3. Otras disposiciones. Cámara de Cuentas de Andalucía. (2022/33-54)
Resolución de 7 de febrero de 2022, de la Cámara de Cuentas de Andalucía, por la que se ordena la publicación del Informe de Fiscalización de cumplimiento de determinadas áreas de la Universidad Internacional de Andalucía. Ejercicio 2018.
74 páginas totales
Página
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 33 - Jueves, 17 de febrero de 2022
página 2411/14
64.
Aprobación de un Plan Estratégico para la UNIA e inclusión, tanto en el Plan Estratégico como en
el Presupuesto, de objetivos, actividades e indicadores debidamente cuantificados, ponderados y
coordinados, como medio para facilitar el control de eficacia y eficiencia y mejorar la transparencia en la gestión estratégica y operativa. (ALTA) (§50)
65.
Exigencia de un mayor formalismo en la documentación, tramitación y aprobación de las modificaciones de crédito, así como la exigencia a los órganos solicitantes de gasto de una adecuada y
suficiente acreditación de la necesidad de tramitar las modificaciones de crédito. (ALTA) (§51)
Sobre las cuentas anuales y estabilidad presupuestaria
66.
Implantación efectiva de un sistema de control de costes o contabilidad analítica que permita
subsanar las deficiencias del control pormenorizado de los gastos y de los ingresos, además de
introducir el factor de homogeneidad necesario en la información a tratar y comparar, respecto
a los resultados que del coste de los servicios públicos se extraigan con vista a determinar las
necesidades de financiación, además de facilitar el análisis, verificación y evaluación de la eficacia, eficiencia y economía de la gestión de la Universidad. (ALTA) (§32)
Sobre la contratación
67.
Adecuada planificación de la contratación, mediante la valoración y cuantificación con carácter
previo de las necesidades de gasto a cubrir en cada ejercicio, a fin de que, si las necesidades se
consideran periódicas y continuadas en el tiempo, optar por la tramitación de procedimientos
ordinarios y sistemas de racionalización técnica de la contratación que mejor garanticen el cumplimiento de los principios generales de la contratación pública, evitando el uso abusivo de la
contratación menor. (ALTA) (§§25;54)
68.
Seguimiento y control de la duración de los contratos no menores en ejecución de forma que se
evite la continuidad de las prestaciones sin amparo contractual, mediante la tramitación con la
suficiente antelación, de los procedimientos de contratación adecuados a las prescripciones legales aplicables. (ALTA) (§22)
Sobre el personal
69.
Debido al elevado índice de temporalidad y provisionalidad en el desempeño de los puestos de
trabajo del PAS funcionario y laboral de la UNIA y la ausencia de Ofertas de Empleo Público en
los últimos ejercicios, se recomienda la aprobación de una Oferta de Empleo Público y/o de las
respectivas convocatorias de los correspondientes procedimientos de acceso o provisión de puestos, así como la cobertura de los puestos de trabajo vacantes del departamento de recursos humanos. (ALTA) (§57)
00255737
Sobre las subvenciones propias y otras transferencias realizadas
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
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Número 33 - Jueves, 17 de febrero de 2022
página 2411/14
64.
Aprobación de un Plan Estratégico para la UNIA e inclusión, tanto en el Plan Estratégico como en
el Presupuesto, de objetivos, actividades e indicadores debidamente cuantificados, ponderados y
coordinados, como medio para facilitar el control de eficacia y eficiencia y mejorar la transparencia en la gestión estratégica y operativa. (ALTA) (§50)
65.
Exigencia de un mayor formalismo en la documentación, tramitación y aprobación de las modificaciones de crédito, así como la exigencia a los órganos solicitantes de gasto de una adecuada y
suficiente acreditación de la necesidad de tramitar las modificaciones de crédito. (ALTA) (§51)
Sobre las cuentas anuales y estabilidad presupuestaria
66.
Implantación efectiva de un sistema de control de costes o contabilidad analítica que permita
subsanar las deficiencias del control pormenorizado de los gastos y de los ingresos, además de
introducir el factor de homogeneidad necesario en la información a tratar y comparar, respecto
a los resultados que del coste de los servicios públicos se extraigan con vista a determinar las
necesidades de financiación, además de facilitar el análisis, verificación y evaluación de la eficacia, eficiencia y economía de la gestión de la Universidad. (ALTA) (§32)
Sobre la contratación
67.
Adecuada planificación de la contratación, mediante la valoración y cuantificación con carácter
previo de las necesidades de gasto a cubrir en cada ejercicio, a fin de que, si las necesidades se
consideran periódicas y continuadas en el tiempo, optar por la tramitación de procedimientos
ordinarios y sistemas de racionalización técnica de la contratación que mejor garanticen el cumplimiento de los principios generales de la contratación pública, evitando el uso abusivo de la
contratación menor. (ALTA) (§§25;54)
68.
Seguimiento y control de la duración de los contratos no menores en ejecución de forma que se
evite la continuidad de las prestaciones sin amparo contractual, mediante la tramitación con la
suficiente antelación, de los procedimientos de contratación adecuados a las prescripciones legales aplicables. (ALTA) (§22)
Sobre el personal
69.
Debido al elevado índice de temporalidad y provisionalidad en el desempeño de los puestos de
trabajo del PAS funcionario y laboral de la UNIA y la ausencia de Ofertas de Empleo Público en
los últimos ejercicios, se recomienda la aprobación de una Oferta de Empleo Público y/o de las
respectivas convocatorias de los correspondientes procedimientos de acceso o provisión de puestos, así como la cobertura de los puestos de trabajo vacantes del departamento de recursos humanos. (ALTA) (§57)
00255737
Sobre las subvenciones propias y otras transferencias realizadas
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