BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 181 - Martes, 20 de septiembre de 2022

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otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente que impida, en su Estado,
en los mismos términos el acceso al empleo público.
g) No haber sido condenado por sentencia firme por algún delito contra la libertad e
indemnidad sexual, que incluye la agresión y abuso sexual, acoso sexual, exhibicionismo
y provocación sexual, prostitución y explotación sexual y corrupción de menores, así
como por trata de seres humanos, tal y como establece el artículo 13.5 de la Ley Orgánica
1/1996, de 15 de enero, de Protección Jurídica del Menor.
Todos los requisitos deberán poseerse en el momento de finalizar el plazo de
presentación de instancias y mantenerlos durante el proceso selectivo.

5. Relación de los/as aspirantes admitidos y excluidos.
Expirado el plazo de presentación de instancias, en el plazo máximo de un mes, se
dictará resolución por la Sr. Alcalde, declarando aprobada provisionalmente la lista de
admitidos y excluidos.
Dicha resolución se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia y se expondrá
además en el tablón de anuncios del Ayuntamiento, indicándose al mismo tiempo las
causas de exclusión, concediéndose a los/as interesados/as un plazo de diez días hábiles
para subsanar defectos en su caso.
Transcurrido el plazo de subsanación aludido en el párrafo anterior, por la Sr. Alcalde
se dictará Resolución por la que se apruebe definitivamente la lista de admitidos/as y
excluidos/as. Dicha resolución, que se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia y se
expondrá además en el tablón de anuncios del Ayuntamiento, concretará la composición
del Tribunal Calificador, lugar, día y hora de celebración del primer ejercicio.
La publicación de esta resolución en el Boletín Oficial de la Provincia será
determinante de los plazos a efectos de posibles impugnaciones o recursos.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X

http://www.juntadeandalucia.es/eboja

00267305

4. Presentación de instancias.
Las bases de esta convocatoria se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia, así
como en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, publicándose, una vez realizadas las
anteriores publicaciones, el anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado y
en el tablón de anuncios de este Ayuntamiento.
En el plazo de veinte días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación
de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, quienes deseen tomar parte en
las pruebas selectivas cursarán su solicitud de ingreso dirigida a la Sr. Alcalde del
Ayuntamiento de Huelma, manifestando que reúne todos y cada uno de los requisitos
exigidos en las bases.
Las solicitudes se presentarán conforme al modelo oficial, Anexo I de estas bases,
en el Registro General del Ayuntamiento o conforme a lo dispuesto en el art. 16.4 de
la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas.
Deberán ir acompañadas de:
- Fotocopia compulsada del DNI y resguardo de ingresos de los derechos de examen
que serán de 37,00 euros que se ingresarán en la cuenta de este Ayuntamiento número
ES89 2103 0354 4202 3131 4040.
- Fotocopia compulsada del título exigido.
- Fotocopia compulsada de los méritos que se aleguen. La experiencia profesional
se acreditará mediante fe de vida laboral y los respectivos contratos celebrados, donde
conste el trabajo desarrollado y la duración del mismo.
En caso de que los servicios se hayan prestado mediante relación funcionarial la
experiencia profesional se acreditará mediante fe de vida laboral y certificado de la
respectiva Administración en el que conste de manera fehaciente el trabajo desarrollado
y la duración del mismo.