Autoridades y personal. Universidades. (2022/222-29)
Resolución de 11 de noviembre de 2022, de la Universidad de Sevilla, por la que se convocan para su provisión por acceso libre mediante el sistema de concurso-oposición, plazas vacantes, en régimen laboral con carácter fijo, correspondientes a los Grupos I, II, III y IV del Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 222 - Viernes, 18 de noviembre de 2022
página 18324/60
sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas al trabajo con equipos que
incluyen pantallas de visualización. Artículos 1 al 10 del Real Decreto 773/1997, de 30 de
mayo, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la utilización por los
trabajadores de equipos de protección individual.
Tema 28. El Estatuto de la Universidad de Sevilla: Título Preliminar. Órganos
generales de la Universidad de Sevilla. Estructura Académica: Centros y Departamentos.
La comunidad universitaria (artículo 72).
Tema 29. El IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades
Públicas de Andalucía: Objeto y ámbito. Normas de Organización del Trabajo: Principios
Generales y Clasificación Profesional. Vacaciones, permisos y licencias. Régimen
disciplinario. Prevención de Riesgos Laborales.
Tema 30. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres
y hombres. Título Preliminar. Objeto y ámbito de la Ley. Título I. El principio de igualdad y
la tutela contra la discriminación. Título V. El principio de igualdad en el empleo público:
Criterios de actuación de las Administraciones públicas (cap. I). Protocolo para la
Prevención, Evaluación e Intervención ante el Acoso en la Universidad de Sevilla, Acuerdo
9.1/CG 19-6-18: Objeto (p. 2.2) y ámbito de aplicación (p. 2.3). Medidas de prevención (p. 3)
y procedimiento de actuación (p. 4). Red de Referentes para la Convivencia y el Buen
trato en la Universidad de Sevilla.
9. Derechos de participación.
Los derechos de participación en el proceso selectivo serán de 19 € por cada solicitud.
5. TITULACIÓN REQUERIDA
6. TITULACIONES RELACIONADAS
3262.
2
TÉCNICO/A ESPECIALISTA DE LABORATORIO.
SERVICIO GENERAL DE INVESTIGACIÓN:
CARACTERIZACIÓN FUNCIONAL. CENTRO DE
INVESTIGACIÓN, TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN
(CITIUS).
BACHILLER, TÉCNICO, O TITULACIÓN
EQUIVALENTE O EXPERIENCIA LABORAL
EQUIVALENTE.
GRADO/LICENCIATURA: INGENIERO TÉCNICO
INDUSTRIAL, INGENIERÍA DE TECNOLOGÍAS
INDUSTRIALES, FARMACIA, QUÍMICA,
INGENIERÍA DE MATERIALES.
TITULACIÓN OFICIAL EN PREVENCIÓN DE
RIESGOS LABORALES, DE NIVEL SUPERIOR AL
EXIGIDO PARA EL ACCESO A LA CATEGORÍA.
7. Funciones.
Las funciones propias de su categoría profesional descritas en el vigente Convenio
Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía, y en particular:
Desarrollo de las siguientes tareas en las técnicas de caracterización de partículas
(distribuciones de tamaño por difracción láser y dispersión dinámica de luz, medida del
potencial zeta, medida del área superficial y de la distribución de tamaño de poro), medida
de propiedades termofísicas (calorimetría diferencial de barrido, termogravimetría,
capacidad calorífica, conductividad y difusividad térmica) y caracterización de materiales
(medida de la dureza por indentación, medida de coeficientes de rozamiento y degaste de
superficies, medida de constantes elásticas y propiedades eléctricas):
- Implementación de metodologías.
- Preparación y análisis de muestras.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00271548
1. CÓDIGO DE LA PLAZA
2. NÚMERO DE PLAZAS CONVOCADAS
3. CATEGORÍA
4. DESTINO
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 222 - Viernes, 18 de noviembre de 2022
página 18324/60
sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas al trabajo con equipos que
incluyen pantallas de visualización. Artículos 1 al 10 del Real Decreto 773/1997, de 30 de
mayo, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la utilización por los
trabajadores de equipos de protección individual.
Tema 28. El Estatuto de la Universidad de Sevilla: Título Preliminar. Órganos
generales de la Universidad de Sevilla. Estructura Académica: Centros y Departamentos.
La comunidad universitaria (artículo 72).
Tema 29. El IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades
Públicas de Andalucía: Objeto y ámbito. Normas de Organización del Trabajo: Principios
Generales y Clasificación Profesional. Vacaciones, permisos y licencias. Régimen
disciplinario. Prevención de Riesgos Laborales.
Tema 30. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres
y hombres. Título Preliminar. Objeto y ámbito de la Ley. Título I. El principio de igualdad y
la tutela contra la discriminación. Título V. El principio de igualdad en el empleo público:
Criterios de actuación de las Administraciones públicas (cap. I). Protocolo para la
Prevención, Evaluación e Intervención ante el Acoso en la Universidad de Sevilla, Acuerdo
9.1/CG 19-6-18: Objeto (p. 2.2) y ámbito de aplicación (p. 2.3). Medidas de prevención (p. 3)
y procedimiento de actuación (p. 4). Red de Referentes para la Convivencia y el Buen
trato en la Universidad de Sevilla.
9. Derechos de participación.
Los derechos de participación en el proceso selectivo serán de 19 € por cada solicitud.
5. TITULACIÓN REQUERIDA
6. TITULACIONES RELACIONADAS
3262.
2
TÉCNICO/A ESPECIALISTA DE LABORATORIO.
SERVICIO GENERAL DE INVESTIGACIÓN:
CARACTERIZACIÓN FUNCIONAL. CENTRO DE
INVESTIGACIÓN, TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN
(CITIUS).
BACHILLER, TÉCNICO, O TITULACIÓN
EQUIVALENTE O EXPERIENCIA LABORAL
EQUIVALENTE.
GRADO/LICENCIATURA: INGENIERO TÉCNICO
INDUSTRIAL, INGENIERÍA DE TECNOLOGÍAS
INDUSTRIALES, FARMACIA, QUÍMICA,
INGENIERÍA DE MATERIALES.
TITULACIÓN OFICIAL EN PREVENCIÓN DE
RIESGOS LABORALES, DE NIVEL SUPERIOR AL
EXIGIDO PARA EL ACCESO A LA CATEGORÍA.
7. Funciones.
Las funciones propias de su categoría profesional descritas en el vigente Convenio
Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía, y en particular:
Desarrollo de las siguientes tareas en las técnicas de caracterización de partículas
(distribuciones de tamaño por difracción láser y dispersión dinámica de luz, medida del
potencial zeta, medida del área superficial y de la distribución de tamaño de poro), medida
de propiedades termofísicas (calorimetría diferencial de barrido, termogravimetría,
capacidad calorífica, conductividad y difusividad térmica) y caracterización de materiales
(medida de la dureza por indentación, medida de coeficientes de rozamiento y degaste de
superficies, medida de constantes elásticas y propiedades eléctricas):
- Implementación de metodologías.
- Preparación y análisis de muestras.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00271548
1. CÓDIGO DE LA PLAZA
2. NÚMERO DE PLAZAS CONVOCADAS
3. CATEGORÍA
4. DESTINO
