BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 225 - Miércoles, 23 de noviembre de 2022

página 18710/2

Tercera. Solicitudes, documentación y plazo de presentación.
1. Las solicitudes deberán dirigirse a la Gerencia del CTMACO y serán presentadas
en el plazo de quince días hábiles a partir del siguiente al de la publicación de la presente
convocatoria en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, por sede electrónica en
el Registro General del CTMACO, ello sin perjuicio de lo establecido en la normativa
reguladora del procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas.
2. La solicitud se ajustará al modelo recogido en el Anexo II, en el que figurarán
los datos personales, incluido un teléfono y/o correo electrónico de contacto. Junto a la
solicitud, habrá que aportar fotocopia del DNI, hoja de acreditación de datos expedida por
la Administración de la que proceda, currículum vitae en el que se hará constar el número
de registro de personal, Cuerpo o Grupo de pertenencia, grado personal consolidado en
su caso, títulos académicos, puestos de trabajo desempeñados y cuantos otros méritos
se relacionen con el contenido del puesto que se solicite.
3. Los méritos alegados podrán ser justificados con la hoja de acreditación de datos
y/o mediante la presentación de fotocopias debidamente compulsadas.
4. Los aspirantes deberán, asimismo, presentar la baremación de sus méritos conforme
al baremo contenido en la base séptima, cumplimentando al efecto el Anexo III que
acompaña a estas bases. Esta autobaremación vinculará a la Comisión de Selección en el
sentido de que el mismo solo podrá valorar los méritos que hayan sido autobaremados por
los aspirantes, no pudiendo otorgar una puntuación mayor a la asignada por los mismos en
cada uno de los apartados del baremo de méritos.
5. Los méritos a valorar por la Comisión de Selección, a efectos de determinar la
puntuación en la fase de concurso, serán los alegados y autobaremados por los aspirantes
durante el plazo de presentación de solicitudes y acreditados documentalmente, no
tomándose en consideración los alegados con posterioridad a la finalización de dicho
plazo, ni aquellos méritos no autobaremados por los aspirantes.
6. No serán objeto de valoración como méritos los requisitos exigidos en el Anexo I para
ocupar el puesto a que se aspira, los cuales, en todo caso, deberán cumplir las personas
solicitantes.

Quinta. Comisión de Selección.
1. La Comisión de Selección estará constituida por la persona titular del puesto
de Técnico Jurídico-Económico del Consorcio de Transporte Metropolitano Área de
Córdoba, que ostentará la Presidencia, y un mínimo de tres vocales, designados por
resolución de la Gerencia. Dichos vocales deberán poseer titulación o especialización
iguales o superiores a las exigidas para el acceso a la plaza convocada.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

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Cuarta. Funciones del puesto.
A continuación se detallan sin carácter exhaustivo, entre otras, las siguientes
funciones, siempre bajo la supervisión de la Gerencia:
- Preparación de documentos en procesador de textos y hojas de cálculo.
- Registro de entrada y salida de documentos.
- Practicar notificaciones de resoluciones.
- Introducción y grabación de datos en sistemas informáticos, así como la generación
de informes.
- Clasificación, copia y archivo de documentos y expedientes.
- Concertar entrevistas y comunicar la convocatoria de reuniones.
- Envío y recepción de fax y correos electrónicos.
- Navegación por internet.
- Atención de teléfono y visitas.
- Atención e información al usuario.
- Realización de gestiones en otras dependencias públicas o privadas.