BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 35 - Lunes, 21 de febrero de 2022

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g) Evaluador de artículos científicos de revistas incluidas en el Science Citation Index
(SCI): 0,25 puntos por año.
4. Méritos derivados de la formación recibida (máximo 5 puntos).
4.1. Estancias formativas en el área de conocimiento de la especialidad.
Se valorarán, hasta un máximo de 5 puntos de acuerdo con los siguientes criterios:
a) Por cada seis meses de estancia en un centro extranjero mediante beca de
ampliación de estudios o similar: 3 puntos. Para estancias menores, nunca inferiores a un
mes, la puntuación se calculará proporcionalmente a su duración.
b) Por cada seis meses de estancia en un centro nacional mediante beca de
ampliación de estudios o similar: 2 puntos. Para estancias menores, nunca inferiores a un
mes, la puntuación se calculará proporcionalmente a su duración.
4.2. Estudios de maestría y experto.
Se valorarán, hasta un máximo de 5 puntos de acuerdo con los siguientes criterios:
a) Por cada máster universitario relacionado con el área de conocimiento de la
especialidad del puesto que se convoca: 2,5 puntos.
b) Por cada diploma de experto universitario relacionado con el área de conocimiento
de la especialidad del puesto que se convoca: 1,5 puntos.
4.3. Actividades formativas.
Se valorarán, hasta un máximo de 5 puntos de acuerdo con los siguientes criterios:
a) En gestión clínica, organización sanitaria, calidad asistencial, y medicina o cuidados
basados en la evidencia. Por cada crédito obtenido como discente: 0,15 puntos.
b) En el área de conocimiento de la especialidad y/o línea de la actividad profesional
que realiza. Por cada crédito obtenido como discente: 0,10 puntos.
c) Sólo serán evaluables estos méritos cuando se traten de actividades acreditadas
por alguno de los órganos que integran el Sistema de Acreditación de Formación
Continuada en el Sistema Nacional de Salud.

Funciones a desarrollar.
Impulsar la gestión de los cuidados, especialmente de los domiciliarios favoreciendo
la personalización de la atención en todos los procesos asistenciales priorizados por la
Consejería de Salud y otros ámbitos de actuación establecidos por los Planes Integrales
de Salud, que permitan la mejora continua en la práctica clínica y en los estándares de
calidad asumidos por la UGC, incorporando las actividades de promoción de la salud, de
educación para la salud y de prevención de la enfermedad.
Desarrollar y coordinar la atención de forma prioritaria a los pacientes en situación de
especial vulnerabilidad, con mayores necesidades de cuidados, que deban ser atendidos
en el domicilio o en la unidad de gestión clínica.
Promover y establecer mecanismos de coordinación entre los profesionales
de los distintos niveles asistenciales y del entorno social de acuerdo con los criterios
establecidos por la Dirección Gerencia y la Dirección de la Unidad de Gestión Clínica, en
el marco de las estrategias de la Consejería de Salud, para conseguir una continuidad de
cuidados eficaz en todos los procesos asistenciales.
Realizar una gestión por competencias, evaluando y propiciando la adquisición de
competencias de los profesionales de la UGC de su área de conocimiento e impulsando
acciones de mejora organizativa y modernización en el ámbito de la gestión de los
profesionales.
Elaborar junto a la Dirección de la UGC los objetivos de los acuerdos de gestión de
la UGC.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X

http://www.juntadeandalucia.es/eboja

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ANEXO II