BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 202 - Jueves, 20 de octubre de 2022

página 16359/10

Base núm. 5. Publicación de listados.
5.1. Listado provisional de solicitudes recibidas.
Finalizado el plazo de admisión, la Agencia publicará en su página web el listado de
solicitudes recibidas, admitidas y excluidas, por orden de puntuación de autobaremo, con
indicación de los motivos de exclusión y requerimiento de la documentación que podrá
ser subsanada, cuando así resulte necesario, en un plazo de 10 días hábiles a partir de la
fecha de publicación. Las personas que hubieran sido excluidas del proceso de selección
en esta primera fase, dispondrán igualmente de 10 días para alegar lo que a su derecho
convenga, sobre el motivo de exclusión expresado en el listado publicado.
Podrán subsanarse aquellos documentos incompletos, faltos de la firma requerida,
ilegibles y/o que no hubieran sido aportados en el plazo de presentación o estuvieran
caducados, siempre y cuando su fecha de obtención sea anterior a la fecha de finalización
del plazo de admisión. Cada persona aspirante subsanará la documentación requerida
por la misma vía en la que dio registro a su solicitud. No se admitirá la incorporación de
nuevos méritos durante el periodo de subsanación que no hubieran sido ya reflejados en
el autobaremo presentado dentro del plazo de admisión.
La publicación del listado con indicación del estado de admisión, requerimiento de
subsanación o exclusión, servirá de notificación para las personas interesadas.
5.2. Listado provisional de personas admitidas y excluidas.
Finalizado el plazo de subsanación de documentación y alegaciones, en relación al
listado de solicitudes recibidas, el Comité de selección procederá a la revisión de los méritos
aportados conforme a lo establecido en la base 7 y en su caso, a la corrección de la valoración
realizada por el aspirante en su autobaremo. El error en los puntos asignados que se deduzca
de la propia documentación aportada o que obre en poder de la Agencia, podrá ser corregido
de oficio. Así mismo, el Comité revisará la documentación aportada para subsanar criterios
de exclusión pudiendo admitir, si procede, nuevos aspirantes al proceso selectivo.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

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Emergencias Ambientales y la persona responsable de la Subdirección de Recursos
Humanos; la presidencia será ocupada por la persona titular de la Dirección de
Servicios Corporativos. Al proceso de selección podrán asistir, con voz pero sin voto, un
representante de cada sección sindical presente en el Comité Intercentros.
El Comité de selección queda facultado para interpretar estas bases, resolver dudas
e incidencias que se planteen y para tomar las decisiones necesarias para asegurar el
correcto desarrollo de esta convocatoria, en todo aquello no previsto en las presentes
Bases; así mismo, podrá contar con la colaboración de asesores expertos en la materia, a
los efectos de valoración de méritos y valoración de pruebas que se planteen en el proceso.
El Comité de selección designará un comité auxiliar por cada provincia, que estará
integrado por la persona titular de la coordinación provincial, la persona que desempeñe
el puesto de B.F. Técnico de supervisión y la persona que tenga la responsabilidad de
la gestión administrativa en la provincia. Dichos comités auxiliares colaborarán con el
Comité de selección en el registro y baremo de las solicitudes, elevando al Comité de
Selección las propuestas correspondientes. A las sesiones de los comités auxiliares
podrá asistir un representante por cada una de las secciones sindicales con presencia en
el Comité de Empresa provincial.
Las alegaciones o reclamaciones relacionadas con el proceso selectivo se dirigirán a
la atención del Comité de Selección de la Oferta de Empleo Público INFOCA 2019-2020,
deberán presentarse por escrito, reflejando con claridad los datos identificativos del aspirante,
así como el motivo de la reclamación, y estar necesariamente firmadas por la persona
interesada. Podrán ser registradas en cualquier centro de trabajo de la Agencia del Anexo
D o ser remitidas por correo electrónico, en archivo adjunto firmado, a la dirección oferta.
empleo.amaya@juntadeandalucia.es, correo establecido como vía de comunicación de las
personas aspirantes con la Agencia, para cualquier cuestión relacionada con el desarrollo de
la convocatoria