Autoridades y personal. Universidades. (2022/213-33)
Resolución de 27 de octubre de 2022, de la Universidad de Málaga, por la que se convoca proceso selectivo para la estabilización de empleo temporal en plazas de personal laboral de administración y servicios, correspondientes a los Grupos II, III y IV del IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía, conforme a lo establecido en el artículo 2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
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BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 213 - Lunes, 7 de noviembre de 2022

página 17470/5

5. Tribunal Calificador.
5.1. Composición. El Tribunal Calificador será nombrado por resolución rectoral tras la
publicación de las listas definitivas de personas aspirantes admitidas y excluidas a que se
refiere la base 4.3 de esta convocatoria.
5.2. Abstención y recusación. Los miembros del Tribunal deberán abstenerse de
intervenir, notificándolo al Rector de la Universidad de Málaga, cuando concurran en ellos
circunstancias de las previstas en el artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de
Régimen Jurídico del Sector Público, o si hubiesen realizado tareas de preparación de
aspirantes a pruebas selectivas de acceso a la Escala, en los cinco años anteriores a
la publicación de esta convocatoria. La persona que ostente la Presidencia del Tribunal
podrá solicitar del resto de miembros declaración expresa de no hallarse incursos en
las circunstancias previstas en dicho artículo. Asimismo, las personas aspirantes podrán
recusar a los miembros del Tribunal cuando concurran algunas de dichas circunstancias.
5.3. Constitución. Previa convocatoria de la persona que ostente la Presidencia, se
constituirá el Tribunal con asistencia obligada, presencial o a distancia, de Presidente/a
y Secretario/a o, en su caso, de quienes les suplan, y de la mitad, al menos, de sus
miembros. Celebrará su sesión de constitución en el plazo máximo de tres meses, a
partir de su designación. En dicha sesión, el Tribunal acordará todas las decisiones que
le correspondan en orden al correcto desarrollo del proceso selectivo.
5.4. Sesiones. A partir de su constitución y para el resto de las sesiones del Tribunal,
para actuar válidamente requerirá idéntica mayoría de sus miembros, titulares o suplentes,
a la indicada en el apartado anterior.
5.5. Actuación del Tribunal. A lo largo del proceso selectivo el Tribunal resolverá las
dudas que pudieran surgir en la aplicación de estas normas, acordando las medidas
necesarias para resolver cuantas cuestiones no estén previstas en la presente
convocatoria. El procedimiento de actuación del Tribunal se ajustará en todo momento
a lo establecido en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector
Público.
Las actuaciones del Tribunal tendrán los efectos previstos en el artículo 95 del
Reglamento de Régimen económico-financiero de la Universidad, aprobado por el
Consejo de Gobierno en sesión de 22 de diciembre de 2021, y sus miembros percibirán
las indemnizaciones en concepto de asistencias previstas en el mismo.
5.6. Información a los participantes. A efectos de comunicaciones y demás incidencias,
el Tribunal tendrá su sede en el Servicio de PAS, Edificio de Servicios Múltiples de la
Universidad de Málaga, Plaza de El Ejido, s/n, 29071, Málaga. Asimismo, cualquier
información de interés para el proceso será publicada en la web de la Universidad.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

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4.2. Plazo de subsanación. Para poder subsanar las causas que hayan motivado su
exclusión u omisión de las citadas listas, las personas aspirantes dispondrán de un plazo
de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la relación
a que se refiere la base anterior, para presentar las alegaciones que estimen oportunas.
Aquellas personas interesadas que, dentro del plazo señalado, no subsanen la causa
de exclusión o aleguen la omisión, justificando su derecho a ser incluidas en la relación
de admitidas, serán definitivamente excluidas de la participación en el procedimiento
selectivo. A estos efectos, deberán comprobar fehacientemente no sólo que no figuran
recogidas en la relación de excluidas, sino, además, que sus nombres constan en la
pertinente relación de admitidas.
4.3. Relación definitiva de personas admitidas y excluidas. Expirado el plazo de
subsanación, se dictará resolución por el Servicio de Personal de Administración y
Servicios declarando aprobadas las listas definitivas de personas admitidas y excluidas.
Contra dicha Resolución podrá interponerse recurso de alzada, en el plazo de un mes a
partir del día siguiente a su publicación, ante el Sr. Rector de la Universidad de Málaga,
que resolverá lo procedente.