Número 222 - Viernes, 18 de noviembre de 2022

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Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas, solicitar examen de la documentación correspondiente a
la plaza de la que son aspirantes, y, si lo consideran conveniente, formular, dentro de
ese mismo plazo, la pertinente reclamación ante el Presidente de la Comisión de
Contratación. Los interesados podrán comparecer en el Servicio de Planificación de
Recursos Humanos –Sección de Procesos Selectivos– a fin de proceder a la vista del
expediente administrativo del concurso y de la documentación aportada por el resto de
concursantes.
Tanto la solicitud de vista de documentación como la presentación de reclamación,
en su caso, deberán realizarse retomando el expediente a través de la Sede Electrónica,
y accediendo al apartado de «Mis Solicitudes».
La/s reclamación/es, si la/s hubiera, se comunicará/n al/los candidato/s afectado/s
mediante publicación, que se realizará en el Boletín Oficial de la Universidad de Córdoba
para que, en el plazo de cinco días hábiles siguientes a dicha publicación, alegue/n lo que
estime/n pertinente en relación con dichos escritos. Para ello, podrán solicitar su consulta
a través de la Sede Electrónica, y accediendo al apartado de «Mis Solicitudes».
Una vez estudiadas dichas reclamaciones, así como las alegaciones, en su caso,
la Comisión de Contratación resolverá definitivamente el procedimiento selectivo y lo
comunicará al Consejo de Gobierno.
La resolución definitiva se hará pública en el Boletín Oficial de la Universidad de
Córdoba, lo que servirá de notificación a los participantes en el concurso, y se le dará
difusión a través de la página web de la misma: accediendo al Portal del Personal/
Convocatorias de Empleo PDI (PDI contratado: Ordinarias).
Contra la resolución definitiva de la Comisión de Contratación podrá interponerse
recurso de alzada ante el Consejo de Gobierno.
El/Los recurso/s interpuesto/s, si lo/s hubiera, se comunicarán al/los candidato/s
afectado/s mediante publicación, que se realizará en Boletín Oficial de la Universidad
de Córdoba para que, en el plazo de diez días hábiles siguientes a dicha publicación,
alegue/n lo que estime/n pertinente en relación con dicho/s recurso/s. Para ello, podrán
solicitar su consulta a través de la Sede Electrónica, y accediendo al apartado de «Mis
Solicitudes».
En el plazo de siete días hábiles contados a partir de la publicación de la resolución
definitiva del concurso en el BOUCO, el candidato propuesto deberá comunicar la
aceptación de la plaza mediante solicitud genérica dirigida al Servicio de Gestión de
Personal (Sección de Gestión del PDI), que se presentará a través de la sede electrónica
de la Universidad de Córdoba. Recibida dicha comunicación, desde la Sección de Gestión
de PDI se solicitará al candidato la documentación necesaria a efectos de formalizar el
correspondiente contrato:
1. Original y fotocopia para su compulsa del/los Título/s exigido/s y demás requisitos
para el desempeño de la plaza. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, se
deberá aportar, además, la credencial de homologación o, en su caso, el correspondiente
certificado de equivalencia.
2. Original y fotocopia para su compulsa del Documento Nacional de Identidad,
Número de Identificación de Extranjero o Pasaporte.
3. Declaración Jurada o Promesa de no haber sido separado, mediante expediente
disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse
inhabilitado para el desempeño de las funciones públicas mediante sentencia penal firme.
4. Certificado médico oficial, en su caso, acreditativo de no padecer enfermedad ni
defecto físico que imposibiliten para el servicio.
5. Las personas aspirantes que hayan hecho valer su condición de discapacitadas
deberán aportar certificado vigente del órgano competente que acredite tal condición, el
grado de discapacidad, así como la compatibilidad con el desempeño de las funciones de
la plaza a la que opta.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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