Autoridades y personal. Universidades. (2022/181-6)
Resolución de 12 de septiembre de 2022, de la Universidad Pablo de Olavide, de Sevilla, por la que se convoca concurso público de méritos para la contratación de profesorado asociado.
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BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 181 - Martes, 20 de septiembre de 2022

página 14650/5

en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas (dirección: Universidad Pablo de Olavide,
Carretera de Utrera km 1, C.P. 41013 Sevilla), en el plazo de 5 días hábiles a contar desde
la publicación de la relación definitiva de admitidos y excluidos al concurso en el Tablón
Electrónico Oficial de la Universidad. Dichos documentos deberán ser numerados en el
orden correspondiente que figura en la instancia-currículum, al objeto de su comprobación
e identificación por la Comisión de Valoración.
Aquellas solicitudes de aportación de méritos que se presenten a través de las oficinas
de Correos deberán ir en sobre abierto, para ser fechadas y selladas por el funcionario de
Correos antes de ser certificadas.

6. Resolución del concurso.
6.1. Los méritos de los aspirantes serán juzgados por las Comisiones de Contratación
de esta Universidad.
Los baremos que rigen cada una de las categorías de las plazas convocadas se
acompañan con esta convocatoria (Anexo I).
Los baremos específicos mediante los cuales se juzgarán a los candidatos, serán
publicados en el Tablón Electrónico Oficial de esta Universidad.
Las Comisiones de Contratación se reservan el derecho de efectuar entrevistas
personales a aquellos candidatos que se estime oportuno a fin de aclarar aspectos
determinados del currículum presentados.
6.2. Las Comisiones encargadas de examinar y valorar las instancias serán
competentes para resolver las dudas que puedan surgir en relación con la aplicación e
interpretación del baremo.
6.3. El cómputo de los plazos que se establece para las Comisiones en la Normativa
sobre el Procedimiento de Contratación de Personal Docente e Investigador, se realizará
excluyendo el mes de agosto.
6.4. Los presidentes de las Comisiones de Contratación procederán para que las
correspondientes Comisiones se reúnan al objeto de resolver el concurso, en un plazo no
superior a cinco días hábiles, si las circunstancias lo permiten, desde la recepción de las
solicitudes en los departamentos afectados.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X

http://www.juntadeandalucia.es/eboja

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5. Admisión.
5.1. Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, se hará pública, la resolución
rectoral declarando aprobada la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos
al concurso, con indicación de las causas de exclusión y del plazo de subsanación de
defectos. Esta publicación se efectuará mediante exposición de las correspondientes
listas en el Tablón Electrónico Oficial.
Las personas aspirantes excluidos o que no figuren en la relación de admitidos
dispondrán de un plazo de diez días hábiles contados a partir del día siguiente al de
la publicación de la resolución para poder subsanar el defecto que haya motivado la
exclusión o la omisión a través, exclusivamente, del Registro Telemático.
5.2. Una vez resueltas las reclamaciones, se publicará resolución del Rector por
la que se aprueba la relación definitiva de admitidos y excluidos, por el procedimiento
anteriormente mencionado.
Las personas admitidas dispondrán de un plazo de 5 días para la presentación de los
méritos alegados en su instancia-currículum según lo establecido en la base 4.3 de esta
convocatoria.
5.3. De conformidad con lo establecido en el artículo 12 de la Ley 8/1989, de 13 de
abril, de Tasas y Precios Públicos, procederá la devolución de las tasas que se hubieran
exigido, cuando se realice su hecho imponible por causas no imputables al sujeto pasivo.
Por tanto, no procederá devolución alguna de los derechos de participación en los
supuestos de exclusión de la convocatoria por causa imputable al interesado.