Boletín Oficial de la Junta de Andalucía

BOJA

Número 223 - Lunes, 21 de noviembre de 2022

página 18552/9

este último recurso hasta tanto no se resuelva expresamente el de reposición o se haya
producido su desestimación presunta, en caso de haberlo interpuesto.
8.3. Asimismo, cuantos actos se deriven de esta convocatoria podrán ser impugnados
de acuerdo con lo establecido en la citada Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas. En concreto, las personas que
tengan la consideración de interesadas en el procedimiento podrán interponer recurso de
alzada contra los actos del tribunal calificador ante el rector de la Universidad de Jaén,
en los términos previstos en los artículos 121 y concordantes de la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
8.4. El rector de la Universidad de Jaén podrá, en su caso, proceder a la revisión de
los acuerdos del tribunal, conforme a lo previsto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Jaén, 8 de noviembre de 2022.- El Rector, Juan Gómez Ortega.
ANEXO I

El proceso selectivo constará de fase de oposición y fase de concurso. Los puntos de
la fase de concurso no podrán aplicarse para superar la fase de oposición.
La puntuación total del proceso selectivo será de 100 puntos, siendo de 65 puntos
para la fase de oposición y de 35 puntos para la fase de concurso. Los ejercicios de la
fase de oposición serán eliminatorios.
Los ejercicios estarán dirigidos a apreciar la idoneidad de las personas aspirantes
para el desempeño de las tareas y funciones propias de las plazas que se convocan
mediante el presente procedimiento selectivo.
Solo participarán en la fase de concurso aquellos/as aspirantes que hayan superado
todos los ejercicios de los que conste la fase de oposición.
A) Fase de oposición.
La fase de oposición tendrá una puntuación máxima de 65 puntos y estará formada
por los siguientes ejercicios, todos ellos de carácter obligatorio y eliminatorio:
Primer ejercicio: Consistirá en contestar un cuestionario de preguntas con respuestas
múltiples, siendo solo una de ellas la correcta, basado en el programa íntegro que se
relaciona en el Anexo II de la presente convocatoria, para lo cual no podrán utilizarse
apuntes, documentos o libros para la realización del ejercicio.
La puntuación directa del ejercicio se calcula conforme a la fórmula A – [E/4] (siendo
«A» el número de aciertos y «E» el de errores), de modo que las preguntas no contestadas
y las respuestas anuladas por el interesado no serán objeto de penalización.
El tribunal queda facultado para la determinación del nivel mínimo exigido para la
superación del ejercicio, teniendo en cuenta el número de participantes presentados al
mismo, su dificultad y el número de plazas ofertadas. El ejercicio se calificará sobre un
máximo de 20 puntos, de modo que las personas candidatas que acierten el número
máximo de preguntas válidas obtendrán una calificación de 20 puntos. Aquellos/as
opositores/as, una vez practicada la correspondiente penalización por las respuestas
erróneas, que contesten acertadamente el número de respuestas mínimamente exigibles
para aprobar el ejercicio propuesto a criterio técnico del tribunal, obtendrán, en su caso,
la puntuación de 10 puntos. El resto de personas aspirantes aprobadas tendrán una
calificación distribuida proporcionalmente a las preguntas correctamente contestadas
entre ambas calificaciones.
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será establecido oportunamente
por el tribunal calificador.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00271775

PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN