Autoridades y personal. Universidades. (2022/199-60)
Resolución de 10 de octubre de 2022, de la Universidad Internacional de Andalucía, por la que se da publicidad a la de 5 de octubre de 2022, por la que se convoca proceso selectivo para el ingreso en la Escala de Gestión Universitaria, por el sistema de concurso-oposición, en desarrollo de la oferta de empleo público aprobada en Consejo de Gobierno, de 3 de noviembre de 2021.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 199 - Lunes, 17 de octubre de 2022
página 16042/14
00269311
29. Consideraciones técnicas, prácticas y reglamentarias para la evaluación y
prevención de los riesgos relativos a la utilización de los lugares de trabajo.
30. Consideraciones técnicas, prácticas y reglamentarias para la evaluación y
prevención de los riesgos relacionados con la exposición de los trabajadores al ruido.
31. Ergonomía laboral. Concepto de ergonomía. Seguridad y salud para la
protección de las personas trabajadoras en relación con la ergonomía física, cognitiva y
organizacional. Características de la ergonomía. Mapa conceptual de la ergonomía.
32. Consideraciones técnicas, prácticas y reglamentarias para la evaluación y
prevención de los riesgos relativos a la manipulación manual cargas.
33. Consideraciones técnicas, prácticas y reglamentarias para la evaluación y
prevención de los riesgos relativos a la utilización de equipos con Pantallas de Visualización.
34. Protección de la Seguridad y Salud en relación con las condiciones ambientales
y de iluminación de los lugares de trabajo. Magnitudes lumínicas, propiedades ópticas,
niveles de iluminación asociados a las exigencias de la tarea, sistemas de iluminación,
iluminación natural y artificial, percepción del color y confort visual.
35. Protección de la Seguridad y Salud en la realización del trabajo a distancia y en
teletrabajo.
36. Plan de teletrabajo para el Personal de Administración y Servicios de la UNIA.
37. Factores psicosociales: dimensión individual y colectiva en el ámbito laboral.
Definiciones: factor psicosocial – factor psicosocial de riesgo – riesgo psicosocial.
Características de los factores psicosociales de riesgo. Características de los riesgos
psicosociales. Consecuencias colectivas para la organización e individuales para la
salud.
38. Evaluación de riesgos psicosociales: justificación normativa, objetivos, fuentes
de información primarias y secundarias. Unidades de análisis. Fases del proceso de
evaluación. Medidas preventivas organizativas o primarias. Medidas preventivas de
afrontamiento o secundarias. Medidas de rehabilitación o terciarias.
39. Técnicas de evaluación cuantitativas: Instrumentos de evaluación de riesgos
psicosociales (ISTAS21/FPSICO). Factores psicométricos. Técnicas de evaluación
cualitativas: observación, entrevistas, grupos de discusión, análisis de datos preexistentes.
40. Estrés: Concepto, fases, consecuencias. Modelos teóricos Karasek-Siegrist.
Medidas preventivas organizacionales e individuales.
41. Síndrome de burnout: definición, variables desencadenantes, consecuencias,
evaluación, medidas de prevención. Intervención.
42. Factores de riesgo psicosocial derivados de las nuevas formas de organización
del trabajo por sobreexposición en el uso de las Tecnologías de la Información y las
Comunicaciones.
43. Concepto, identificación e intervención psicosocial del tecnoestrés: tecnoadicción,
tecnofatiga, tecnofobia.
44. Fatiga laboral. Definición. Tipos de fatiga. Prevención de la fatiga desde un
enfoque organizacional. Prevención de la fatiga desde un enfoque individual.
45. Gestión de la carga mental. Definiciones. Dimensiones y factores determinantes.
Modelos explicativos. Consecuencias, evaluación y prevención en el lugar de trabajo.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 199 - Lunes, 17 de octubre de 2022
página 16042/14
00269311
29. Consideraciones técnicas, prácticas y reglamentarias para la evaluación y
prevención de los riesgos relativos a la utilización de los lugares de trabajo.
30. Consideraciones técnicas, prácticas y reglamentarias para la evaluación y
prevención de los riesgos relacionados con la exposición de los trabajadores al ruido.
31. Ergonomía laboral. Concepto de ergonomía. Seguridad y salud para la
protección de las personas trabajadoras en relación con la ergonomía física, cognitiva y
organizacional. Características de la ergonomía. Mapa conceptual de la ergonomía.
32. Consideraciones técnicas, prácticas y reglamentarias para la evaluación y
prevención de los riesgos relativos a la manipulación manual cargas.
33. Consideraciones técnicas, prácticas y reglamentarias para la evaluación y
prevención de los riesgos relativos a la utilización de equipos con Pantallas de Visualización.
34. Protección de la Seguridad y Salud en relación con las condiciones ambientales
y de iluminación de los lugares de trabajo. Magnitudes lumínicas, propiedades ópticas,
niveles de iluminación asociados a las exigencias de la tarea, sistemas de iluminación,
iluminación natural y artificial, percepción del color y confort visual.
35. Protección de la Seguridad y Salud en la realización del trabajo a distancia y en
teletrabajo.
36. Plan de teletrabajo para el Personal de Administración y Servicios de la UNIA.
37. Factores psicosociales: dimensión individual y colectiva en el ámbito laboral.
Definiciones: factor psicosocial – factor psicosocial de riesgo – riesgo psicosocial.
Características de los factores psicosociales de riesgo. Características de los riesgos
psicosociales. Consecuencias colectivas para la organización e individuales para la
salud.
38. Evaluación de riesgos psicosociales: justificación normativa, objetivos, fuentes
de información primarias y secundarias. Unidades de análisis. Fases del proceso de
evaluación. Medidas preventivas organizativas o primarias. Medidas preventivas de
afrontamiento o secundarias. Medidas de rehabilitación o terciarias.
39. Técnicas de evaluación cuantitativas: Instrumentos de evaluación de riesgos
psicosociales (ISTAS21/FPSICO). Factores psicométricos. Técnicas de evaluación
cualitativas: observación, entrevistas, grupos de discusión, análisis de datos preexistentes.
40. Estrés: Concepto, fases, consecuencias. Modelos teóricos Karasek-Siegrist.
Medidas preventivas organizacionales e individuales.
41. Síndrome de burnout: definición, variables desencadenantes, consecuencias,
evaluación, medidas de prevención. Intervención.
42. Factores de riesgo psicosocial derivados de las nuevas formas de organización
del trabajo por sobreexposición en el uso de las Tecnologías de la Información y las
Comunicaciones.
43. Concepto, identificación e intervención psicosocial del tecnoestrés: tecnoadicción,
tecnofatiga, tecnofobia.
44. Fatiga laboral. Definición. Tipos de fatiga. Prevención de la fatiga desde un
enfoque organizacional. Prevención de la fatiga desde un enfoque individual.
45. Gestión de la carga mental. Definiciones. Dimensiones y factores determinantes.
Modelos explicativos. Consecuencias, evaluación y prevención en el lugar de trabajo.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
