Disposiciones generales. Consejería de Salud y Consumo. (2022/201-3)
Acuerdo de 11 de octubre de 2022, del Consejo de Gobierno, por el que se toma conocimiento del Plan para la Eliminación de la Hepatitis C en Andalucía.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 201 - Miércoles, 19 de octubre de 2022
página 16280/21
Línea Transversal A: Formación de Profesionales.
Objetivo general
Elaborar un plan de formación para profesionales involucrados en la gestión de pacientes con hepatitis C,
para que adquieran las competencias necesarias que den respuesta efectiva a las necesidades actuales, y a
su vez, sirva de instrumento de motivación importante, que favorezca la comunicación interna y el grado
de implicación de los y las profesionales.
Objetivos específicos
•
OE1. Definir las competencias por perfil profesional de profesionales involucrados en la
prevención, diagnóstico y tratamiento de la hepatitis C.
•
OE2. Identificar y definir las necesidades formativas de los/las profesionales implicados/as en los
procesos de la prevención, diagnóstico y tratamiento de la enfermedad, la promoción de la salud
de los/as pacientes y la investigación en los distintos campos.
•
OE3. Elaborar un itinerario formativo que cubra las necesidades de los profesionales y la
organización, basado en una evidencia actualizada de las mejores prácticas para el manejo de
pacientes con hepatitis C.
•
OE4. Evaluar el impacto de la formación realizada para la implementación de la mejora continua
de la estrategia de formación.
ACCIONES A DESARROLLAR POR CADA OBJETIVO ESPECÍFICO
OE1. Definir las competencias por perfil profesional de profesionales involucrados en la prevención,
diagnóstico y tratamiento de la hepatitis C
1. Creación de un grupo de trabajo para la revisión/definición de las competencias.
2.
Definición (o revisión/actualización) de la competencias básicas y esenciales que deben tener los distintos
colectivos de profesionales involucrados en el abordaje de la hepatitis C.
OE2. Identificar necesidades formativas para el abordaje integral de la hepatitis C
3. Diseño de cuestionario y metodología para identificar necesidades formativas para un correcto abordaje
integral de la hepatitis C en Andalucía.
Elaboración de informe de situación de necesidades formativas de los y las profesionales y la organización
para el abordaje integral de la hepatitis C en Andalucía.
00269544
4.
19
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 201 - Miércoles, 19 de octubre de 2022
página 16280/21
Línea Transversal A: Formación de Profesionales.
Objetivo general
Elaborar un plan de formación para profesionales involucrados en la gestión de pacientes con hepatitis C,
para que adquieran las competencias necesarias que den respuesta efectiva a las necesidades actuales, y a
su vez, sirva de instrumento de motivación importante, que favorezca la comunicación interna y el grado
de implicación de los y las profesionales.
Objetivos específicos
•
OE1. Definir las competencias por perfil profesional de profesionales involucrados en la
prevención, diagnóstico y tratamiento de la hepatitis C.
•
OE2. Identificar y definir las necesidades formativas de los/las profesionales implicados/as en los
procesos de la prevención, diagnóstico y tratamiento de la enfermedad, la promoción de la salud
de los/as pacientes y la investigación en los distintos campos.
•
OE3. Elaborar un itinerario formativo que cubra las necesidades de los profesionales y la
organización, basado en una evidencia actualizada de las mejores prácticas para el manejo de
pacientes con hepatitis C.
•
OE4. Evaluar el impacto de la formación realizada para la implementación de la mejora continua
de la estrategia de formación.
ACCIONES A DESARROLLAR POR CADA OBJETIVO ESPECÍFICO
OE1. Definir las competencias por perfil profesional de profesionales involucrados en la prevención,
diagnóstico y tratamiento de la hepatitis C
1. Creación de un grupo de trabajo para la revisión/definición de las competencias.
2.
Definición (o revisión/actualización) de la competencias básicas y esenciales que deben tener los distintos
colectivos de profesionales involucrados en el abordaje de la hepatitis C.
OE2. Identificar necesidades formativas para el abordaje integral de la hepatitis C
3. Diseño de cuestionario y metodología para identificar necesidades formativas para un correcto abordaje
integral de la hepatitis C en Andalucía.
Elaboración de informe de situación de necesidades formativas de los y las profesionales y la organización
para el abordaje integral de la hepatitis C en Andalucía.
00269544
4.
19
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
