Autoridades y personal. Universidades. (2022/212-51)
Resolución de 28 de octubre de 2022, de la Universidad de Sevilla, por la que se realiza convocatoria pública de acceso de personal laboral indefinido para la realización de actividades científico-técnicas dirigida a personal investigador y técnicos con cargo a Proyectos/Ayudas de Investigación vinculados a líneas de investigación.
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BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 212 - Viernes, 4 de noviembre de 2022

página 17353/39

Referencia: INV-IND-09-2022-T-134.
1. Relación de contratos convocados: 1.
2. Convocatoria: Convocatoria Indefinidos Septiembre 2022.
3. Perfil solicitado: Técnico de Apoyo a la investigación.
La actividad del presente contrato se desarrollará en el marco de una línea de
investigación Clima Urbano y Confort Térmica en exteriores conforme a lo establecido en
la convocatoria del proceso selectivo.
Dicha línea está asociada al proyecto/ayuda/programa de I+D+i: Water Efficient
Systemic Concept for the Climate Change Adaptation in Urban Areas (Watercool)
LIFE18 CCA/ES/001122 Las actividades objeto del contrato son las relativas a la línea de
investigación anteriormente citada y son las siguientes:
• El contratado participará en las acciones C1, C2 y D1. Su dedicación estará centrada
en la realización de tareas experimentales, montaje de sensores, análisis de datos,
estimación de los KPIs definidos en el proyecto, elaboración de publicaciones científicas,
elaboración de entregables y preparación de presentaciones para uso interno y externo.
Dicho proyecto/ayuda/programa financiará el contrato por un período previsto desde 1
de enero de 2023 hasta el 31 de agosto de 2023 (fecha fin del proyecto/ayuda/programa).
El coste financiado del contrato, importe bruto más el importe de las cuotas patronales
por el periodo previsto de financiación, incluido el coste de la eventual indemnización por
extinción de la financiación de la línea de investigación, será de 17.849,08 euros.
La dedicación será de 37,5 horas semanales que se distribuirán conforme a la
siguiente jornada laboral: lunes a viernes de 8:30 a 13:30 horas y de 15:00 a 17:00 horas.
4. Retribuciones.
El sueldo bruto mensual que percibirá el contratado ascenderá a 1.630,00 euros. En
dicha retribución se encuentra incluido el prorrateo o parte proporcional de las pagas
extras y cuotas a la seguridad social.
Si durante la vigencia del contrato se produjera cualquier cambio normativo que
supusiera un incremento en su coste, este incremento deberá ser sufragado con cargo
al proyecto o subvención del que se deriva el contrato o dará lugar, en su caso, a una
reducción proporcional en su duración para asumirlo.
Orgánica del proyecto: 1828037115.
5. Valoración de méritos.
La Comisión de Selección establece la puntuación mínima de 6 puntos para que los
candidatos puedan ser seleccionados o formen parte de la lista de candidatos suplentes.
6. Investigador responsable: Servando Álvarez Domínguez.
7. Requisitos específicos:
- Titulación oficial requerida:
• Titulación Grado en Ingeniería Mecánica más Máster de Ingeniería Industrial.
- Otros requisitos, «Formación y Experiencia»:
• Los solicitantes deberán tener experiencia anterior en investigación en proyectos de
investigación a escala europea, y concretamente experiencia en clima urbano y confort
en exteriores.
• Los solicitantes deberán acreditar publicaciones en congresos científicos
relacionados con la eficiencia energética y caracterización térmica; y publicaciones
en revistas científicas orientados al estudio de técnicas radiantes para el confort en
exteriores.
8. Comisión de Selección:
• Presidente: Servando Álvarez Domínguez.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00270606

• Vocal 2.º suplente: Javier Reina Tosina.
9. Destino: Departamento de Teoría de la Señal y Comunicaciones. Escuela Técnica
Superior de Ingeniería.
10. Categoría laboral: Titulado Superior.