Autoridades y personal. Universidades. (2022/218-48)
Resolución de 9 de noviembre de 2022, de la Universidad de Jaén, por la que se convoca concurso público de méritos para la adjudicación de plazas de Profesor/a Asociado/a Laboral.
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ADMINISTRACIÓN LOCAL

Secretaría General Técnica
ANEXO II y III

BOJA

CONSEJERÍA, ENTIDAD, EMPRESA:
ORGANISMO:

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía

Hoja 19 de
Número 218 - Lunes, 14 de noviembre de
2022

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encomienden esa función. Como regla general, no se admitirán las certificaciones o informes expedidos por otros
cargos académicos, como Decanos, Vicedecanos, Directores, Subdirectores, Secretarios de Centros o Coordinador
de Título, ni por Directores o Secretarios de Departamento, a menos que el candidato acredite que, con arreglo a
las normas vigentes en la Universidad de que se trate, son esas las autoridades académicas encargadas de certificar
la actividad docente.
2.

El certificado de docencia deberá incluir las asignaturas impartidas en cada curso académico, así como el número
de horas correspondientes en cada una de ellas.

3.

Se entenderá que las asignaturas están adscritas al área de conocimiento que figure en la certificación expedida
por el órgano correspondiente, conforme a lo indicado en el primer punto. Si no consta área de conocimiento, los
candidatos deberán acreditar las áreas de conocimiento a las que están adscritas las asignaturas cuya docencia
alegan como mérito.

[4]

Se valorará el tipo de participación (Coordinador/a: 1 punto; participante 0.5 puntos)

[5]

La puntuación asignada a cada contribución con más de 4 autores se multiplicará por 4 y se dividirá por el número de autores.

[6]
La puntuación asignada a cada subapartado se dividirá por 1, 2, 3, 4 o 5, de acuerdo con el apartado III1.1 - III.1.5 en que
esté situada la revista. No se considerará como mérito la participación en comités editoriales de revistas no contenidas en ninguno
de esos apartados.
[7]
Se valorará el tipo de participación como investigador principal o resto de personal investigador en proporciones de 100% y
50%, respectivamente. Solamente se valorará la participación como resto de personal investigador si está acreditada mediante
fotocopia compulsada de las páginas correspondientes de la memoria de solicitud o, en el caso de incorporación posterior,
autorización del organismo financiador. También se podrá acreditar mediante la certificación del responsable de investigación de
la entidad beneficiaria. Los becarios de investigación adscritos al proyecto tendrán la consideración de «resto de personal
investigador».
En los proyectos con duración inferior a 3 años se multiplicará la puntuación total asignada por el número de años (o fracción) y se
dividirá por 3. La puntuación asignada a los contratos con importe inferior a 60.000 € se multiplicará por el importe (en euros) y se
dividirá por 60.000.
[8]
Solo serán consideradas estancias iguales o superiores a 1 mes debidamente acreditadas por el certificado de dicha estancia
expedido por el responsable del centro receptor.
Solamente será valorada la actividad profesional cuya relevancia para la plaza quede acreditada mediante fotocopia
[9]
compulsada del contrato (si es ejercida por cuenta ajena), hoja de servicios o certificado (si es ejercida como empleado público), o
certificado sobre fechas de alta y actividades en el Impuesto de Actividades Económicas (si es ejercida por cuenta propia). Los
candidatos deberán presentar una memoria suscrita de actividades profesionales que han desarrollado relacionadas con el perfil
de la plaza.

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[10] En caso de contratos a tiempo parcial la puntuación se ponderará multiplicando por el número de horas que figure en el
contrato y dividiendo por 8. Asimismo, la puntuación se ponderará atendiendo a la duración del contrato.

Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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