Autoridades y personal. Universidades. (2022/206-45)
Resolución de 20 de octubre de 2022, de la Universidad de Granada, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso en la escala básica de conservación y mantenimiento, como técnico/a de mantenimiento puesto base de esta universidad, por el sistema de promoción interna.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 206 - Miércoles, 26 de octubre de 2022
página 16700/6
Contra la exclusión se podrá interponer recurso potestativo de reposición ante la
Rectora o bien recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo ContenciosoAdministrativo.
8. Presentación de documentos y nombramiento de funcionarios.
8.1. En el plazo de veinte días naturales a contar desde la publicación de las relaciones
de personas aprobadas a que se refiere la base anterior, las personas aspirantes que
figuren en las mismas, deberán presentar aquellos documentos que acrediten las
condiciones y requisitos exigidos para el acceso a la Escala Básica a la que han optado,
a excepción de aquellos que obren ya en poder de la Universidad de Granada, como
consecuencia de la aportación realizada para su anterior nombramiento como personal
funcionario de carrera.
8.2. Quienes, dentro del plazo fijado, y salvo los casos de fuerza mayor, no
presentaran la documentación, o del examen de la misma se dedujera que carecen de
alguno de los requisitos señalados, no podrán ser nombrados funcionarios de carrera y
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00269965
7. Listas de personas seleccionadas.
7.1. Al finalizar el ejercicio de la fase de oposición, el Tribunal hará pública en el sitio web
oficial del Servicio de Personal de Administración y Servicios (http://serviciopas.ugr.es/) y por
cualquier otro medio si se juzga conveniente, las listas provisionales con las puntuaciones
correspondientes de quienes han superado el ejercicio, disponiendo un plazo de, al menos,
3 días hábiles, para posibles reclamaciones.
7.2. Transcurrido el plazo de reclamaciones y resueltas éstas, si las hubiere, el
Tribunal publicará la relación definitiva de aspirantes que hayan superado la fase de
oposición. Las personas aspirantes que no se hallen incluidas en tal relación tendrán la
consideración de no aptas a todos los efectos, siendo eliminadas del proceso selectivo.
7.3. Las personas aspirantes que hayan superado la fase de oposición dispondrán
de un plazo de 10 días naturales contados a partir del día siguiente al de publicación
de la listas de personas aprobadas de la fase de oposición, para presentar a través
del procedimiento electrónico “Procesos selectivos de PAS: entrega de méritos
(Fase de concurso)” disponible en la sede electrónica de la Universidad de Granada
(https://sede.ugr.es/sede), la justificación documental de los méritos que quieran hacer
valer en la fase de concurso o, en su defecto, solicitud expresa para que se computen los
méritos que ya figuren en su expediente en el Servicio de Personal de Administración y
Servicios. Los méritos no justificados, en el plazo establecido al efecto y mediante alguno
de los procedimientos establecidos en el párrafo anterior no podrán ser valorados en la
fase de concurso.
7.4. El Tribunal calificador publicará en el en sitio web oficial del Servicio de Personal
de Administración y Servicios (http://serviciopas.ugr.es/), la relación que contenga la
valoración provisional de méritos de la fase de concurso, con indicación de la puntuación
obtenida en cada mérito y la total. Las personas aspirantes dispondrán de un plazo de
diez días hábiles, a contar a partir del siguiente al de la publicación de dicha relación
para efectuar las alegaciones pertinentes. Finalizado dicho plazo, el Tribunal publicará la
relación con la valoración definitiva de la fase de concurso.
7.5. Concluidas ambas fases, el Tribunal hará pública la relación de aspirantes
que han superado el proceso selectivo de acceso a las plazas convocadas por orden
de puntuación alcanzada. En la citada relación se expresará la puntuación obtenida en
la fase de oposición y en la fase de concurso. Dichas relaciones serán elevadas a la
Rectora de la Universidad de Granada, remitiéndose para su publicación en el Boletín
Oficial de la Junta de Andalucía. El número de personas que superen el proceso selectivo
no podrá ser superior al de plazas convocadas, siendo nula de pleno derecho cualquier
actuación en sentido contrario.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 206 - Miércoles, 26 de octubre de 2022
página 16700/6
Contra la exclusión se podrá interponer recurso potestativo de reposición ante la
Rectora o bien recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo ContenciosoAdministrativo.
8. Presentación de documentos y nombramiento de funcionarios.
8.1. En el plazo de veinte días naturales a contar desde la publicación de las relaciones
de personas aprobadas a que se refiere la base anterior, las personas aspirantes que
figuren en las mismas, deberán presentar aquellos documentos que acrediten las
condiciones y requisitos exigidos para el acceso a la Escala Básica a la que han optado,
a excepción de aquellos que obren ya en poder de la Universidad de Granada, como
consecuencia de la aportación realizada para su anterior nombramiento como personal
funcionario de carrera.
8.2. Quienes, dentro del plazo fijado, y salvo los casos de fuerza mayor, no
presentaran la documentación, o del examen de la misma se dedujera que carecen de
alguno de los requisitos señalados, no podrán ser nombrados funcionarios de carrera y
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00269965
7. Listas de personas seleccionadas.
7.1. Al finalizar el ejercicio de la fase de oposición, el Tribunal hará pública en el sitio web
oficial del Servicio de Personal de Administración y Servicios (http://serviciopas.ugr.es/) y por
cualquier otro medio si se juzga conveniente, las listas provisionales con las puntuaciones
correspondientes de quienes han superado el ejercicio, disponiendo un plazo de, al menos,
3 días hábiles, para posibles reclamaciones.
7.2. Transcurrido el plazo de reclamaciones y resueltas éstas, si las hubiere, el
Tribunal publicará la relación definitiva de aspirantes que hayan superado la fase de
oposición. Las personas aspirantes que no se hallen incluidas en tal relación tendrán la
consideración de no aptas a todos los efectos, siendo eliminadas del proceso selectivo.
7.3. Las personas aspirantes que hayan superado la fase de oposición dispondrán
de un plazo de 10 días naturales contados a partir del día siguiente al de publicación
de la listas de personas aprobadas de la fase de oposición, para presentar a través
del procedimiento electrónico “Procesos selectivos de PAS: entrega de méritos
(Fase de concurso)” disponible en la sede electrónica de la Universidad de Granada
(https://sede.ugr.es/sede), la justificación documental de los méritos que quieran hacer
valer en la fase de concurso o, en su defecto, solicitud expresa para que se computen los
méritos que ya figuren en su expediente en el Servicio de Personal de Administración y
Servicios. Los méritos no justificados, en el plazo establecido al efecto y mediante alguno
de los procedimientos establecidos en el párrafo anterior no podrán ser valorados en la
fase de concurso.
7.4. El Tribunal calificador publicará en el en sitio web oficial del Servicio de Personal
de Administración y Servicios (http://serviciopas.ugr.es/), la relación que contenga la
valoración provisional de méritos de la fase de concurso, con indicación de la puntuación
obtenida en cada mérito y la total. Las personas aspirantes dispondrán de un plazo de
diez días hábiles, a contar a partir del siguiente al de la publicación de dicha relación
para efectuar las alegaciones pertinentes. Finalizado dicho plazo, el Tribunal publicará la
relación con la valoración definitiva de la fase de concurso.
7.5. Concluidas ambas fases, el Tribunal hará pública la relación de aspirantes
que han superado el proceso selectivo de acceso a las plazas convocadas por orden
de puntuación alcanzada. En la citada relación se expresará la puntuación obtenida en
la fase de oposición y en la fase de concurso. Dichas relaciones serán elevadas a la
Rectora de la Universidad de Granada, remitiéndose para su publicación en el Boletín
Oficial de la Junta de Andalucía. El número de personas que superen el proceso selectivo
no podrá ser superior al de plazas convocadas, siendo nula de pleno derecho cualquier
actuación en sentido contrario.
