Autoridades y personal. Consejería de Salud y Consumo. (2022/174-14)
Resolución de 6 de septiembre de 2022, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se convoca concurso de méritos para la cobertura del puesto de cargo intermedio de Jefe/a de Grupo de Gestión y Servicios en el Hospital Universitario Clínico San Cecilio de Granada (Ref. 5690).
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 174 - Viernes, 9 de septiembre de 2022
página 14152/13
• Coordinación del equipo de trabajo: estableciendo criterios claros y equitativos para
la ordenación y disfrute de permisos y vacaciones permitiendo la conciliación y a la vez la
cobertura y organización de las funciones del área.
• Conseguir dimensionar y estabilizar el equipo para prestar un servicio de manera
adecuada y con criterios de calidad.
• Fomento del desarrollo profesional impulsando la autorresponsabilidad del trabajo.
• Diseño de planes de acogida del profesional. Comunicación eficaz: el intercambio
de información y retroalimentación para saber cómo lo están haciendo y como lo pueden
mejorar, además de saber que necesitan sus compañeros.
• Gestión de la Prevención de Riesgos laborales de los profesionales del Servicio.
• Adaptación de puestos de trabajo a trabajadores especialmente sensibles.
• Accidentes de trabajo.
• Agresión a profesionales.
• Vigilancia de la salud de los profesionales.
• Etc.
3. Colaboración en la Gestión del SADAC.
• Coordinación con Jefe de Servicio, FEAs y resto de cargos intermedios del SADAC.
• Propuesta y evaluación de objetivos anuales específicos para el área de urgencias.
• Coordinación en el trabajo con la Jefatura del Grupo de Documentación.
• Colaboración en la corrección de «errores CMBD» generados en los datos
de identificación del paciente tanto en el área de urgencias como en el ámbito de
hospitalización convencional, HD Médico y HD Quirúrgico.
• Participación en el plan de formación del SADAC.
• Gestión de las reclamaciones del área y plan de mejora.
• Plan de comunicación interno entre la Jefatura de Servicio y Administrativos del
mismo y entre los administrativos.
• Colaboración en la elaboración y mantenimiento de la web del SADAC.
• Revisión de cartelería e información visual para mejorar la información facilitada y
hacerla más comprensible y cercana.
• Elaboración del cuadro de mandos del Servicio de Admisión.
• Participación en grupos y/o talleres formativos que se desarrollen en el SADAC y en
el Hospital.
00267425
Sevilla, 6 de septiembre de 2022.- La Directora General, Carmen Bustamante Rueda.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 174 - Viernes, 9 de septiembre de 2022
página 14152/13
• Coordinación del equipo de trabajo: estableciendo criterios claros y equitativos para
la ordenación y disfrute de permisos y vacaciones permitiendo la conciliación y a la vez la
cobertura y organización de las funciones del área.
• Conseguir dimensionar y estabilizar el equipo para prestar un servicio de manera
adecuada y con criterios de calidad.
• Fomento del desarrollo profesional impulsando la autorresponsabilidad del trabajo.
• Diseño de planes de acogida del profesional. Comunicación eficaz: el intercambio
de información y retroalimentación para saber cómo lo están haciendo y como lo pueden
mejorar, además de saber que necesitan sus compañeros.
• Gestión de la Prevención de Riesgos laborales de los profesionales del Servicio.
• Adaptación de puestos de trabajo a trabajadores especialmente sensibles.
• Accidentes de trabajo.
• Agresión a profesionales.
• Vigilancia de la salud de los profesionales.
• Etc.
3. Colaboración en la Gestión del SADAC.
• Coordinación con Jefe de Servicio, FEAs y resto de cargos intermedios del SADAC.
• Propuesta y evaluación de objetivos anuales específicos para el área de urgencias.
• Coordinación en el trabajo con la Jefatura del Grupo de Documentación.
• Colaboración en la corrección de «errores CMBD» generados en los datos
de identificación del paciente tanto en el área de urgencias como en el ámbito de
hospitalización convencional, HD Médico y HD Quirúrgico.
• Participación en el plan de formación del SADAC.
• Gestión de las reclamaciones del área y plan de mejora.
• Plan de comunicación interno entre la Jefatura de Servicio y Administrativos del
mismo y entre los administrativos.
• Colaboración en la elaboración y mantenimiento de la web del SADAC.
• Revisión de cartelería e información visual para mejorar la información facilitada y
hacerla más comprensible y cercana.
• Elaboración del cuadro de mandos del Servicio de Admisión.
• Participación en grupos y/o talleres formativos que se desarrollen en el SADAC y en
el Hospital.
00267425
Sevilla, 6 de septiembre de 2022.- La Directora General, Carmen Bustamante Rueda.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
