BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 201 - Miércoles, 19 de octubre de 2022

página 16346/5

lo establecido en el art. 19 del Reglamento que regula la contratación mediante concurso
público del PDI de la UMA.
6.4. La Comisión de Contratación examinará el expediente relativo al concurso para
velar por las garantías que se establecen en la normativa vigente, y ratificará o no la
propuesta de resolución. En este último caso se retrotraerá el expediente hasta el
momento en que se produjo el vicio, debiendo la Comisión de Expertos formular nueva
propuesta.
Así mismo, valorará los aspectos puramente procedimentales, y verificará el efectivo
respeto por parte de la Comisión de Expertos de la igualdad de condiciones de los
candidatos y de los principios de mérito y capacidad de los mismos en el procedimiento
del concurso.
6.5. A los efectos de su constitución y demás actuaciones de las Comisiones de
Selección, el mes de agosto se excluirá del cómputo de los plazos correspondientes.
6.6. Las actuaciones, régimen de acuerdos y funcionamiento interno de las
Comisiones se ajustarán a las previsiones sobre órganos colegiados establecidas en la
Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.

8. Procedimiento selectivo.
8.1. El procedimiento selectivo constará de dos fases:
a) Concurso de méritos, en el que la Comisión de Expertos valorará los méritos
aportados por los concursantes, con un máximo de cien puntos, de conformidad con
lo establecido en el Baremo para la contratación laboral de Profesores Contratados
Doctores, especificado en el Anexo VI de esta convocatoria, teniendo en cuenta las Notas
Aclaratorias para la interpretación del Baremo para la contratación laboral del PDI de la
UMA, aprobado por la Comisión de Selección en sesión del 12 de noviembre de 2013,
documentos que pueden consultarse en la página web del Servicio de PDI:
http://www.uma.es/personal-docente-e-investigador (Enlace del menú «Normativa concursos»).
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

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7. Desarrollo del concurso.
7.1. Publicada la resolución definitiva de aspirantes admitidos y excluidos al concurso,
el Vicerrectorado de Personal Docente e Investigador remitirá al Presidente de la
correspondiente Comisión de Expertos toda la documentación referida al concurso.
7.2. La Comisión de Expertos, previa convocatoria de su Presidente, deberá
constituirse en el plazo máximo de un mes contado a partir de la publicación de la
resolución por la que se aprueba la relación definitiva de admitidos y excluidos al concurso.
En caso de que se incumpla el plazo de constitución, se iniciará el procedimiento para el
nombramiento de una nueva Comisión a instancias del Rector.
7.3. La constitución de las Comisiones de Expertos requerirá la presencia de la
totalidad de sus miembros, presencialmente o a distancia. Los miembros titulares que no
concurrieran al citado acto, cesarán y serán sustituidos por sus respectivos suplentes.
7.4. En la sesión constitutiva, la Comisión de Expertos acordará y hará públicos los
criterios de valoración de los concursantes, incluido, en su caso, el tiempo de servicio
prestado por el candidato o candidata en la Universidad de Málaga ocupando plaza en
interinidad.
7.5. Publicados los referidos criterios, los concursantes dispondrán de un plazo de
diez días hábiles, computados a partir del siguiente a la citada publicación, para depositar
en el Registro General de la Universidad de Málaga, una propuesta académica, por
quintuplicado, que deberá incluir el proyecto docente relativo a una asignatura troncal u
obligatoria del área de conocimiento a la que se vincule la plaza objeto del concurso a
elección del concursante, y proyecto de investigación original.
7.6. Finalizado el plazo de presentación de documentos, el Vicerrectorado de Personal
Docente e Investigador remitirá a la Comisión de Expertos la documentación recibida,
para que se proceda a su valoración.