BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 216 - Jueves, 10 de noviembre de 2022

página 17836/10

no podrá ser nombrada personal funcionario y quedarán sin efecto sus actuaciones, sin
perjuicio de la responsabilidad por falsedad en que hubiese incurrido en la solicitud inicial
de participación.
9.4. Con el fin de asegurar la cobertura de las plazas convocadas cuando se
produzcan renuncias, o cuando alguna de las personas seleccionadas carezca de
los requisitos señalados en la base 2, la Mesa de la Cámara podrá requerir al tribunal
calificador relación complementaria con las personas aspirantes que sigan a las personas
propuestas para su posible nombramiento como personal funcionario de carrera; todo
ello de conformidad con lo dispuesto en el artículo 61.8 del texto refundido de la Ley del
Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de
30 de octubre.
10. Nombramiento y toma de posesión.
10.1. Transcurrido el plazo de presentación de documentos, la Mesa del Parlamento
procederá al nombramiento de las personas seleccionadas, que cumplan con los
requisitos establecidos en la convocatoria, como funcionarios en prácticas del Parlamento
de Andalucía. El nombramiento se publicará en el Boletín Oficial del Parlamento de
Andalucía y en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía. El nombramiento definitivo
procederá, una vez concluido el período provisional, de conformidad con el artículo 8 del
Estatuto del Personal del Parlamento de Andalucía.
10.2. En el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de
los nombramientos en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, las personas interesadas
deberán tomar posesión de su plaza. Se entenderá que si alguno no toma posesión en
el plazo señalado renuncia a los derechos derivados de las actuaciones de la oposición.
11. Embarazo de riesgo y parto.
Si alguna de las aspirantes no pudiera completar el proceso selectivo a causa de
embarazo de riesgo o parto debidamente acreditados, su situación quedará condicionada
a la finalización del mismo y a la superación de las pruebas que hayan quedado aplazadas
cuando tal aplazamiento no menoscabe el derecho del resto de los aspirantes a una
resolución del proceso ajustada a tiempos razonables. Este extremo deberá ser valorado
por el tribunal. En tal caso, la realización de las pruebas pendientes deberá tener lugar
antes de la publicación de la lista de aspirantes que han superado el proceso selectivo.

13. Impugnaciones.
Contra el presente acuerdo, que agota la vía administrativa, cabe interponer recurso
de reposición ante la Mesa del Parlamento de Andalucía, con carácter potestativo, en el
plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación, de conformidad con
los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas; o recurso contencioso-administrativo ante la
Sala correspondiente de lo contencioso-administrativo del Tribunal Superior de Justicia
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00271080

12. Protección de datos.
Los datos personales aportados por las personas candidatas serán tratados por
el Parlamento de Andalucía para gestionar el proceso selectivo, incorporándolos a la
actividad de tratamiento relativa a la selección de personal y provisión de puestos de
trabajo. Podrán ejercitar los derechos de acceso, rectificación, supresión y portabilidad,
de limitación y oposición a su tratamiento, así como a no ser objeto de decisiones basadas
únicamente en el tratamiento automatizado de sus datos, cuando proceda, dirigiendo
escrito al Parlamento de Andalucía, C/ San Juan de Ribera, s/n, 41009 Sevilla, o correo
electrónico a la dirección: dpd@parlamentodeandalucia.es.
Información adicional:
http://www.parlamentodeandalucia.es/opencms/export/transparencia/normativa/
registroactividadestratamiento.htm.