización y Consolidación de empleo público del PAS de la
Universidad de Cádiz, al amparo de lo establecido en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre,
de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, y los
Criterios generales que se aplicarán en las convocatorias de los procesos selectivos
en el marco de dicho Plan aprobados por el Acuerdo del Consejo de Gobierno de la
Universidad de Cádiz de 3 de mayo de 2022:
- Se celebrará en primer lugar la fase de oposición, que tendrá carácter eliminatorio.
- La fase de oposición supondrá el 60 por ciento del total del proceso selectivo,
mientras que la puntuación de la fase de concurso supondrá el 40 por ciento del mismo.
- La fase de concurso se aplicará a los aspirantes que hayan superado la fase de oposición.
A) FASE DE OPOSICIÓN.
a) Primer ejercicio: De carácter teórico, consistirá en contestar un cuestionario con un
máximo de 90 preguntas, con respuestas múltiples, siendo sólo una de ellas la correcta,
basado en el contenido del programa de esta convocatoria. Las respuestas erróneas
puntuarán negativamente de acuerdo con la siguiente fórmula de corrección:
N = A – [E / (número de alternativas – 1)].

B) FASE DE CONCURSO.
1. Experiencia profesional.
Se valorará la prestación de servicios en el desempeño de funciones propias del
correspondiente puesto de trabajo, según lo establecido en la RPT, dentro del área funcional,
categoría profesional, o equivalente, y perfil del puesto convocado, conforme a los criterios
específicos que pueda establecer el Tribunal, según lo establecido a continuación:
a) Por servicios prestados en la Universidad de Cádiz: 1,89/365 puntos por día de
servicios prestados.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00272217

Siendo N el número de aciertos netos a considerar a efectos de establecer la
calificación, A el número de aciertos obtenidos en el ejercicio y E el número de errores
obtenidos en el ejercicio.
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de 90 minutos.
El Tribunal queda facultado para establecer, con anterioridad a la identificación de los
aspirantes, los criterios de valoración y el mínimo requerido para superar el ejercicio.
b) Segundo ejercicio: Tendrá carácter práctico. Consistirá en la resolución de uno o
varios supuestos prácticos relacionados con las funciones de la categoría y programa
de las bases, a realizar por escrito y/o mediante el uso de las herramientas, máquinas,
tecnología y técnicas relacionadas con las funciones del puesto de trabajo y el programa
contenido en estas bases. A criterio del tribunal, este ejercicio se podrá realizar mediante
ordenador sin conexión a internet, lo cual será anunciado con la antelación suficiente.
El Tribunal informará, antes de la realización de los ejercicios, de los aspectos necesarios
para el desarrollo de los mismos, así como de los criterios específicos de corrección.
Los ejercicios de la fase de oposición tendrán carácter eliminatorio, siendo necesario
para realizar el siguiente ejercicio haber obtenido la puntuación mínima exigida en el
anterior, tal y como se señala a continuación. Cada ejercicio será valorado de 0 a 10 puntos.
Para aprobar la fase de oposición, que tendrá carácter eliminatorio, será necesario obtener
como mínimo 10 puntos y, al menos, 3 puntos en cada uno de los ejercicios realizados.