Autoridades y personal. Universidades. (2022/212-51)
Resolución de 28 de octubre de 2022, de la Universidad de Sevilla, por la que se realiza convocatoria pública de acceso de personal laboral indefinido para la realización de actividades científico-técnicas dirigida a personal investigador y técnicos con cargo a Proyectos/Ayudas de Investigación vinculados a líneas de investigación.
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BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 212 - Viernes, 4 de noviembre de 2022

página 17353/10

Referencia: INV-IND-09A-2022-I-012.
1. Relación de contratos convocados: 3.
2. Convocatoria: Convocatoria Indefinidos Septiembre 2022.
3. Perfil solicitado: Investigador.
La actividad del presente contrato se desarrollará en el marco de una línea de
investigación OFFSHOREWIND, conforme a lo establecido en la convocatoria del
proceso selectivo.
Dicha línea está asociada al proyecto/ayuda/programa de I+D+i: OFFSHOREWIND.
Las actividades objeto del contrato son las relativas a la línea de investigación
anteriormente citada y son las siguientes:
Descritas en la memoria del proyecto Offshorewind: Análisis estado tensional
cilíndricas acero casos carga de torres eólicas; CAD/CAM; cargas dinámicas; fractura
y fatiga; ambientes corrosivos; pandeo y postpandeo; fabricación de torres eólicas;
tratamientos superficiales ; pinturas, secado y optimización del procedimiento; elementos
finitos; ensayos experimentales; implementación industrial; optimización diseño
estructural; informes técnicos, planos de fabricación, y gestión de materiales.
Dicho proyecto/ayuda/programa financiará el contrato por un período previsto desde
01/12/2022 hasta el 30/06/2023 (fecha fin del proyecto/ayuda/programa). El coste
financiado de cada uno de los contratos, importe bruto más el importe de las cuotas
patronales por el periodo previsto de financiación, incluido el coste de la eventual
indemnización por extinción de la financiación de la línea de investigación, será de
15.617,95 euros.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00270606

Orgánica(s) del proyecto: 1806047106.
5. Valoración de méritos.
La Comisión de Selección establece la puntuación mínima de 6,0 puntos para que los
candidatos puedan ser seleccionados o formen parte de la lista de candidatos suplentes.
6. Investigador responsable:
Montserrat Arista Palmero.
7. Requisitos específicos:
• Titulación oficial requerida:
Licenciado o Graduado en Biología o en Ciencias Ambientales Y Máster en
Conservación, Gestión y Restauración de la Biodiversidad o Máster en Biodiversidad y
Biología de la Conservación.
• Otros requisitos, «Formación y Experiencia»:
Experiencia en extracción de ADN y ARN.
Experiencia en el uso de marcadores moleculares utilizados en especies vegetales.
Experiencia en técnicas de secuenciación masiva.
Experiencia en análisis de transcriptomas.
Experiencia en muestreo en campo.
Carnet de conducir.
8. Comisión de Selección:
Presidente: Pedro Luis Ortiz Ballesteros.
Vocal 1: Anass Terrab Benjelloun.
Vocal 2: Francisco Javier Balao Robles.
Suplente Presidente: Montserrat Arista Palmero.
Suplente Vocal 1: Regina Berjano Pérez.
Suplente Vocal 2: Juan Arroyo Marín.
9. Destino:
Departamento de Biología Vegetal y Ecología, Área de Botánica. Facultad de Biología.
10. Categoría laboral:
Titulado Superior.