Autoridades y personal. Universidades. (2022/208-30)
Resolución de 21 de octubre de 2022, de la Universidad de Cádiz, por la que se convoca proceso selectivo para cubrir una plaza de personal laboral fijo de Administración y Servicios Laboral de la Universidad de Cádiz, mediante turno libre, en la categoría de Técnico Auxiliar de Laboratorio.
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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
BOJA
Número 208 - Viernes, 28 de octubre de 2022
página 16983/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Resolución de 21 de octubre de 2022, de la Universidad de Cádiz, por la que
se convoca proceso selectivo para cubrir una plaza de personal laboral fijo de
Administración y Servicios Laboral de la Universidad de Cádiz, mediante turno
libre, en la categoría de Técnico Auxiliar de Laboratorio.
En uso de las atribuciones que me confieren la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre,
de Universidades, y los Estatutos de la Universidad de Cádiz, aprobados por Decreto
de la Comunidad Autónoma de Andalucía 281/2003, de 7 de octubre, y publicados en
el BOJA de 28 de octubre de 2003, conforme a lo establecido en el artículo 73.3 de la
citada Ley Orgánica de Universidades, en virtud de lo dispuesto en la Orden de 4 de
julio de 2022, del Consejero de Transformación Económica, Industria, Conocimiento y
Universidades, por la que se autoriza a la Universidad de Cádiz para la convocatoria de
plazas de personal de administración y servicios, en ejecución de la oferta de empleo
público de 2021 y con sujeción a las bases que se acompañan y al Reglamento de
Selección, contratación y nombramiento del PAS de la Universidad de Cádiz,
RESU ELVO
Convocar proceso selectivo para cubrir una plaza de personal laboral fijo, en la
categoría de Técnico Auxiliar de Laboratorio de la Universidad de Cádiz, mediante turno
libre, con sujeción a las bases que se acompañan.
Cádiz, 21 de octubre de 2022.- El Rector, P.D. (Resolución UCA/R66REC/2022, de 6.4),
la Gerente, Mariví Martínez Sancho.
1.Normas generales.
1.1. Se convoca proceso selectivo para cubrir, mediante turno libre, una plaza de
personal laboral fijo de administración y servicios en la categoría de Técnico Auxiliar de
Laboratorio de la Universidad de Cádiz, relacionada en el Anexo I.
1.2. El presente proceso selectivo se ajustará a lo establecido en la Ley Orgánica
6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de
30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico
del Empleado Público, el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que
se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, los Estatutos
de la Universidad de Cádiz, aprobados por Decreto de la Comunidad Autónoma de
Andalucía 281/2003, de 7 de octubre, el vigente Convenio Colectivo del Personal Laboral
de las Universidades Públicas de Andalucía, el Reglamento de Selección, Contratación
y Nombramiento del Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Cádiz,
aprobado por Consejo de Gobierno de la Universidad de Cádiz de fecha 18 de diciembre
de 2017 y las bases de la presente convocatoria.
1.3. El proceso selectivo constará de dos fases: fase de concurso y fase de oposición,
con las valoraciones, pruebas, puntuaciones y materias especificadas en el Anexo II de
esta convocatoria.
1.4. El programa que ha de regir las pruebas selectivas es el que figura en el Anexo III
de esta convocatoria.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00270241
BASES DE LA CONVOCATORIA
BOJA
Número 208 - Viernes, 28 de octubre de 2022
página 16983/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Resolución de 21 de octubre de 2022, de la Universidad de Cádiz, por la que
se convoca proceso selectivo para cubrir una plaza de personal laboral fijo de
Administración y Servicios Laboral de la Universidad de Cádiz, mediante turno
libre, en la categoría de Técnico Auxiliar de Laboratorio.
En uso de las atribuciones que me confieren la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre,
de Universidades, y los Estatutos de la Universidad de Cádiz, aprobados por Decreto
de la Comunidad Autónoma de Andalucía 281/2003, de 7 de octubre, y publicados en
el BOJA de 28 de octubre de 2003, conforme a lo establecido en el artículo 73.3 de la
citada Ley Orgánica de Universidades, en virtud de lo dispuesto en la Orden de 4 de
julio de 2022, del Consejero de Transformación Económica, Industria, Conocimiento y
Universidades, por la que se autoriza a la Universidad de Cádiz para la convocatoria de
plazas de personal de administración y servicios, en ejecución de la oferta de empleo
público de 2021 y con sujeción a las bases que se acompañan y al Reglamento de
Selección, contratación y nombramiento del PAS de la Universidad de Cádiz,
RESU ELVO
Convocar proceso selectivo para cubrir una plaza de personal laboral fijo, en la
categoría de Técnico Auxiliar de Laboratorio de la Universidad de Cádiz, mediante turno
libre, con sujeción a las bases que se acompañan.
Cádiz, 21 de octubre de 2022.- El Rector, P.D. (Resolución UCA/R66REC/2022, de 6.4),
la Gerente, Mariví Martínez Sancho.
1.Normas generales.
1.1. Se convoca proceso selectivo para cubrir, mediante turno libre, una plaza de
personal laboral fijo de administración y servicios en la categoría de Técnico Auxiliar de
Laboratorio de la Universidad de Cádiz, relacionada en el Anexo I.
1.2. El presente proceso selectivo se ajustará a lo establecido en la Ley Orgánica
6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de
30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico
del Empleado Público, el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que
se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, los Estatutos
de la Universidad de Cádiz, aprobados por Decreto de la Comunidad Autónoma de
Andalucía 281/2003, de 7 de octubre, el vigente Convenio Colectivo del Personal Laboral
de las Universidades Públicas de Andalucía, el Reglamento de Selección, Contratación
y Nombramiento del Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Cádiz,
aprobado por Consejo de Gobierno de la Universidad de Cádiz de fecha 18 de diciembre
de 2017 y las bases de la presente convocatoria.
1.3. El proceso selectivo constará de dos fases: fase de concurso y fase de oposición,
con las valoraciones, pruebas, puntuaciones y materias especificadas en el Anexo II de
esta convocatoria.
1.4. El programa que ha de regir las pruebas selectivas es el que figura en el Anexo III
de esta convocatoria.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00270241
BASES DE LA CONVOCATORIA
