BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 202 - Jueves, 20 de octubre de 2022

página 16359/24

Lo anterior se entiende sin perjuicio de que una vez incluida la persona en la Bolsa,
anualmente deban superarse, al menos, las pruebas físicas.
4. Publicación de las bolsas de empleo.
Los listados de las personas incluidas en la Bolsa de Empleo Temporal serán
publicados anualmente con el orden actualizado en la web de la Agencia y tablones
de anuncios de oficinas provinciales, Servicios Centrales y CEDEFO. Sin perjuicio de
lo anterior, las personas interesadas podrán acceder a la información actualizada en
cada momento sobre su posición en la Bolsa, como consecuencia de las sucesivas
actualizaciones de la misma.

6. Funcionamiento de las bolsas de empleo.
6.0. Manifestada en la solicitud de admisión la elección voluntaria y expresa de ser
llamado/a por la Bolsa Auxiliar «a otros puestos del Servicio de extinción», también serán
de aplicación en estos supuestos las penalizaciones correspondientes a renuncias, no
localizaciones y bajas voluntarias reguladas en este apartado 6. sobre el funcionamiento
de la Bolsa.
6.1. A efectos de localización para cubrir una vacante, las personas aspirantes
quedan vinculadas a los datos consignados en la solicitud. El domicilio, así como los
teléfonos que figuran en la solicitud, se considerarán los únicos válidos para efectuar las
notificaciones, siendo responsabilidad exclusiva de la persona incluida en la Bolsa, tanto
los errores en su consignación, como la falta de comunicación de cualquier cambio de
domicilio, dirección de correo electrónico o teléfonos.
Los miembros de la Bolsa que deseen modificar alguno de los datos personales de
contacto por inexactitud, carácter incompleto o actualización de los mismos, deberán
enviar un correo electrónico a la dirección oferta.empleo.amaya@juntadeandalucia.es
solicitando el cambio.
6.2. Una vez generada la necesidad de contratación temporal de personal, se ofertará
la vacante a las personas incluidas en la Bolsa, por estricto orden de puntuación y en
base a la elección de destinos realizada en la solicitud. No procederá el llamamiento de
personas mientras se encuentren en activo en la Agencia, como consecuencia de ofertas
anteriores.
6.3. Atendiendo a la circunstancia que la persona puede estar incluida en los dos
puestos de trabajo que integran la Bolsa de empleo, las penalizaciones aplicadas en
la gestión de los llamamientos, por no localizaciones, renuncias o bajas voluntarias,
estarán limitadas al puesto por el que ha sido llamado. No obstante, si en el momento del
llamamiento la persona tuviera opciones preferentes de atender una plaza en varios de
los puestos de Bombero/a Forestal, la penalización afectaría a todas ellas.
6.4. No localizaciones. El llamamiento a Bomberos/as Forestales para el ofrecimiento
de una vacante será mediante llamada telefónica. No contestada la llamada se realizarán
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00269627

5. Contratación de las personas seleccionadas.
La Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, siguiendo el orden establecido
en el listado definitivo, procederá al ofrecimiento de la contratación temporal para la
cobertura de las vacantes y atendiendo a las elecciones de destino realizadas en la
solicitud de admisión.
De realizarse la contratación temporal, las personas candidatas de la Bolsa tendrán
que superar, para la primera vez en su ocupación, el periodo de prueba establecido en
el convenio colectivo de la Agencia. Una vez contratado, la no superación del periodo de
prueba supondrá la extinción del contrato y la salida definitiva de la Bolsa.
Si durante la prestación del servicio o tras ella, se evidenciase la imposibilidad de
realizar alguna de las funciones del puesto o un desempeño ineficaz de las mismas,
podrá plantearse en el seno del Comité de selección la exclusión definitiva de la Bolsa.