BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 213 - Lunes, 7 de noviembre de 2022

página 17470/2

2. Requisitos de las personas aspirantes.
2.1. Requisitos generales. Para ser admitidos/as a este proceso selectivo, los/as
aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
a) Tener nacionalidad española o ser nacional de un Estado miembro de la Unión
Europea, o nacional de aquellos Estados a los que en virtud de los tratados internacionales
celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre
circulación de los trabajadores en los términos en que ésta se halle definida en tratado de
la Unión Europea. También podrán participar el cónyuge, ascendientes y descendientes
del cónyuge, de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la
Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho, menores de 21 años o
mayores de dicha edad que vivan a sus expensas. Este último beneficio será igualmente
de aplicación a familiares de nacionales de otros Estados cuando así se prevea en los
Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España.
b) Tener cumplidos los dieciséis años de edad y no haber cumplido la edad de
jubilación.
c) Poseer la titulación exigida que figura en el Anexo I de la presente convocatoria, en
cada caso.
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, se deberá estar en posesión
del documento que acredite su homologación o equivalencia con la titulación española
exigida.
d) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias de la
categoría profesional a la que se aspira.
e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera
de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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00270708

General del Estado y el Real Decreto 543/2001, de 18 de mayo, sobre acceso al
empleo público de la Administración General del Estado y sus organismos públicos de
nacionales de otros Estados a los que es de aplicación el derecho a la libre circulación
de trabajadores y trabajadoras, la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes
para la reducción de la temporalidad en el empleo público y demás normas concordantes.
1.3. Sistema de selección. El procedimiento de selección de las personas aspirantes
será el de concurso-oposición.
1.3.1. Fase de oposición. En la fase de oposición, que tendrá carácter eliminatorio,
las personas aspirantes deberán realizar el ejercicio que se indica en el Anexo II de esta
Resolución.
1.3.2. Fecha, lugar y hora de celebración del ejercicio de la fase de oposición. El
ejercicio de la fase de oposición se realizará no antes del 1 de diciembre de 2022. El
Tribunal Calificador, con carácter previo al desarrollo de la prueba, hará públicos el lugar,
día y hora de celebración de la misma.
1.3.3. Fase de concurso. En la fase de concurso, que no tendrá carácter eliminatorio,
se valorarán los méritos de las personas aspirantes que hayan superado la fase de
oposición, con arreglo al baremo que igualmente se especifica en el Anexo II de la
presente Resolución.
Los méritos se computarán con referencia al último día del plazo de presentación de
solicitudes.
1.3.4. Publicación de las puntuaciones de la fase de concurso. Las puntuaciones
obtenidas en la fase de concurso se publicarán una vez realizado el ejercicio de la fase de
oposición, siendo valorados exclusivamente los méritos de aquellas personas aspirantes
que hayan superado el citado ejercicio.
1.4. Medio de publicación. Todas las resoluciones que se adopten, en referencia a
cualquiera de las fases de que constan estas pruebas selectivas, se harán públicas,
necesariamente, en la página web http://www.uma.es/pas, así como en aquellos otros
medios que se considere conveniente para su mayor difusión.