Autoridades y personal. Universidades. (2022/212-51)
Resolución de 28 de octubre de 2022, de la Universidad de Sevilla, por la que se realiza convocatoria pública de acceso de personal laboral indefinido para la realización de actividades científico-técnicas dirigida a personal investigador y técnicos con cargo a Proyectos/Ayudas de Investigación vinculados a líneas de investigación.
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BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 212 - Viernes, 4 de noviembre de 2022

página 17353/17

Referencia: INV-IND-09A-2022-I-046.
1. Relación de contratos convocados: 1.
2. Convocatoria: Convocatoria Indefinidos Septiembre 2022.
3. Perfil solicitado: Investigador.
La actividad del presente contrato se desarrollará en el marco de una línea de
investigación «Homeostasia de la producción ribosómica», conforme a lo establecido en
la convocatoria del proceso selectivo.
Dicha línea está asociada al proyecto/ayuda/programa de I+D+i: Homeostasis of
ribosome production in eukaryotes; con referencia P20_00581. Las actividades objeto
del contrato son las relativas a la línea de investigación anteriormente citada y son las
siguientes:
Aquellas relacionadas con el objetivo 2 del proyecto.
Este objetivo plantea el análisis de distintas mutaciones en proteínas ribosómicas para
comprender etapas específicas de maduración de pre-ribosomas durante su síntesis.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00270606

La dedicación será de 25,0 horas semanales que se distribuirán conforme a la
siguiente jornada laboral: Lunes a viernes de 9:00 a 14:00 horas.
4. Retribuciones.
El sueldo bruto mensual que percibirá el contratado ascenderá a 1.473,00 euros. En
dicha retribución se encuentra incluido el prorrateo o parte proporcional de las pagas
extras y cuotas a la seguridad social.
Si durante la vigencia del contrato se produjera cualquier cambio normativo que
supusiera un incremento en su coste, este incremento deberá ser sufragado con cargo
al proyecto o subvención del que se deriva el contrato o dará lugar, en su caso, a una
reducción proporcional en su duración para asumirlo.
Orgánica(s) del proyecto: 1800382302.
5. Valoración de méritos.
La Comisión de Selección establece la puntuación mínima de 5,0 puntos para que los
candidatos puedan ser seleccionados o formen parte de la lista de candidatos suplentes.
6. Investigador responsable:
Rafael Carlos Suárez Medina.
7. Requisitos específicos:
• Titulación oficial requerida:
Grado en Arquitectura o Máster Universitario en Arquitectura.
• Otros requisitos, «Formación y Experiencia»:
Experiencia profesional relacionada con la eficiencia energética y el acondicionamiento
ambiental.
Conocimiento y manejo del software de simulación energética.
Conocimiento y manejo del software AutoCAD, Revit y BIM.
Experiencia en colaboración en investigación científica.
Conocimiento del idioma inglés, hablado y escrito.
8. Comisión de Selección:
Presidente: Rafael Suárez Medina.
Vocal 1: Ángel Luis León Rodríguez.
Vocal 2: Pedro Bustamante Rojas.
Suplente Presidente: Antonio Domínguez Delgado.
Suplente Vocal 1: Ana Rosa Diánez Martínez.
Suplente Vocal 2: Alicia Alonso Carrillo.
9. Destino:
Dpto. de Construcciones Arquitectónicas 1 (Área de Instalaciones y acondicionamiento).
Escuela Técnica Superior de Arquitectura.
10. Categoría laboral:
Titulado Superior.