BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 201 - Miércoles, 19 de octubre de 2022

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Concluida la valoración de méritos de los candidatos, en los términos previstos, se
hará pública en el tablón de anuncios del Pabellón de Gobierno de la Universidad de
Málaga, con carácter previo a la segunda fase del proceso selectivo.
b) Prueba presencial, consistirá en la exposición pública y oral de la propuesta
académica y será valorada con un máximo de cien puntos. Para ello, los participantes
dispondrán de un tiempo máximo de noventa minutos. El posterior debate con la Comisión
podrá extenderse durante un máximo de dos horas.
Los concursantes serán convocados por el Presidente de la Comisión, con señalamiento
del día, hora y lugar para la exposición pública y oral de su propuesta académica.
El orden de actuación de los candidatos se fijará mediante sorteo.
8.2. Concluida la valoración de la prueba presencial, que deberá realizarse en el plazo
máximo de cuarenta y cinco días, contados a partir del siguiente al de la publicación de
los criterios de valoración, el Secretario de la Comisión de Expertos remitirá a la Comisión
de Contratación la documentación correspondiente al proceso selectivo y entregará acta
de las actuaciones realizadas, en los modelos establecidos al efecto.
8.3. Finalizado el procedimiento selectivo, la Comisión de Contratación, a efectos
de realizar la propuesta de provisión de la plaza, publicará la relación provisional
de concursantes por orden de puntuación, obtenido de la suma de las dos fases del
procedimiento selectivo.

10. Resolución del concurso.
10.1. Resueltas las alegaciones, la Comisión de Contratación realizará propuesta de
contratación, dirigida al Rector de la Universidad de Málaga, adjudicando la plaza objeto
del concurso al candidato con mayor puntuación.
10.2. En previsión de los casos de renuncia o de cualquier otra causa que impida
la contratación del candidato propuesto, y si así lo acordara la Comisión de Expertos,
se reflejará un orden de prelación de aquellos aspirantes que hayan obtenido una
valoración suficiente para el desempeño del puesto, con la posibilidad de propuesta para
la contratación del candidato siguiente mejor valorado en orden de puntuación.
10.3. Cuando, a juicio motivado de la Comisión de Expertos, los concursantes no se
adecuen a los requerimientos académicos, docentes e investigadores de la plaza, los
concursos podrán resolverse con la no adjudicación de la plaza.
10.4. Concluido el procedimiento selectivo, el Secretario de la Comisión de
Contratación depositará en el Vicerrectorado de Personal Docente e Investigador, en el
plazo de 7 días naturales, la documentación completa relativa al concurso.
10.5. Las resoluciones indicarán al pie de las mismas los recursos y órganos ante los
que cabe su interposición.
10.6. La interposición de recurso no tendrá efectos suspensivos en la propuesta
de contratación, salvo que el Rectorado, mediante resolución expresa, aprecie que la
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9. Trámite de alegaciones.
9.1. Los concursantes, en el plazo de diez días hábiles, a contar desde el día siguiente
a la publicación de la relación referenciada en el apartado anterior, podrán interponer
reclamación con cuantas alegaciones consideren oportunas, en orden a la revisión de
los datos, puntuaciones o circunstancias contenidas en el expediente administrativo,
presentada según el procedimiento de entrega o envío indicado en el apartado 3.2
de estas bases. A tal fin podrán comparecer en el Servicio de Personal Docente e
Investigador a fin de proceder a la vista del expediente administrativo del concurso y de la
documentación aportada por el resto de concursantes.
9.2. Transcurrido el plazo señalado, la Comisión de Contratación resolverá
las alegaciones planteadas en el plazo de un mes, debiendo recabar el informe
correspondiente de la Comisión de Expertos y dando traslado de las mismas a los
interesados.