Boletín Oficial de la Junta de Andalucía

BOJA

Número 219 - Martes, 15 de noviembre de 2022

página 17482/8

en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas, bien recurso contencioso-administrativo en los términos
previstos en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso
Administrativa en el plazo de dos meses, en ambos casos a contar desde la publicación
y/o notificación del correspondiente anuncio o resolución de que se trate.
ANEXO NÚM. 1
CRITERIOS DE BAREMACIÓN
Perfil competencial técnico: Hasta 45 puntos entre los méritos de experiencia y
formación.
La puntuación mínima exigida para superar la fase de baremación será de 22,5 puntos
computados entre el apartado de experiencia y formación, en base a la documentación
presentada.
1. Experiencia:
Por este parámetro se podrá computar hasta 35 puntos.
Para baremar la experiencia profesional aportada por las candidaturas en relación
con el puesto convocado, el comité calificador se basará en la correspondencia o similitud
de las funciones desempeñadas con el desarrollo de las competencias descritas en la
presente convocatoria, otorgando la siguiente puntuación por cada mes de trabajo:
a) Experiencia profesional en el desempeño de funciones directivas en el ámbito de
la movilidad y el transporte de personas por medios terrestres en el sector privado: 0,35
puntos por cada mes de trabajo acreditado (17,5 puntos máximo).
b) Experiencia profesional en el desempeño de funciones directivas en el ámbito de
administración pública, funciones de coordinación, tareas de gobierno y administración:
0,35 puntos por cada mes de trabajo acreditado (17,5 puntos máximo).

3. Proyecto de gestión:
Se podrá computar hasta 25 puntos por el Proyecto de Gestión en el que, en extensión
no superior a veinte folios formato A-4, la persona aspirante haga constar:
- Esquema que propone para la organización y desarrollo de las funciones a su cargo
y, en su caso, reparto de tareas y estilo de dirección.
- Motivación personal e idoneidad de la candidatura.
- Análisis de las Debilidades, Amenazas, Fortalezas y Oportunidades (DAFO) que
considera más relevantes en el ámbito de actividad del Consorcio de Transportes
Metropolitano.
La puntuación mínima que deberá alcanzar el proyecto para que el candidato pueda
continuar en el proceso es de 12,5 puntos.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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2. Formación y otras méritos:
Por este parámetro se podrá computar hasta 10 puntos.
Formación recibida: Por la realización de cursos de formación impartidos en centros
académicos, organismos públicos dedicados a formación o centros de enseñanza
habilitados legalmente al efecto, relacionados con el transporte de viajeros por carretera,
que tengan una duración mayor o igual a 500 horas lectivas: 2,5 puntos por curso.
Máximo 5 puntos.
Publicaciones: Por la publicación de artículos en revistas especializadas o libros en
el que se aborden temas relacionados con el transporte público: 1,5 puntos por artículo.
Máximo 3 puntos.
Participación en mesas de debate, jornadas, simposiums como ponente en el que se
aborde el tema de transporte público: 1 punto por participación. Máximo 2 puntos.