BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 187 - Miércoles, 28 de septiembre de 2022

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Para la valoración de los ejercicios, el Tribunal tendrá en cuenta la claridad expositiva,
capacidad de síntesis, conocimiento del temario, así como la capacidad de innovación.
Cada supuesto se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de
5 puntos en cada uno de ellos.
Este ejercicio se puntuará de 0 a 20 puntos, siendo necesario para aprobar un mínimo
de 10 puntos.
Tercer ejercicio.
Este ejercicio será obligatorio y no eliminatorio. Consistirá en una entrevista con
las personas candidatas que hayan superado los dos ejercicios anteriores, sobre la
trayectoria profesional y los conocimientos de la materia.
Para la valoración de este ejercicio se tendrán en cuenta los siguientes criterios
técnicos de evaluación:
- Experiencia profesional en voluntariado social y solidario, y docencia en Educación
para el desarrollo en el ámbito universitario.
- Motivación, interés e implicación en el sector de la Cooperación, Educación para el
Desarrollo y Voluntariado.
- Capacidad de expresión oral y comunicativa para la sensibilización y concienciación
social.
- Capacidad para la resolución de problemas reales y concretos y para el trabajo en
red y colaborativo.
El ejercicio se calificará de 0 a 20 puntos.

2. Fase de concurso.
Los aspirantes que superen la fase de oposición deberán aportar, en el plazo que el
Tribunal determine, la documentación acreditativa de los méritos alegados para la fase de
concurso, sin que puedan añadirse otros méritos que los referenciados en la solicitud, en
los términos de lo establecido en la base 3.8.e) de la presente resolución.
La fase de concurso, que no tendrá carácter eliminatorio, se valorará de 0 a 35 puntos
distribuidos en los siguientes epígrafes:
1. Experiencia profesional (hasta un máximo de 14 puntos).
a) Por servicios prestados en la Universidad de Córdoba, en puestos de la misma
área a la que se aspira adquirida en el ámbito de aplicación del IV Convenio Colectivo del
Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía y con cargo al capítulo I del
Presupuesto de la Universidad de Córdoba: 0,200 puntos por mes o fracción.
b) Por servicios prestados, no computados en el apartado anterior, en puestos cuyos
contenidos funcionales sean homólogos a los encomendados a la categoría profesional
a la que se aspira, adquirida en la Universidad de Córdoba y no incluidos en el ámbito de
aplicación del IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas
de Andalucía: 0,030 puntos por mes o fracción.
c) Por servicios prestados en puestos cuyos contenidos funcionales sean homólogos
a los encomendados a la categoría profesional a la que se aspira adquirida en el ámbito
de otras Administraciones Públicas no computados en los apartados anteriores: 0,013
puntos por mes o fracción.
d) Por servicios prestados, no computados en los apartados anteriores, en puestos
cuyos contenidos funcionales sean homólogos a los encomendados a la categoría
profesional a la que se aspira adquirida fuera de la Administración Pública: 0,007 puntos
por mes o fracción.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X

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Calificación final de la fase de oposición.
La calificación de la fase de la oposición será la suma de las puntuaciones obtenidas
en cada uno de los tres ejercicios y será necesario obtener un mínimo de 32,5 puntos
para acceder a la fase de concurso.