3. Otras disposiciones. Cámara de Cuentas de Andalucía. (2022/33-54)
Resolución de 7 de febrero de 2022, de la Cámara de Cuentas de Andalucía, por la que se ordena la publicación del Informe de Fiscalización de cumplimiento de determinadas áreas de la Universidad Internacional de Andalucía. Ejercicio 2018.
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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
BOJA
Número 33 - Jueves, 17 de febrero de 2022
página 2411/19
COMPOSICIÓN Y ÓRGANOS COLEGIADOS Y UNIPERSONALES UNIA
Órgano
Hombres
Órganos colegiados
Patronato
20
Consejo de Gobierno
5
Órganos unipersonales (ocupados por una persona)
Rector/a
1
Secretario/a General
1
Gerente
1
Resto órganos unipersonales
Vicerrectores/as
2
Direcciones de Sedes Permanentes
2
Total representantes
32
Fuente: Cuestionario de la UNIA
%M: Porcentaje de mujeres sobre el total de miembros.
A.7.
Mujeres
Total
%M
11
1
31
6
35%
17%
-
1
1
1
-
2
1
15
4
3
47
50%
32%
Cuadro nº 1
Sin perjuicio de capacidad de designación de representantes que la normativa universitaria le
atribuye a cada una de las instituciones y organizaciones, la composición de los órganos colegiados de la UNIA (Patronato y Consejo de Gobierno), no satisface el principio de presencia
equilibrada de mujeres y hombres establecido en la DA 1ª de la LO 3/200712, de conformidad
con el artículo 16 de la citada Ley Orgánica, el artículo 13 b) in fine de la LOU y el artículo 20.3
de la Ley 12/2007.
En ambos órganos se pone de manifiesto una infrarrepresentación de mujeres, con porcentajes
del 35% y 17%, todos ellos inferiores al mínimo exigido legalmente del 40%.
A.8.
En el Anexo 8 se incluye el organigrama de la UNIA elaborado a partir de la información facilitada, siendo dicha información del año 2017, por lo que no se encuentra actualizado al ejercicio
2018, en el que el número de vicerrectorados era de cuatro y no cinco. Como deficiencia del
organigrama debe destacarse la no inclusión de la Unidad Administrativa de Auditoría y Control
Interno.
A.9.
En cuanto a su estructura académica, la UNIA oferta veinte títulos de Máster y dos de Doctorado como enseñanzas propias, en los cuales se han formado un total de trescientos dos alumnos/as.
ESTRUCTURA ACADÉMICA UNIA
Carácter
Oficina de Estudios de Postgrado
Público
Total
Fuente: Cuestionario de la UNIA
Alumnos
Estudiantes
Alumnas
148
158
302
-
20
2
148
158
302
-
20
2
Total
Grado
Titulaciones oficiales
Máster
Doctorado
Total
22
22
Cuadro nº 2
12
DA 1ª LO 3/2007 “A los efectos de esta Ley, se entenderá por composición equilibrada la presencia de mujeres y hombres de forma que,
en el conjunto a que se refiera, las personas de cada sexo no superen el sesenta por ciento ni sean menos del cuarenta por ciento”. Existe
pleno equilibrio si el valor del índice es igual al 50%; se considera presencia equilibrada cuando el valor está situado entre el 40% y el
60%; se considera infrarrepresentación de mujeres cuando el porcentaje es <40% y de hombres cuando es >60%.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00255737
Denominación
BOJA
Número 33 - Jueves, 17 de febrero de 2022
página 2411/19
COMPOSICIÓN Y ÓRGANOS COLEGIADOS Y UNIPERSONALES UNIA
Órgano
Hombres
Órganos colegiados
Patronato
20
Consejo de Gobierno
5
Órganos unipersonales (ocupados por una persona)
Rector/a
1
Secretario/a General
1
Gerente
1
Resto órganos unipersonales
Vicerrectores/as
2
Direcciones de Sedes Permanentes
2
Total representantes
32
Fuente: Cuestionario de la UNIA
%M: Porcentaje de mujeres sobre el total de miembros.
A.7.
Mujeres
Total
%M
11
1
31
6
35%
17%
-
1
1
1
-
2
1
15
4
3
47
50%
32%
Cuadro nº 1
Sin perjuicio de capacidad de designación de representantes que la normativa universitaria le
atribuye a cada una de las instituciones y organizaciones, la composición de los órganos colegiados de la UNIA (Patronato y Consejo de Gobierno), no satisface el principio de presencia
equilibrada de mujeres y hombres establecido en la DA 1ª de la LO 3/200712, de conformidad
con el artículo 16 de la citada Ley Orgánica, el artículo 13 b) in fine de la LOU y el artículo 20.3
de la Ley 12/2007.
En ambos órganos se pone de manifiesto una infrarrepresentación de mujeres, con porcentajes
del 35% y 17%, todos ellos inferiores al mínimo exigido legalmente del 40%.
A.8.
En el Anexo 8 se incluye el organigrama de la UNIA elaborado a partir de la información facilitada, siendo dicha información del año 2017, por lo que no se encuentra actualizado al ejercicio
2018, en el que el número de vicerrectorados era de cuatro y no cinco. Como deficiencia del
organigrama debe destacarse la no inclusión de la Unidad Administrativa de Auditoría y Control
Interno.
A.9.
En cuanto a su estructura académica, la UNIA oferta veinte títulos de Máster y dos de Doctorado como enseñanzas propias, en los cuales se han formado un total de trescientos dos alumnos/as.
ESTRUCTURA ACADÉMICA UNIA
Carácter
Oficina de Estudios de Postgrado
Público
Total
Fuente: Cuestionario de la UNIA
Alumnos
Estudiantes
Alumnas
148
158
302
-
20
2
148
158
302
-
20
2
Total
Grado
Titulaciones oficiales
Máster
Doctorado
Total
22
22
Cuadro nº 2
12
DA 1ª LO 3/2007 “A los efectos de esta Ley, se entenderá por composición equilibrada la presencia de mujeres y hombres de forma que,
en el conjunto a que se refiera, las personas de cada sexo no superen el sesenta por ciento ni sean menos del cuarenta por ciento”. Existe
pleno equilibrio si el valor del índice es igual al 50%; se considera presencia equilibrada cuando el valor está situado entre el 40% y el
60%; se considera infrarrepresentación de mujeres cuando el porcentaje es <40% y de hombres cuando es >60%.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00255737
Denominación
