BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 198 - Viernes, 14 de octubre de 2022

página 16022/3

Séptima. Nombramiento.
La Agencia podrá requerir a la persona seleccionada, mediante originales o copias
realizadas en virtud del artículo 27 de la Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas, todos los requisitos y méritos alegados, en los
plazos que se establezcan para ello. De no presentarse la documentación requerida en
tiempo y forma o de comprobarse falsedad, la persona será excluida del proceso, sin
perjuicio de la responsabilidad en la que pudiera haber incurrido.
La Dirección Gerencia de la Agencia dictará resolución por la que se acordará el
nombramiento de la persona seleccionada.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X

http://www.juntadeandalucia.es/eboja

00269278

subsanen la falta o acompañen los documentos preceptivos, con indicación de que, si así
no lo hiciera, se les tendrá por desistido de su petición.
6.2. Lista definitiva de personas admitidas y excluidas del proceso selectivo.
Transcurrido el plazo de alegaciones a la lista provisional de personas admitidas y
excluidas se hará pública la lista definitiva de personas admitidas y excluidas indicando la
causa de exclusión y ordenadas alfabéticamente.
6.3. Lista provisional de personas seleccionadas para el puesto ofertado con
puntuaciones revisadas.
Publicada la lista definitiva de personas admitidas y excluidas, se iniciará el periodo
de autobaremación de méritos.
Sólo podrán presentar la autobaremación las personas que hayan sido admitidas
en el proceso selectivo. El plazo para presentar el citado autobaremo será de diez días
hábiles a contar desde el día siguiente de la publicación de la lista definitiva de personas
admitidas y excluidas.
Por parte de la Agencia, se llevará a cabo la comprobación y corrección, si procede,
de las autobaremaciones realizadas, contrastando los méritos presentados por cada
candidatura admitida. Si procediera modificar la puntuación de las autobaremaciones,
ésta nunca podrá superar la autobaremación total inicial presentada por la candidatura.
Una vez concluido lo anterior, se publicará el listado provisional de personas
seleccionadas para el puesto ofertado por orden de puntuación.
Las personas admitidas en el proceso selectivo contarán con un plazo de diez
días hábiles para formular las alegaciones a la citada lista, a través de la herramienta
informática correspondiente.
En los casos de que las personas interesadas interpusieran recursos de reposición
a la lista 6.2 y los mismos fueran estimados, las personas candidatas que pasen de
ser excluidas a admitidas, también contarán con un plazo de diez días hábiles para la
presentación del autobaremo de sus méritos a contar a partir de la notificación de la
estimación del recurso interpuesto.
6.4. Lista definitiva de personas seleccionadas para el puesto ofertado con
puntuaciones revisadas.
Transcurrido el plazo de alegaciones y realizadas las modificaciones oportunas, si
proceden, se publicará la lista definitiva de las personas seleccionadas ordenadas según
puntuación revisada.
La cobertura del puesto ofertado en la convocatoria, se producirá mediante
adjudicación conforme al orden de prelación establecido.
En caso de empate en la puntuación total, el orden se establecerá atendiendo a la
mayor puntuación obtenida en el apartado de experiencia. Si se mantuviera el empate,
será de aplicación la Resolución de 13 de enero de 2022, de la Dirección General de
Recursos Humanos y Función Pública, por la que se hace público el resultado del sorteo
que determina el orden de actuación de los aspirantes en las pruebas selectivas que
se convoquen a partir de la publicación en el BOJA de la presente resolución y que se
celebren durante el año 2022, que será a partir de la persona aspirante cuyo primer
apellido comience por la letra V.