BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 211 - Jueves, 3 de noviembre de 2022

página 17301/6

7. Formalización de los contratos.
7.1. Tras la publicación de la resolución de adjudicación, el Área de RRHH-PDI se
pondrá en contacto con las personas adjudicatarias al objeto de la firma del contrato y
de la aportación de la documentación necesaria para la firma del mismo, que deberá
realizarse en el plazo de 5 días hábiles.
7.2. En el caso de que en dicho plazo no se proceda a la firma del contrato por la
persona adjudicataria se entenderá que renuncia al mismo, y se avisará, según lo
dispuesto en el 7.3, al siguiente de la lista con mayor puntuación siempre que supere el
mínimo establecido por la comisión, que dispondrá de un plazo de 5 días hábiles para
aportar la documentación justificativa de los méritos y para la aceptación del contrato,
entendiéndose que de no hacerlo renuncia al mismo.
En los casos de renuncia de alguna persona candidata hasta los 6 meses después
de la publicación de la propuesta de provisión, se entenderá que se podrá recurrir a las
siguientes personas candidatas de la lista que hayan superado la puntuación mínima
para su contratación.
7.3. El procedimiento para contactar con las personas candidatas será el siguiente:
Se enviará un correo electrónico indicándole la documentación que deberá aportar
y se realizarán un máximo de cuatro llamadas en dos días hábiles consecutivos, al
teléfono facilitado por el concursante en su instancia, de forma que, si a la cuarta llamada
telefónica no contestasen, se levantará diligencia y se pasará al siguiente de la lista.
7.4. La documentación a presentar por las personas adjudicatarias de las plazas para
poder firmar el contrato será la siguiente:
a) Original y fotocopia del documento nacional de identidad/pasaporte.
b) En el caso de personas extranjeras no nacionales de países miembros de la Unión
Europea, deberán aportar autorización de residencia temporal con excepción de la
autorización de trabajo, de conformidad con los artículos 117 a 119 del R.D. 557/2011, de
20 de abril, por el que se aprueba el reglamento de ejecución de la Ley Orgánica 4/2000,
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00270551

Pablo de Olavide, carretera de Utrera, km. 1, C.P. 41013 Sevilla), o en la de cualquier
organismo público de los recogidos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre,
del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, así como
en las oficinas de Correos en la forma que reglamentariamente se establezca. Aquellas
solicitudes de aportación de méritos que se presenten a través de las oficinas de Correos
deberán ir en sobre abierto, para ser fechadas y selladas por el funcionario de Correos
antes de ser certificadas.
Los pendrives deberán acompañarse de un escrito de remisión, según lo dispuesto en
el artículo 17.5 del reglamento por el que se regula el uso y funcionamiento del Registro
Electrónico General de la Universidad Pablo de Olavide, de Sevilla.
Dichos documentos deberán ser numerados en el orden correspondiente que figura
en el currículum abreviado, al objeto de su comprobación e identificación por la Comisión
de Valoración.
6.7. En caso de que la comisión detecte alguna discrepancia con la documentación
aportada se procederá a la revisión de la puntuación otorgada y en su caso al llamamiento
de la siguiente persona candidata en orden puntuación en la baremación, para que
proceda a la entrega de la documentación justificativa de los méritos.
En caso de falsedad en alguno de los méritos o que la persona adjudicataria no aporte
la documentación en el plazo establecido al efecto, no se procederá a la contratación y se
citará a la siguiente persona candidata, por orden de puntuación en la baremación, para
proceder en los mismos términos detallados con anterioridad.
6.8. Una vez comprobada la documentación aportada por las personas adjudicatarias,
la Comisión de Contratación elevará propuesta definitiva al Rector, que dictará resolución
de adjudicación de las plazas del concurso.