BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 212 - Viernes, 4 de noviembre de 2022

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8. Relación de personas que han superado el proceso selectivo.
8.1. Acuerdo provisional de personas que han superado el proceso selectivo. El
Tribunal de Valoración publicará el acuerdo provisional de aspirantes que han superado el
proceso selectivo, con indicación de la puntuación obtenida tanto en la fase de oposición
como en la de concurso, desglosada esta última conforme a los apartados del baremo de
méritos. Esta deberá estar ordenada por orden alfabético. Junto a las mismas se publicará
relación provisional de aspirantes que han superado el proceso selectivo, ordenada por
orden de puntuación alcanzada de mayor a menor. Dicho acuerdo será publicado en la
siguiente dirección de la página web de la Universidad de Sevilla:
https://recursoshumanos.us.es
abriéndose un plazo de reclamaciones de cinco días hábiles a contar a partir del día
siguiente a la publicación.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00270539

de Sevilla o de la Administración que corresponda donde se haga constar el tiempo
trabajado, la naturaleza de la relación de trabajo y la cualificación profesional ostentada,
así como cualquier otra documentación que acredite los méritos que quieran hacer valer
en la fase de concurso de esta convocatoria, en los términos recogidos en la base 7.3.3,
mediante un formulario de autobaremo.
Los méritos a valorar por el Tribunal de Valoración, a efectos de determinar la
puntuación en la fase de concurso, serán los que se hayan alegado, autobaremados
y acreditados documentalmente por las personas aspirantes durante el plazo de
presentación de la fase de concurso, y que serán revisados por el Tribunal a los efectos
de determinar la puntuación correcta que corresponda.
Los méritos se valorarán con referencia a la fecha de cierre del plazo de presentación
de solicitudes.
No se valorarán aquellos méritos que no se encuentren suficientemente acreditados,
no admitiéndose documentación fuera del plazo de los diez días hábiles establecidos
para su presentación.
7.3.3. En esta fase se valorarán los siguientes méritos, referidos a la fecha de
finalización del plazo de presentación de solicitudes:
7.3.3.1. Experiencia profesional: Puntuación máxima 28 puntos.
1. Los servicios prestados en la Universidad de Sevilla en puestos iguales a los que
son objeto de esta convocatoria, como personal funcionario interino de la Escala Auxiliar
de la Universidad de Sevilla: A razón de 0,45 puntos por mes completo de servicio y, en
caso de fracción, 0,45/30 por día trabajado.
2. Los servicios prestados en otras Universidades Públicas como funcionario de
Cuerpos o Escalas de Auxiliar o equivalentes: A razón de 0,23 puntos por mes completo
de servicio y, en caso de fracción, 0,23/30 puntos por día trabajado.
3. Los servicios prestados en otras Administraciones Públicas como funcionario de
Cuerpos o Escalas de Auxiliar o equivalentes: A razón de 0,15 puntos por mes completo
de servicio y, en caso de fracción, 0,15/30 puntos por día trabajado.
Los servicios prestados fuera de la Universidad de Sevilla se acreditarán por la
Administración Pública competente mediante documentación justificativa de la prestación
de los servicios, con expresión de las funciones concretas que se han desarrollado. Dicho
puesto se habrá desempeñado en virtud de la superación previa de un proceso selectivo
oficial publicado en un Boletín Oficial.
7.3.3.2. Por la superación de ejercicios para el acceso a la Escala Auxiliar de
universidad pública, a razón de 1 punto por ejercicio superado. Puntuación máxima
2 puntos.
7.3.4. Una vez publicada la calificación definitiva de la fase de oposición, se publicará
el resultado provisional de la fase de concurso otorgándose un plazo de reclamaciones
de cinco días hábiles, transcurrido el cual se publicará el resultado definitivo de la fase de
concurso.