Autoridades y personal. Universidades. (2022/212-51)
Resolución de 28 de octubre de 2022, de la Universidad de Sevilla, por la que se realiza convocatoria pública de acceso de personal laboral indefinido para la realización de actividades científico-técnicas dirigida a personal investigador y técnicos con cargo a Proyectos/Ayudas de Investigación vinculados a líneas de investigación.
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BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 212 - Viernes, 4 de noviembre de 2022

página 17353/18

Dicho proyecto/ayuda/programa financiará el contrato por un período previsto
desde 01/12/2022 hasta el 30/06/2023 (fecha fin del proyecto/ayuda/programa). El
coste financiado del contrato, importe bruto más el importe de las cuotas patronales por
el periodo previsto de financiación, incluido el coste de la eventual indemnización por
extinción de la financiación de la línea de investigación, será de 15.617,95 euros.
La dedicación será de 37,5 horas semanales que se distribuirán conforme a la
siguiente jornada laboral: Lunes a viernes de 9 a 16.30 horas.
4. Retribuciones.
El sueldo bruto mensual que percibirá el contratado ascenderá a 1.630,00 euros. En
dicha retribución se encuentra incluido el prorrateo o parte proporcional de las pagas
extras y cuotas a la seguridad social.
Si durante la vigencia del contrato se produjera cualquier cambio normativo que
supusiera un incremento en su coste, este incremento deberá ser sufragado con cargo
al proyecto o subvención del que se deriva el contrato o dará lugar, en su caso, a una
reducción proporcional en su duración para asumirlo.
Orgánica(s) del proyecto: 1806032406.
5. Valoración de méritos.
La Comisión de Selección establece la puntuación mínima de 5,5 puntos para que los
candidatos puedan ser seleccionados o formen parte de la lista de candidatos suplentes.
6. Investigador responsable:
Jesús de la Cruz Díaz.
7. Requisitos específicos:
• Titulación oficial requerida:
Licenciado/a o Graduado/a en Biología y Master Oficial en áreas biomédicas, de
bioquímica, biológicas o Biotecnología.
• Otros requisitos, «Formación y Experiencia»:
- Experiencia laboral en investigación.
- Se valorará muy positivamente experiencia previa de al menos dos años en trabajos
de laboratorio relacionados con la actuación: experiencia en cultivo y manejo de líneas
celulares humanas y técnicas de biología molecular y celular relacionadas con el campo
de la síntesis o función del ribosoma y sus chaperonas.
- Se tendrá muy en cuenta el personal formado en técnicas relacionadas con el
análisis global de la traducción y la existencia en el CV de publicaciones científicas.
- Experiencia laboral en laboratorios especializados extranjeros de renombre.
- Manejo fluido en inglés (escrito y hablado).
8. Comisión de Selección:
Presidente: Jesús de la Cruz Díaz.
Vocal 1: María de la Cruz Muñoz Centeno.
Vocal 2: Fernando Gómez Herreros.
Suplente Presidente: José Francisco Ruiz Pérez.
Suplente Vocal 1: Alberto Elías Villalobos.
Suplente Vocal 2: Ana María Rincón Romero.
9. Destino:
Dpto. de Genética de la Universidad de Sevilla en su sede del Instituto de Biomedicina
de Sevilla (IBiS).
10. Categoría laboral:
Titulado Superior.

Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

00270606

Referencia: INV-IND-09A-2022-I-050.
1. Relación de contratos convocados: 1.
2. Convocatoria: Convocatoria Indefinidos Septiembre 2022.
3. Perfil solicitado: Investigador.
https://www.juntadeandalucia.es/eboja