Autoridades y personal. Universidades. (2022/214-27)
Resolución de 3 de noviembre de 2022, de la Universidad de Córdoba, por la que se convoca proceso selectivo para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala de Técnicos de Gestión de esta Universidad, Grupo A, Subgrupo A1, por el sistema de concurso-oposición.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 214 - Martes, 8 de noviembre de 2022
página 17621/14
2.1.2. En Escala de inferior categoría al de la plaza convocada: 0,20 puntos por mes o
fracción superior a 15 días.
2.2. Experiencia profesional en otras universidades públicas españolas:
2.2.1. En Escala de igual categoría al de la plaza convocada: 0,20 puntos por mes o
fracción superior a 15 días.
2.2.2. En Escala de inferior categoría al de la plaza convocada: 0,15 puntos por mes o
fracción superior a 15 días.
2.3. Experiencia profesional en el resto de Administraciones Públicas:
2.3.1. En Escala de igual categoría al de la plaza convocada: 0,15 puntos por mes o
fracción superior a 15 días.
2.3.2. En Escala de inferior categoría al de la plaza convocada: 0,10 puntos por mes o
fracción superior a 15 días.
3. Antigüedad dentro del sector público (máximo 30%): 12 puntos.
A los efectos de esta valoración, solo se tendrá en cuenta la antigüedad acreditada
mediante relación funcionarial en la Escala objeto de la convocatoria, no valorándose
otro tipo de vinculación que no sea dicha relación funcionarial. La puntuación de este
apartado será de 0,20 puntos por mes o fracción superior a 15 días.
ANEXO II
1. Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública
y buen gobierno. El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno: Real Decreto 919/2014,
de 31 de octubre, por el que se aprueba su estatuto. Funciones.
2. III Plan Estratégico de la Universidad de Córdoba: vigencia, misión y valores.
Diagnóstico Institucional. Alcance y Objetivos Estratégicos.
3. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
4. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Órganos
Administrativos. Instrucciones y Órdenes de Servicio. Funcionamiento electrónico del
sector público. Relaciones interadministrativas.
5. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Principios
de la potestad sancionadora. La responsabilidad patrimonial de las Administraciones
Públicas.
6. La actividad del Sector Público. Del servicio público en sentido estricto al servicio
del interés general. La gestión de los servicios públicos: gestión directa y gestión indirecta.
7. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas. De los interesados en el procedimiento. De la actividad de
las Administraciones Públicas. Práctica de las notificaciones a través de medios electrónicos.
8. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas. El procedimiento administrativo: concepto y clases. Los
sujetos del procedimiento administrativo. Iniciación del procedimiento. Instrucción:
alegaciones, informes y prueba. El trámite de audiencia. Cómputo y alteración de los
plazos. Terminación del procedimiento administrativo. Los procedimientos administrativos
especiales en la legislación española.
9. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas. Los recursos administrativos. Actos que ponen fin a la vía
administrativa. La resolución de los recursos: la «reformatio in peius».
10. Concepto de Administración Pública a efectos del recurso contenciosoadministrativo. Los órganos del orden jurisdiccional contencioso-administrativo. Reglas
determinantes de sus respectivas competencias: la distribución de competencias de las
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00270866
TEMARIO
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 214 - Martes, 8 de noviembre de 2022
página 17621/14
2.1.2. En Escala de inferior categoría al de la plaza convocada: 0,20 puntos por mes o
fracción superior a 15 días.
2.2. Experiencia profesional en otras universidades públicas españolas:
2.2.1. En Escala de igual categoría al de la plaza convocada: 0,20 puntos por mes o
fracción superior a 15 días.
2.2.2. En Escala de inferior categoría al de la plaza convocada: 0,15 puntos por mes o
fracción superior a 15 días.
2.3. Experiencia profesional en el resto de Administraciones Públicas:
2.3.1. En Escala de igual categoría al de la plaza convocada: 0,15 puntos por mes o
fracción superior a 15 días.
2.3.2. En Escala de inferior categoría al de la plaza convocada: 0,10 puntos por mes o
fracción superior a 15 días.
3. Antigüedad dentro del sector público (máximo 30%): 12 puntos.
A los efectos de esta valoración, solo se tendrá en cuenta la antigüedad acreditada
mediante relación funcionarial en la Escala objeto de la convocatoria, no valorándose
otro tipo de vinculación que no sea dicha relación funcionarial. La puntuación de este
apartado será de 0,20 puntos por mes o fracción superior a 15 días.
ANEXO II
1. Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública
y buen gobierno. El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno: Real Decreto 919/2014,
de 31 de octubre, por el que se aprueba su estatuto. Funciones.
2. III Plan Estratégico de la Universidad de Córdoba: vigencia, misión y valores.
Diagnóstico Institucional. Alcance y Objetivos Estratégicos.
3. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
4. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Órganos
Administrativos. Instrucciones y Órdenes de Servicio. Funcionamiento electrónico del
sector público. Relaciones interadministrativas.
5. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Principios
de la potestad sancionadora. La responsabilidad patrimonial de las Administraciones
Públicas.
6. La actividad del Sector Público. Del servicio público en sentido estricto al servicio
del interés general. La gestión de los servicios públicos: gestión directa y gestión indirecta.
7. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas. De los interesados en el procedimiento. De la actividad de
las Administraciones Públicas. Práctica de las notificaciones a través de medios electrónicos.
8. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas. El procedimiento administrativo: concepto y clases. Los
sujetos del procedimiento administrativo. Iniciación del procedimiento. Instrucción:
alegaciones, informes y prueba. El trámite de audiencia. Cómputo y alteración de los
plazos. Terminación del procedimiento administrativo. Los procedimientos administrativos
especiales en la legislación española.
9. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas. Los recursos administrativos. Actos que ponen fin a la vía
administrativa. La resolución de los recursos: la «reformatio in peius».
10. Concepto de Administración Pública a efectos del recurso contenciosoadministrativo. Los órganos del orden jurisdiccional contencioso-administrativo. Reglas
determinantes de sus respectivas competencias: la distribución de competencias de las
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00270866
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