BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 225 - Miércoles, 23 de noviembre de 2022

página 18804/5

6. Acto de presentación de los candidatos.
6.1. El Presidente de la Comisión, una vez realizadas las consultas oportunas con
los restantes miembros, notificará a todos los candidatos admitidos al concurso, con una
antelación mínima de 10 días naturales, la convocatoria para el acto de presentación,
señalando el lugar, fecha y hora de su celebración, que podrá tener lugar inmediatamente
después de la constitución de la Comisión.
6.2. En el acto de presentación, que será público, los candidatos entregarán al
Presidente de la Comisión la siguiente documentación:
a) Historial académico o currículum vítae por triplicado, así como un ejemplar de las
publicaciones y documentos acreditativos de lo consignado en el mismo.
b) Proyecto docente e investigador por triplicado.
c) Un resumen del tema elegido libremente entre los presentados en su proyecto
docente para su exposición oral por triplicado.
6.3. Todos los méritos alegados por los concursantes deberán poseerse a la fecha
de finalización del plazo de presentación de solicitudes. La Comisión no valorará aquellos
méritos que, siendo alegados en el currículum detallado, no estén debidamente justificados.
6.4. En el acto de presentación y si hay más de un candidato, se determinará,
mediante sorteo, el orden de actuación de los candidatos. Asimismo, se fijará el lugar, la
fecha y la hora del comienzo de las pruebas, circunstancias que se harán públicas por la
Comisión. Las pruebas deberán comenzar en un plazo máximo de diez días naturales a
contar desde el día siguiente al del acto de presentación.
6.5. El Presidente de la Comisión garantizará que la documentación entregada en
el acto de presentación esté disponible para que pueda ser examinada por todos los
candidatos antes del inicio de las pruebas.

8. Propuesta de provisión de plazas y duración del concurso.
8.1. La Comisión propondrá, motivadamente y con carácter vinculante, una relación
de todos los candidatos por orden de preferencia para la formalización del contrato, y sin
que se pueda exceder en la propuesta el número de plazas convocadas a concurso.
8.2. El concurso podrá concluir con la propuesta de la Comisión de no provisión de plazas.
8.3. El tiempo transcurrido entre la constitución de la Comisión y la resolución del
concurso de acceso no podrá exceder de cuatro meses. A efectos de cómputo de los
plazos se excluirá el mes de agosto y los períodos declarados inhábiles en la Universidad de
Almería, durante los cuales no tendrán lugar actuaciones de las Comisiones de selección.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00272034

7. Desarrollo de las pruebas.
El concurso constará de una prueba única, con dos partes:
a) En la primera parte, el candidato expondrá oralmente, durante un tiempo máximo
de 60 minutos, su historial académico o currículum vitae y su proyecto docente e
investigador. Seguidamente la Comisión debatirá con el candidato sobre los anteriores
extremos durante un tiempo máximo de 90 minutos.
b) En la segunda parte de la prueba, el candidato expondrá oralmente, durante
un tiempo máximo de 60 minutos, el tema que haya elegido libremente de entre los
presentados en su proyecto docente. Una vez realizada la exposición del tema, la
Comisión debatirá con el concursante, durante un tiempo máximo de 90 minutos, acerca
de los contenidos expuestos, cuestiones metodológicas y de todos aquellos aspectos que
estime relevantes en relación con el tema presentado.
Finalizada la prueba, cada miembro de la Comisión entregará al Presidente un informe
razonado de valoración general que tendrá en cuenta todos los aspectos evaluados en
la prueba. A la vista de estos informes, la Comisión procederá a realizar una valoración
mediante puntuación para determinar la propuesta de provisión de plaza.
Una vez terminado el concurso, la Universidad de Almería hará públicos los resultados
de la evaluación de cada candidato, desglosada por cada uno de los aspectos evaluados.