3. Otras disposiciones. Universidades. (2022/196-81)
Resolución de 6 de octubre de 2022, de la Universidad Pablo de Olavide, de Sevilla, por la que se determina la estructura del Consejo de Dirección y Delegaciones del Rector, y se delega el ejercicio de competencias.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 196 - Martes, 11 de octubre de 2022
página 15869/6
4. Funciones y/o competencias de los Delegados y Delegadas del Rector.
4.1. Se encomienda y delega en la persona titular de la Delegación del Rector para el
Campus Sostenible, las siguientes competencias y/o funciones:
• Dirección y coordinación de la política medioambiental de la Universidad Pablo de
Olavide y de las infraestructuras verdes del campus.
• Dirección y coordinación de proyectos e iniciativas encaminados a la mejora de la
eficiencia energética y la disminución de emisión de gases invernadero.
• Dirección del Campus de Excelencia Internacional (CEI-CAMBIO).
• Dirección y coordinación de iniciativas en el ámbito de la educación ambiental.
• Dirección y coordinación de iniciativas encaminadas al mantenimiento de la
biodiversidad del campus de la Universidad Pablo de Olavide.
• Dirección y coordinación de la política de movilidad sostenible en el campus de la
Universidad Pablo de Olavide.
• Promoción de acuerdos, convenios y contratos específicos en materia medioambiental
con otras instituciones, organismos o empresas públicas o privadas.
• Dirección de la política de becas y ayudas en las materias de su competencia.
• Cualesquiera otras funciones y/o competencias relacionadas con el ámbito de
actuación de esta Delegación, así como con la dirección funcional de las unidades técnicas,
administrativas y estructuras que, en su caso, se adscriban a este órgano delegado.
4.2. Se encomienda y delega en la persona titular de la Delegación del Rector para la
Igualdad de Género, las siguientes competencias y/o funciones:
• Dirección y coordinación de las políticas de igualdad de la Universidad Pablo de Olavide.
• Diseño, ejecución y seguimiento del Plan de Igualdad de la Universidad Pablo de Olavide.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00269137
• Cualesquiera otras funciones y/o competencias relacionadas con el ámbito de
actuación de este Vicerrectorado, así como con la dirección funcional de las unidades
técnicas, administrativas y estructuras que estén adscritas a este órgano de gobierno.
• La resolución de cuantos procedimientos traigan causa con las funciones descritas,
así como la presidencia de la Comisión de Progreso y Permanencia.
3.10. Se encomienda y delega en la persona titular del Vicerrectorado de Grado y
Postgrado, las siguientes competencias y/o funciones:
• Planificación del encargo docente de los Centros y del Centro de Estudios de
Postgrado (CEDEP).
• Gestión, junto a la persona titular del Vicerrectorado de Profesorado, del Plan de
Ordenación Docente.
• Ordenación académica de las enseñanzas conducentes a las titulaciones oficiales
de Grado y Máster.
• Ordenación y gestión académica de las prácticas externas.
• Dirección de los procesos de matrícula correspondiente a las titulaciones oficiales
de Grado y Máster.
• Dirección de los procesos de reconocimiento y transferencia de créditos en los
expedientes del estudiantado de Grado y Máster.
• Dirección de la política de expedición de títulos de Grado y Máster.
• Resolución de los recursos de alzada interpuestos contra las resoluciones de
las direcciones del departamento que pongan fin a los procedimientos de revisión de
pruebas de evaluación de los estudiantes de Grado de la Universidad, incluyendo los de
los Centros adscritos a la misma.
• Dirección de la política de becas y ayudas en las materias de su competencia.
• Cualesquiera otras funciones y/o competencias relacionadas con el ámbito de
actuación de este Vicerrectorado, así como con la dirección funcional de las unidades
técnicas, administrativas y estructuras que estén adscritas a este órgano de gobierno.
• La resolución de todos los procedimientos que traigan causa en las funciones y/o
competencias descritas.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 196 - Martes, 11 de octubre de 2022
página 15869/6
4. Funciones y/o competencias de los Delegados y Delegadas del Rector.
4.1. Se encomienda y delega en la persona titular de la Delegación del Rector para el
Campus Sostenible, las siguientes competencias y/o funciones:
• Dirección y coordinación de la política medioambiental de la Universidad Pablo de
Olavide y de las infraestructuras verdes del campus.
• Dirección y coordinación de proyectos e iniciativas encaminados a la mejora de la
eficiencia energética y la disminución de emisión de gases invernadero.
• Dirección del Campus de Excelencia Internacional (CEI-CAMBIO).
• Dirección y coordinación de iniciativas en el ámbito de la educación ambiental.
• Dirección y coordinación de iniciativas encaminadas al mantenimiento de la
biodiversidad del campus de la Universidad Pablo de Olavide.
• Dirección y coordinación de la política de movilidad sostenible en el campus de la
Universidad Pablo de Olavide.
• Promoción de acuerdos, convenios y contratos específicos en materia medioambiental
con otras instituciones, organismos o empresas públicas o privadas.
• Dirección de la política de becas y ayudas en las materias de su competencia.
• Cualesquiera otras funciones y/o competencias relacionadas con el ámbito de
actuación de esta Delegación, así como con la dirección funcional de las unidades técnicas,
administrativas y estructuras que, en su caso, se adscriban a este órgano delegado.
4.2. Se encomienda y delega en la persona titular de la Delegación del Rector para la
Igualdad de Género, las siguientes competencias y/o funciones:
• Dirección y coordinación de las políticas de igualdad de la Universidad Pablo de Olavide.
• Diseño, ejecución y seguimiento del Plan de Igualdad de la Universidad Pablo de Olavide.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00269137
• Cualesquiera otras funciones y/o competencias relacionadas con el ámbito de
actuación de este Vicerrectorado, así como con la dirección funcional de las unidades
técnicas, administrativas y estructuras que estén adscritas a este órgano de gobierno.
• La resolución de cuantos procedimientos traigan causa con las funciones descritas,
así como la presidencia de la Comisión de Progreso y Permanencia.
3.10. Se encomienda y delega en la persona titular del Vicerrectorado de Grado y
Postgrado, las siguientes competencias y/o funciones:
• Planificación del encargo docente de los Centros y del Centro de Estudios de
Postgrado (CEDEP).
• Gestión, junto a la persona titular del Vicerrectorado de Profesorado, del Plan de
Ordenación Docente.
• Ordenación académica de las enseñanzas conducentes a las titulaciones oficiales
de Grado y Máster.
• Ordenación y gestión académica de las prácticas externas.
• Dirección de los procesos de matrícula correspondiente a las titulaciones oficiales
de Grado y Máster.
• Dirección de los procesos de reconocimiento y transferencia de créditos en los
expedientes del estudiantado de Grado y Máster.
• Dirección de la política de expedición de títulos de Grado y Máster.
• Resolución de los recursos de alzada interpuestos contra las resoluciones de
las direcciones del departamento que pongan fin a los procedimientos de revisión de
pruebas de evaluación de los estudiantes de Grado de la Universidad, incluyendo los de
los Centros adscritos a la misma.
• Dirección de la política de becas y ayudas en las materias de su competencia.
• Cualesquiera otras funciones y/o competencias relacionadas con el ámbito de
actuación de este Vicerrectorado, así como con la dirección funcional de las unidades
técnicas, administrativas y estructuras que estén adscritas a este órgano de gobierno.
• La resolución de todos los procedimientos que traigan causa en las funciones y/o
competencias descritas.
