Autoridades y personal. Consejería de la Presidencia, Interior, Diálogo Social y Simplificación Administrativa. (2022/184-20)
Resolución de 20 de septiembre de 2022, de Extenda, Empresa Pública Andaluza de Promoción Exterior, S.A., por la que se anuncia convocatoria pública para la cobertura del puesto directivo de Consejero/a Delegado/a.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 184 - Viernes, 23 de septiembre de 2022
página 14900/5
Únicamente se tendrán en cuenta los méritos y servicios que puedan ser justificados
como máximo a la fecha en que expire el plazo de presentación de solicitudes.
Quinta. Órgano de selección.
El Comité Calificador designado estará compuesto por las siguientes personas:
Persona titular de la Dirección General de Andalucía Global de la Consejería de
Presidencia, Interior, Diálogo Social y Simplificación Administrativa.
Persona titular de la Dirección General de Administración Periférica y Simplificación
Administrativa de la Consejería de Presidencia, Interior, Diálogo Social y Simplificación
Administrativa.
Director del Área de Consultoría y Red de Andalucía (Apoderado de Extenda), como
representante de Extenda, S.A.
La persona responsable de la unidad de Servicios Jurídicos y Contratación de
Extenda-Empresa Pública Andaluza de Promoción Exterior, S.A., que actuará como
secretaria, sin voz ni voto.
Sexta. Proceso de selección.
La convocatoria del proceso de selección será pública y tendrá una duración como
máximo de cuatro meses para su resolución, a contar desde el día siguiente la publicación
en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía del correspondiente anuncio.
El proceso de selección constará de las siguientes fases:
2. Baremación y publicación.
El Comité Calificador comprobará el cumplimiento de los requisitos mínimos
recogidos en la letra c) del apartado 2 de la convocatoria de las Solicitudes de
Participación y Formularios de Autobaremación, procediendo a su estudio y revisión,
elaborando un listado provisional de personas admitidas con su baremación de méritos
y de candidaturas excluidas, en orden de mayor a menor puntuación, de acuerdo con los
aspectos recogidos en el apartado 3 y con arreglo a los criterios de valoración definidos
en el Baremo de Puntuación.
Contra este listado podrá presentarse reclamaciones en el plazo de los tres días
hábiles siguientes a su publicación.
Transcurrido el plazo para reclamar o resueltas, en su caso, las reclamaciones
planteadas, se publicará listado definitivo, ordenando las candidaturas de mayor a menor
puntuación en la baremación.
La puntuación mínima a superar en la fase de baremación de méritos (Perfil
Competencial) será al menos del 50% de la puntuación asignada, para seguir a la
siguiente fase de Entrevistas de Competencias y presentación del Proyecto de Gestión.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00268175
1. Preselección.
Se realizará por la Unidad con Competencias en gestión de recursos humanos de
Extenda, S.A., y se comprobará el cumplimiento de las Solicitudes de Participación junto
con el Formulario de Autobaremación y de los requisitos recogidos en las letras a), b) y d)
del apartado 2 de esta convocatoria.
En esta fase se realizarán las siguientes actuaciones:
a) Certificación del registro de las solicitudes recibidas y de la documentación
aportada con las mismas en tiempo y forma. Esta certificación se realizará una vez
finalizado el plazo de presentación de solicitudes.
b) Comprobación del cumplimiento por las candidaturas de los requisitos establecidos
en las letras a), b) y d) del apartado 2 de la convocatoria.
c) Redacción del informe de preselección.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 184 - Viernes, 23 de septiembre de 2022
página 14900/5
Únicamente se tendrán en cuenta los méritos y servicios que puedan ser justificados
como máximo a la fecha en que expire el plazo de presentación de solicitudes.
Quinta. Órgano de selección.
El Comité Calificador designado estará compuesto por las siguientes personas:
Persona titular de la Dirección General de Andalucía Global de la Consejería de
Presidencia, Interior, Diálogo Social y Simplificación Administrativa.
Persona titular de la Dirección General de Administración Periférica y Simplificación
Administrativa de la Consejería de Presidencia, Interior, Diálogo Social y Simplificación
Administrativa.
Director del Área de Consultoría y Red de Andalucía (Apoderado de Extenda), como
representante de Extenda, S.A.
La persona responsable de la unidad de Servicios Jurídicos y Contratación de
Extenda-Empresa Pública Andaluza de Promoción Exterior, S.A., que actuará como
secretaria, sin voz ni voto.
Sexta. Proceso de selección.
La convocatoria del proceso de selección será pública y tendrá una duración como
máximo de cuatro meses para su resolución, a contar desde el día siguiente la publicación
en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía del correspondiente anuncio.
El proceso de selección constará de las siguientes fases:
2. Baremación y publicación.
El Comité Calificador comprobará el cumplimiento de los requisitos mínimos
recogidos en la letra c) del apartado 2 de la convocatoria de las Solicitudes de
Participación y Formularios de Autobaremación, procediendo a su estudio y revisión,
elaborando un listado provisional de personas admitidas con su baremación de méritos
y de candidaturas excluidas, en orden de mayor a menor puntuación, de acuerdo con los
aspectos recogidos en el apartado 3 y con arreglo a los criterios de valoración definidos
en el Baremo de Puntuación.
Contra este listado podrá presentarse reclamaciones en el plazo de los tres días
hábiles siguientes a su publicación.
Transcurrido el plazo para reclamar o resueltas, en su caso, las reclamaciones
planteadas, se publicará listado definitivo, ordenando las candidaturas de mayor a menor
puntuación en la baremación.
La puntuación mínima a superar en la fase de baremación de méritos (Perfil
Competencial) será al menos del 50% de la puntuación asignada, para seguir a la
siguiente fase de Entrevistas de Competencias y presentación del Proyecto de Gestión.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00268175
1. Preselección.
Se realizará por la Unidad con Competencias en gestión de recursos humanos de
Extenda, S.A., y se comprobará el cumplimiento de las Solicitudes de Participación junto
con el Formulario de Autobaremación y de los requisitos recogidos en las letras a), b) y d)
del apartado 2 de esta convocatoria.
En esta fase se realizarán las siguientes actuaciones:
a) Certificación del registro de las solicitudes recibidas y de la documentación
aportada con las mismas en tiempo y forma. Esta certificación se realizará una vez
finalizado el plazo de presentación de solicitudes.
b) Comprobación del cumplimiento por las candidaturas de los requisitos establecidos
en las letras a), b) y d) del apartado 2 de la convocatoria.
c) Redacción del informe de preselección.
