Número 170 - Lunes, 5 de septiembre de 2022

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7.2. Fase de estudio del historial profesional (experiencia e idiomas): Tras el estudio
inicial de las candidaturas, el Comité de Selección publicará un listado provisional por cada
provincia, Sevilla o Málaga, (listado provisional núm. 1) de candidaturas admitidas por
cumplir los requisitos mínimos relacionados en el punto 4.2 y de candidaturas excluidas,
señalándose la causa de exclusión. Junto a las candidaturas admitidas, se publicarán
las puntuaciones totales obtenidas en la fase de estudio del historial profesional. Los
interesados podrán formular las alegaciones que a su derecho convengan en el plazo
de tres días hábiles. Una vez analizadas las alegaciones recibidas, se publicará listado
definitivo por cada provincia de candidaturas admitidas y puntuaciones de la mencionada
fase (listado definitivo núm. 1), que servirá de resolución a la reclamaciones recibidas.
7.3. Las candidaturas que reúnan los requisitos mínimos relacionados en el punto 4.2
participarán en la siguiente fase del proceso de selección: Fase de pruebas selectivas y
entrevista personal. La puntuación total del proceso de selección será la suma de esta
fase y la anterior del estudio del historial profesional de las candidaturas.
7.4. Las pruebas selectivas versarán sobre los conocimientos teóricos requeridos
para el desempeño de las funciones previstas en el punto 3. La entrevista personal
versará sobre los requerimientos del puesto de trabajo previstos en el perfil en la que
apreciará el grado de adecuación de la persona candidata a las características del
puesto. Los/as candidatos/as con discapacidad que accedan a la fase de pruebas y que
necesiten adaptación de las mismas para participar deberán enviar correo electrónico a la
Unidad de Recursos Humanos (rrhh.aaiicc@juntadeandalucia.es) solicitando las posibles
adaptaciones en las pruebas, en materia de tiempos y/o medios, sin que ello suponga una
desvirtualización del proceso selectivo. Dichas adaptaciones deberán solicitarse tres días
antes de la realización de las pruebas. En caso de no solicitarse en tiempo y forma, la
Agencia no estará obligada a la adaptación y será decisión del candidato/a si las realiza
en las mismas condiciones que el resto.
La no comparecencia a la prueba y entrevista en la fecha y hora indicada será causa
de exclusión del proceso.
7.5. Al finalizar la Fase de pruebas y entrevista, se publicará en la web corporativa
de la Agencia y Portal de Transparencia un listado provisional por cada provincia (listado
provisional núm. 2) de integrantes de la Bolsa de Trabajo con la puntuación total obtenida
de la suma de las parciales de ambas fases (historial profesional y pruebas-entrevistas).
Las personas interesadas podrán formular las alegaciones (Anexo III, Documento de
Alegaciones) que a su derecho convengan en el plazo de tres días hábiles. Una vez
analizadas las alegaciones recibidas, con anterioridad a la publicación de la resolución
del proceso, se publicará el listado definitivo de la Bolsa de Trabajo por cada provincia
(listado definitivo núm. 2), que servirá de resolución a las reclamaciones recibidas.
En los términos del artículo 45.1.b) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en la web de
la Agencia se publicarán los actos del procedimiento dirigidos a los solicitantes, que
sustituirán a la notificación individual, por lo que los datos relativos al correo electrónico,
y opcionalmente, el teléfono móvil, se utilizarán, si se estima necesario, para efectuar el
aviso de publicación sustitutiva de la notificación.
7.6. En función del número de candidaturas admitidas en la primera fase (historial
profesional) en cada provincia, el Comité de Selección podrá acordar la división de la
segunda fase (pruebas y entrevistas) en dos fases diferenciadas:
- Fase de pruebas selectivas, con iguales características que las descritas en
el punto 7.3. Al finalizar esta fase se publicará el listado provisional por cada
provincia de excluidos y admitidos a la fase de entrevista con las puntuaciones
totales suma de las fases de historial profesional y de pruebas (listado
provisional núm. 2). Las personas interesadas podrán formular las alegaciones
(Anexo III, Documento de Alegaciones) que a su derecho convengan en el
plazo de tres días hábiles. Una vez analizadas las alegaciones recibidas, se
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X

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