BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 211 - Jueves, 3 de noviembre de 2022

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7. Sistema Calificador.
7.1. Sistema de selección. El sistema de selección será el de concurso-oposición, se
valorará hasta un total de 100 puntos de los cuales 40 puntos corresponden a la fase de
concurso y 60 puntos a la fase de oposición.
En la fase de concurso se valorarán los méritos según el baremo que más adelante
se reproduce, y la fase de oposición, consistirá en la superación de las pruebas que
se especifica y relacionada con el programa de materias recogidas en el Anexo I que
acompaña a la presente resolución. Los puntos obtenidos en la fase de concurso
únicamente se sumarán a la puntuación de los/las aspirantes que superen la fase de
oposición.
7.2. Fase de oposición.
7.2.1. El máximo de puntos a otorgar en la fase de oposición será de 60 puntos.
7.2.2. La fase de oposición consistirá en la realización de un solo ejercicio, de carácter
obligatorio y eliminatorio, sobre el programa que se indica en el Anexo I.
El ejercicio teórico consistirá en contestar por escrito un cuestionario de 80 preguntas,
con 4 respuestas alternativas, de las cuales solo una será la correcta. Para superar la
fase de oposición habrá de obtenerse el 30% de la puntuación máxima del ejercicio, una
vez aplicada la penalización por respuestas incorrectas que descontará el valor de una
respuesta válida por cada cuatro erróneas o la parte proporcional que corresponda.
En el cuestionario se incluirá 5 preguntas adicionales de reserva para sustituir a
aquellas que puedan ser objeto de anulación y según el orden en el que se presenten
en el cuestionario. Las preguntas de reserva únicamente serán corregidas si se produce
alguna anulación del resto de preguntas, en caso contrario no serán objeto de corrección
o valoración por el Tribunal de Valoración.
La duración de este ejercicio será de 120 minutos.
7.2.3. El Tribunal de Valoración con anterioridad a la calificación del ejercicio,
publicará la plantilla de respuestas consideradas correctas, disponiéndose de un plazo
de dos días hábiles, desde el siguiente a su publicación, para reclamar contra la misma.
7.2.4. Calificaciones provisionales: Publicadas las calificaciones provisionales del
ejercicio se abrirá un plazo de cinco días hábiles para las posibles impugnaciones,
transcurrido el plazo citado las calificaciones se elevarán a definitivas. Las personas
opositoras que no hayan alcanzado la puntuación mínima para superar el ejercicio
correspondiente tendrán la consideración de no aptas a todos los efectos, quedando
eliminadas del proceso selectivo.
7.3. Fase concurso.
7.3.1. El máximo de puntos a otorgar en la fase de concurso será de 40 puntos.
7.3.2. Publicadas las calificaciones definitivas de la fase de oposición, las personas
aspirantes que hayan superado la misma y consten en la relación definitiva citada podrán
entregar, en el plazo de diez días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación,
certificación de los servicios de Personal de Administración y Servicios de la Universidad
de Sevilla o de la Administración que corresponda donde se haga constar el tiempo
trabajado, la naturaleza de la relación de trabajo y la cualificación profesional ostentada,
así como cualquier otra documentación que acredite los méritos que quieran hacer valer
en la fase de concurso de esta convocatoria, en los términos recogidos en la base 7.3.3,
mediante un formulario de autobaremo.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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6.3. Acreditación de la identidad. En cualquier momento las personas aspirantes
podrán ser requeridas por los miembros del Tribunal con la finalidad de acreditar su
identidad.
6.4. Publicación de la fecha del ejercicio. La fecha y lugar de realización del primer
ejercicio se realizará en el lugar, fecha y hora que se establezca en la Resolución por la
que se publica la relación de personas admitidas y excluidas.