3. Otras disposiciones. Cámara de Cuentas de Andalucía. (2022/217-63)
Resolución de 27 de octubre de 2022, de la Cámara de Cuentas de Andalucía, por la que se ordena la publicación del Informe de fiscalización de cumplimiento de la gestión de recursos humanos de empresas municipales que gestionan los servicios funerarios en Andalucía: EMUCESA, CECOSAM, PARCEMASA Y CEMABASA. Ejercicio 2019.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 217 - Viernes, 11 de noviembre de 2022
página 17869/31
110
Se recomienda a CECOSAM la formalización del organigrama de la empresa (Prioridad media).
(§103)
111
Para la actualización de conocimientos y desarrollo laboral se recomienda realizar un plan de
formación anual de obligado cumplimiento por parte del personal (Prioridad media). (§104)
6. APÉNDICES
6.1. Naturaleza y características básicas de las cuatro sociedades fiscalizadas
EMUCESA
A.1.
La Empresa Municipal de Cementerio y Servicios Funerarios de Granada, S.A. (EMUCESA) se
constituyó como sociedad anónima el 14 de febrero de 1991 con una participación del 100% del
Ayuntamiento de Granada. En el momento de su constitución, el Ayuntamiento de Granada,
único accionista de EMUCESA, puso a disposición de la sociedad los terrenos, bloques de nichos
y demás bienes inmuebles destinados al servicio de cementerio municipal, sin que dichos bienes
fueran objeto de transmisión de la propiedad.
A.2.
En el ejercicio 2013 se procedió a la transmisión del 48,99% de su capital social a Inversiones
Reunidas del Norte S.L. y se aprobó el 20 de diciembre de 2013 su transformación en Sociedad
Mixta, elevándose a documento público el 20 de enero de 2014.
A.3.
La duración de la sociedad es de 50 años desde el 20 de enero de 2014 hasta el 20 de enero de
2064, teniendo su domicilio social en las dependencias del cementerio de Granada.
A.4.
Para el cumplimiento de sus funciones, la sociedad tiene derecho a la utilización de los bienes
de dominio público adscritos a la prestación de los servicios cuyo uso le fue cedido por la
corporación municipal mediante la correspondiente concesión demanial.
Al término del ejercicio 2019 el número de trabajadores fue de 56,12. Siendo la distribución por
sexos de 35,53 hombres, 32 fijos y 3,53 temporales, y de 20,69 mujeres, 18 fijas y 2,69
temporales. Se tendrá en cuenta toda la diversidad de modalidades contractuales a la hora de
analizar los expedientes.
El desglose de saldo de gastos de personal es:
Gastos de personal EMUCESA
Sueldos y salarios
S. Social a cargo de la empresa
Indemnizaciones
Ropa de trabajo
Otros gastos sociales
Total
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
2019
1.905.322,13
498.122,88
0,00
12.615,18
11.676,88
2.427.737,07
Euros
2018
1.845.572,48
511.279,22
53.000,00
15.428,74
23.286,21
2.448.566,65
Cuadro nº 8
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00271113
A.5.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 217 - Viernes, 11 de noviembre de 2022
página 17869/31
110
Se recomienda a CECOSAM la formalización del organigrama de la empresa (Prioridad media).
(§103)
111
Para la actualización de conocimientos y desarrollo laboral se recomienda realizar un plan de
formación anual de obligado cumplimiento por parte del personal (Prioridad media). (§104)
6. APÉNDICES
6.1. Naturaleza y características básicas de las cuatro sociedades fiscalizadas
EMUCESA
A.1.
La Empresa Municipal de Cementerio y Servicios Funerarios de Granada, S.A. (EMUCESA) se
constituyó como sociedad anónima el 14 de febrero de 1991 con una participación del 100% del
Ayuntamiento de Granada. En el momento de su constitución, el Ayuntamiento de Granada,
único accionista de EMUCESA, puso a disposición de la sociedad los terrenos, bloques de nichos
y demás bienes inmuebles destinados al servicio de cementerio municipal, sin que dichos bienes
fueran objeto de transmisión de la propiedad.
A.2.
En el ejercicio 2013 se procedió a la transmisión del 48,99% de su capital social a Inversiones
Reunidas del Norte S.L. y se aprobó el 20 de diciembre de 2013 su transformación en Sociedad
Mixta, elevándose a documento público el 20 de enero de 2014.
A.3.
La duración de la sociedad es de 50 años desde el 20 de enero de 2014 hasta el 20 de enero de
2064, teniendo su domicilio social en las dependencias del cementerio de Granada.
A.4.
Para el cumplimiento de sus funciones, la sociedad tiene derecho a la utilización de los bienes
de dominio público adscritos a la prestación de los servicios cuyo uso le fue cedido por la
corporación municipal mediante la correspondiente concesión demanial.
Al término del ejercicio 2019 el número de trabajadores fue de 56,12. Siendo la distribución por
sexos de 35,53 hombres, 32 fijos y 3,53 temporales, y de 20,69 mujeres, 18 fijas y 2,69
temporales. Se tendrá en cuenta toda la diversidad de modalidades contractuales a la hora de
analizar los expedientes.
El desglose de saldo de gastos de personal es:
Gastos de personal EMUCESA
Sueldos y salarios
S. Social a cargo de la empresa
Indemnizaciones
Ropa de trabajo
Otros gastos sociales
Total
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
2019
1.905.322,13
498.122,88
0,00
12.615,18
11.676,88
2.427.737,07
Euros
2018
1.845.572,48
511.279,22
53.000,00
15.428,74
23.286,21
2.448.566,65
Cuadro nº 8
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00271113
A.5.
