Autoridades y personal. Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública. (2022/189-23)
Resolución de 23 de septiembre de 2022, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se convoca proceso selectivo para la cobertura de vacantes correspondientes al Grupo I del personal laboral incluido en el Convenio Colectivo de la Administración de la Junta de Andalucía, mediante concurso de promoción.
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BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 189 - Viernes, 30 de septiembre de 2022

página 15250/7

Novena. Admisión de aspirantes.
1. Una vez comprobado el cumplimiento de los requisitos de acceso a la categoría
contenidos en la base segunda.1, se dictará resolución por la persona titular de la Dirección
General de Recursos Humanos y Función Pública que se publicará en el Boletín Oficial de la
Junta de Andalucía, en la que se declarará aprobada la lista provisional de personas admitidas y
excluidas, con expresión de las causas de exclusión, que se publicará en la web de Emplead@.
2. Las personas aspirantes dispondrán de un plazo de diez días hábiles, contados a
partir del siguiente al de la publicación en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía de
la citada resolución, para poder subsanar los defectos causantes de la exclusión o de la
omisión de las listas de personas admitidas mediante la presentación de alegaciones por
vía telemática.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X

http://www.juntadeandalucia.es/eboja

00268520

1.2. Experiencia profesional.
La experiencia profesional en la misma categoría a la que se opta y que se haya adquirido
en el ámbito del Convenio Colectivo del personal laboral de la Administración de la Junta de
Andalucía, se valorará a razón de 0,003 puntos por día, hasta un máximo de 25 puntos.
Al personal laboral transferido desde otras Administraciones Públicas que haya sido
integrado en el ámbito de aplicación del Convenio Colectivo del Personal Laboral de la
Junta de Andalucía se le valorará la experiencia obtenida en la Administración de origen
como si hubiera sido obtenida en la Administración de la Junta de Andalucía.
1.3. Titulaciones académicas.
Cada titulación académica oficial de nivel igual o superior e independiente de la exigida
para el acceso y directamente relacionada con las funciones de la categoría a que se
aspira, se valorará, hasta un máximo de 10 puntos, a razón de 2,5 puntos por cada título.
A los efectos de valoración de titulaciones académicas no serán computados los
títulos exigidos por la legislación académica vigente como necesarios para obtener otros
superiores que hayan sido alegados.
1.4. Cursos de Formación y Perfeccionamiento.
Se valorará en este apartado, hasta un máximo de 20 puntos:
a) La asistencia a cursos de formación y perfeccionamiento directamente relacionados
con la categoría a que se opta o que tengan como fin el conocimiento de la Administración
Pública de la Junta de Andalucía, su régimen de funcionamiento u organización, a razón
de 0,25 puntos por cada 10 horas lectivas.
Los cursos a valorar serán los organizados, impartidos u homologados por el
Instituto Andaluz de Administración Pública, el Instituto Nacional de Administración
Pública, el Servicio Andaluz de Empleo, el Servicio Público de Empleo Estatal, Centros
de Profesorado o por Organizaciones Sindicales en el marco del Acuerdo de Formación
Continua de las Administraciones Públicas.
En todos los casos sólo se valorarán por una única vez los cursos relativos a una
misma materia, aunque se repita su participación.
b) La impartición de los cursos de formación y perfeccionamiento comprendidos en el
apartado anterior se valorará a razón de 0,35 puntos por cada 10 horas lectivas.
2. La calificación final vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas
en cada mérito alegado y autobaremado por las personas aspirantes.
3. En caso de empate en la puntuación total, para el desempate se estará, en primer
lugar, al periodo de tiempo de antigüedad en las Administraciones Públicas. Si, a pesar
de lo establecido anteriormente, el empate persiste, se dirimirá tomando la letra inicial
del primer apellido y siguiendo el orden alfabético, comenzando por la letra «V», según
Resolución de 13 de enero de 2022, de la Dirección General de Recursos Humanos y
Función Pública, por la que se hace público el resultado del sorteo que determina el
orden de actuación de los aspirantes en las pruebas selectivas que se convoquen a partir
de la publicación en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía de dicha resolución y que
se celebren durante el año (BOJA núm. 12, de 19 de enero).