BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 179 - Viernes, 16 de septiembre de 2022

página 14592/5

a) Adecuación del currículum del candidato al área de conocimiento y perfil, en su
caso, de la plaza.
b) El historial académico, docente e investigador y el proyecto docente referido
a alguna de las asignaturas obligatorias de los planes de estudio de la Universidad de
Almería correspondientes al área de conocimiento, así como el proyecto investigador.
c) Capacidad para la exposición y debate.
d) En su caso, los que rijan con carácter general para las convocatorias de plazas
de las áreas de conocimiento correspondientes a cada Departamento, aprobadas por el
Consejo de Gobierno a propuesta del Rector.
6. Acto de presentación de los candidatos.
6.1. El Presidente de la Comisión, una vez realizadas las consultas oportunas con
los restantes miembros, notificará a todos los candidatos admitidos al concurso, con una
antelación mínima de 10 días naturales, la convocatoria para el acto de presentación,
señalando el lugar, fecha y hora de su celebración, que podrá tener lugar inmediatamente
después de la constitución de la Comisión.
6.2. En el acto de presentación, que será público, los candidatos entregarán al
Presidente de la Comisión la siguiente documentación:
a) Historial académico, docente e investigador, por triplicado, así como un ejemplar
de las publicaciones y documentos acreditativos de lo consignado en el mismo.
b) Proyecto docente e investigador por triplicado.
6.3. Todos los méritos alegados por los concursantes deberán poseerse a la fecha
de finalización del plazo de presentación de solicitudes. La Comisión no valorará
aquellos méritos que, siendo alegados en el currículum detallado, no estén debidamente
justificados.
6.4. En el acto de presentación y si hay más de un candidato se determinará,
mediante sorteo, el orden de actuación de los candidatos y se fijarán el lugar, la fecha y la
hora del comienzo de las pruebas, circunstancias que se harán públicas por la Comisión
en el tablón de anuncios correspondiente. Las pruebas deberán comenzar en un plazo
máximo de diez días naturales a contar desde el día siguiente al del acto de presentación.
6.5. El Presidente de la Comisión garantizará que la documentación entregada en
el acto de presentación esté disponible para que pueda ser examinada por todos los
candidatos antes del inicio de las pruebas.

8. Propuesta de provisión de plazas y duración del concurso.
8.1. De conformidad con lo establecido en el artículo 9.1 del Real Decreto 1313/2007,
de 5 de octubre, la Comisión propondrá al Rector, motivadamente y con carácter
vinculante, una relación de todos los candidatos por orden de preferencia para su
nombramiento y sin que se pueda exceder en la propuesta el número de plazas
convocadas a concurso. Dicha propuesta se hará pública en el tablón de anuncios del
Servicio de Gestión de Recursos Humanos, y servirá de comunicación del resultado del
concurso a los aspirantes.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X

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7. Desarrollo de las pruebas.
El concurso de acceso a plazas del Cuerpo de Catedráticos de Universidad constará
de una única prueba que consistirá en la exposición oral, durante un tiempo máximo
de noventa minutos, del currículum vítae, proyecto docente y proyecto investigador.
Seguidamente, la Comisión debatirá con el candidato sobre los anteriores extremos
durante un tiempo máximo de dos horas.
Finalizada la prueba, cada miembro de la Comisión entregará al Presidente un
informe motivado, ajustado, en todo caso, a los criterios generales establecidos por la
Comisión. A la vista de estos informes, la Comisión procederá a realizar una valoración
mediante puntuación para determinar la propuesta de provisión de la plaza.