Autoridades y personal. Universidades. (2022/226-56)
Resolución de 17 de noviembre de 2022, de la Universidad de Cádiz, por la que se convoca proceso selectivo para cubrir dos plazas de personal laboral fijo de Administración y Servicios Laboral de la Universidad de Cádiz, mediante turno libre y por el procedimiento de consolidación de efectivos, de la categoría de Técnico Auxiliar de Laboratorio de la Universidad de Cádiz.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 226 - Jueves, 24 de noviembre de 2022
página 18955/6
intereses legítimos, cabe recurso de alzada ante el Rector en los plazos y formas que
establece la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de
las Administraciones Públicas.
5.11. A efectos de comunicaciones y demás incidencias, el Tribunal tendrá su sede
en Edifico Hospital Real, Plaza del Falla número 8, 11003 Cádiz, teléfono 956 015 039,
y en la siguiente dirección electrónica: seleccion.pas@uca.es El Tribunal dispondrá
que, en esta sede, al menos una persona, miembro o no del Tribunal, atenderá cuantas
cuestiones sean planteadas en relación con este proceso selectivo.
5.12. El Tribunal que actúe tendrá la categoría tercera de las recogidas en el artículo
20 y en el Anexo III del Reglamento de la Universidad de Cádiz sobre indemnizaciones
por razón de servicio aprobado por Acuerdo del Consejo de Gobierno adoptado en su
sesión de 10 de junio de 2005.
5.13. En ningún caso, el Tribunal podrá aprobar ni declarar que ha superado el proceso
selectivo un número superior de aspirantes que el de plazas convocadas. Cualquier
propuesta de aprobados que contravenga lo aquí establecido será nula de pleno derecho.
6. Temario.
El temario correspondiente a este proceso selectivo figura como Anexo III de la
presente convocatoria.
8. Fase de oposición.
8.1. La fase de oposición constará de dos ejercicios, uno teórico y otro práctico con
una puntuación máxima de 10 puntos cada ejercicio.
8.2. Para aprobar la fase de oposición, que tendrá carácter eliminatorio, será
necesario obtener como mínimo diez puntos en la misma y, como mínimo, tres puntos en
cada uno de los dos ejercicios realizados.
8.3. El primer ejercicio no se celebrará antes de 1 de marzo de 2023. La fecha, lugar
y hora de celebración del primer ejercicio de la fase de oposición se hará pública en la
página web del área de Personal (https://personal.uca.es/convocatoria-pas), junto con el
listado definitivo de admitidos y excluidos. La fecha de celebración del segundo ejercicio
se hará pública en la página web mencionada, con veinticuatro horas, al menos, de
antelación al comienzo del mismo.
8.4. Las personas aspirantes serán convocadas para cada ejercicio en único
llamamiento, siendo excluidos de la oposición quienes no comparezcan, salvo en los
casos de fuerza mayor, debidamente justificados y apreciados por el Tribunal. El orden
de actuación de los mismos se iniciará, según la Resolución de 9 de mayo de 2022,
de la Secretaría de Estado de Función Pública, por aquellos aspirantes cuyo primer
apellido comience por la letra «U», atendiendo, a estos efectos, a la ordenación alfabética
resultante del listado de aspirantes admitidos. En el supuesto de que no exista ningún
aspirante cuyo primer apellido comience por la letra «U», el orden de actuación se iniciará
por aquellos cuyo primer apellido comience por la letra «V», y así sucesivamente.
8.5. Si alguna de las aspirantes no pudiera completar el proceso selectivo a causa de
embarazo de riesgo o parto, debidamente acreditado, su situación quedará condicionada
a la finalización del mismo y a la superación de las fases que hayan quedado aplazadas,
no pudiendo demorarse éstas de manera que se menoscabe el derecho del resto de los
aspirantes a una resolución del proceso ajustada a tiempos razonables, lo que deberá
ser valorado por el Tribunal y, en todo caso, la realización de las mismas tendrá lugar
antes de la publicación de la lista de aspirantes que han superado el proceso selectivo.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00272217
7. Fase de concurso.
El Tribunal valorará, de acuerdo con el baremo de la convocatoria, que se adjunta en
el Anexo II.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 226 - Jueves, 24 de noviembre de 2022
página 18955/6
intereses legítimos, cabe recurso de alzada ante el Rector en los plazos y formas que
establece la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de
las Administraciones Públicas.
5.11. A efectos de comunicaciones y demás incidencias, el Tribunal tendrá su sede
en Edifico Hospital Real, Plaza del Falla número 8, 11003 Cádiz, teléfono 956 015 039,
y en la siguiente dirección electrónica: seleccion.pas@uca.es El Tribunal dispondrá
que, en esta sede, al menos una persona, miembro o no del Tribunal, atenderá cuantas
cuestiones sean planteadas en relación con este proceso selectivo.
5.12. El Tribunal que actúe tendrá la categoría tercera de las recogidas en el artículo
20 y en el Anexo III del Reglamento de la Universidad de Cádiz sobre indemnizaciones
por razón de servicio aprobado por Acuerdo del Consejo de Gobierno adoptado en su
sesión de 10 de junio de 2005.
5.13. En ningún caso, el Tribunal podrá aprobar ni declarar que ha superado el proceso
selectivo un número superior de aspirantes que el de plazas convocadas. Cualquier
propuesta de aprobados que contravenga lo aquí establecido será nula de pleno derecho.
6. Temario.
El temario correspondiente a este proceso selectivo figura como Anexo III de la
presente convocatoria.
8. Fase de oposición.
8.1. La fase de oposición constará de dos ejercicios, uno teórico y otro práctico con
una puntuación máxima de 10 puntos cada ejercicio.
8.2. Para aprobar la fase de oposición, que tendrá carácter eliminatorio, será
necesario obtener como mínimo diez puntos en la misma y, como mínimo, tres puntos en
cada uno de los dos ejercicios realizados.
8.3. El primer ejercicio no se celebrará antes de 1 de marzo de 2023. La fecha, lugar
y hora de celebración del primer ejercicio de la fase de oposición se hará pública en la
página web del área de Personal (https://personal.uca.es/convocatoria-pas), junto con el
listado definitivo de admitidos y excluidos. La fecha de celebración del segundo ejercicio
se hará pública en la página web mencionada, con veinticuatro horas, al menos, de
antelación al comienzo del mismo.
8.4. Las personas aspirantes serán convocadas para cada ejercicio en único
llamamiento, siendo excluidos de la oposición quienes no comparezcan, salvo en los
casos de fuerza mayor, debidamente justificados y apreciados por el Tribunal. El orden
de actuación de los mismos se iniciará, según la Resolución de 9 de mayo de 2022,
de la Secretaría de Estado de Función Pública, por aquellos aspirantes cuyo primer
apellido comience por la letra «U», atendiendo, a estos efectos, a la ordenación alfabética
resultante del listado de aspirantes admitidos. En el supuesto de que no exista ningún
aspirante cuyo primer apellido comience por la letra «U», el orden de actuación se iniciará
por aquellos cuyo primer apellido comience por la letra «V», y así sucesivamente.
8.5. Si alguna de las aspirantes no pudiera completar el proceso selectivo a causa de
embarazo de riesgo o parto, debidamente acreditado, su situación quedará condicionada
a la finalización del mismo y a la superación de las fases que hayan quedado aplazadas,
no pudiendo demorarse éstas de manera que se menoscabe el derecho del resto de los
aspirantes a una resolución del proceso ajustada a tiempos razonables, lo que deberá
ser valorado por el Tribunal y, en todo caso, la realización de las mismas tendrá lugar
antes de la publicación de la lista de aspirantes que han superado el proceso selectivo.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00272217
7. Fase de concurso.
El Tribunal valorará, de acuerdo con el baremo de la convocatoria, que se adjunta en
el Anexo II.