Autoridades y personal. Universidades. (2022/211-56)
Resolución de 26 de octubre de 2022, de la Universidad de Sevilla, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso libre, por el sistema de concurso-oposición, para el ingreso en la Escala de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos de la Universidad de Sevilla.
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BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 211 - Jueves, 3 de noviembre de 2022

página 17283/10

8. Relación de personas que han superado el proceso selectivo.
8.1. Acuerdo provisional de personas que han superado el proceso selectivo. El
Tribunal de Valoración publicará el Acuerdo provisional de aspirantes que han superado
el proceso selectivo, con indicación de la puntuación obtenida tanto en la fase de
oposición como en la de concurso, desglosada esta última conforme a los apartados del
baremo de méritos. Esta deberá estar ordenada por orden alfabético. Junto a las mismas
se publicará relación provisional de aspirantes que han superado el proceso selectivo,
ordenada por orden de puntuación alcanzada de mayor a menor. Dicho Acuerdo será
publicado en la siguiente dirección de la página web de la Universidad de Sevilla: https://
recursoshumanos.us.es abriéndose un plazo de reclamaciones de cinco días hábiles a
contar a partir del día siguiente a la publicación.
8.2. Acuerdo definitivo de personas que han superado el proceso selectivo. Finalizado
el plazo anterior, y resueltas las reclamaciones que puedan presentarse, el Tribunal de
Valoración elevará a definitiva la relación de personas aprobadas.
En ningún caso el Tribunal de Valoración podrá aprobar ni declarar que han superado
las pruebas selectivas un número superior de aspirantes que el de plazas convocadas.
Cualquier propuesta de personas aprobadas que contravenga lo anterior será nula de
pleno derecho.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

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la Escala Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos de la Universidad de
Sevilla: a razón de 0,60 puntos por mes completo de servicio y, en caso de
fracción, 0,60/30 puntos por día trabajado.
La experiencia a que se hace referencia en este apartado deberá acreditarse
mediante certificación, que será expedida y adjuntada de oficio a la solicitud
de participación por el Servicio de Gestión del Personal de Administración y
Servicios Funcionario de la Universidad de Sevilla.
2. Los servicios prestados en otras Universidades Públicas Andaluzas como
funcionario de Cuerpos o Escalas de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y
Museos o equivalentes: a razón de 0,30 puntos por mes completo de servicio
y, en caso de fracción, 0,30/30 puntos por día trabajado.
3. Los servicios prestados en otras Administraciones Públicas como funcionario
de Cuerpos o Escalas de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos o
equivalentes: a razón de 0,20 puntos por mes completo de servicio y, en caso
de fracción, 0,20/30 puntos por día trabajado.
Los servicios prestados fuera de la Universidad de Sevilla se acreditarán por
la Administración Pública competente mediante documentación justificativa
de la prestación de los servicios, con expresión de las funciones concretas
que se han desarrollado. Dicho puesto se habrá desempeñado en virtud de
la superación previa de un proceso selectivo oficial publicado en un Boletín
Oficial.
7.3.2. Titulación académica oficial directamente relacionada con la titulación de
Información y Comunicación (0,5 puntos). Se valorará sólo la titulación de nivel superior
que posea el/la aspirante.
Únicamente se valorarán las titulaciones reconocidas por el Ministerio competente
en la materia, como títulos académicos de carácter oficial y validez en todo el territorio
nacional, debiendo citarse en el caso de equivalencia de titulación la disposición en la
que se establece la misma y, en su caso, el Boletín Oficial del Estado en que se publica.
7.3.3. Superación de ejercicio/s de proceso/s selectivo/s del mismo nivel en la
Universidad de Sevilla. 1,5 puntos.
7.4. Calificación provisional fase de concurso. El resultado provisional de la fase de
concurso se publicará en la página web de Recursos Humanos, otorgándose un plazo
de reclamaciones de cinco días hábiles transcurrido el cual se publicará el resultado
definitivo de la fase de concurso.