BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 14 - Viernes, 21 de enero de 2022

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Máster:
2,5 puntos por estar en posesión de MBA. El titulo deberá ser oficial y estar reconocido
por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte. Se aportará Título Oficial emitido por el
Ministerio de Educación o abono de tasas para la obtención del mismo.
2,5 puntos por estar en posesión de Máster en Asesoría Jurídica. El titulo deberá ser
oficial y estar reconocido por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte. Se aportará
Título Oficial emitido por el Ministerio de Educación o abono de tasas para la obtención
del mismo.
2,5 puntos por estar en posesión de Máster en Gestión Pública. El titulo deberá ser
oficial y estar reconocido por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte. Se aportará
Título Oficial emitido por el Ministerio de Educación o abono de tasas para la obtención
del mismo.
Se podrá solicitar a los candidatos en cualquier momento del proceso selectivo,
incluso una vez concluido, la aportación de cualquier documentación original adicional
que acredite tanto la experiencia profesional como titulaciones académicas, así como
contrastar todos los datos, documentos y méritos aducidos por las personas. De la misma
manera, se podrá solicitar aclaraciones o cualquier documentación adicional que se
considere precisa para una ajustada valoración. La aportación de documentación por
parte de los solicitantes que no sea veraz, esté manipulada o sea falsa dará lugar a la
expulsión automática del proceso selectivo, sin perjuicio de las acciones legales que
pueda adoptar la Comisión de Selección o la Agencia Pública Andaluza de Educación.

Las fechas en las que se vayan convocando estas pruebas se anunciarán en la
página web de la Agencia con una antelación mínima de 2 días.
Una vez evaluadas todas las personas candidatas, se sumarán las puntuaciones
obtenidas en las pruebas descritas y se considerarán válidas para optar al puesto todas
aquellas que hayan conseguido una puntuación superior a 60 puntos, quedando desierta
en el caso que ningún aspirante supere la citada puntuación.
En el plazo máximo de tres meses contados a partir del día siguiente al de la
publicación de la convocatoria del proceso selectivo, la Comisión de Evaluación remitirá
a la Dirección General de la Agencia una propuesta entre un máximo de 3 candidaturas,
que serán las que hayan obtenido la mayor puntuación en el proceso selectivo, para
elevar una propuesta de nombramiento al Consejo Rector, atendiendo a los criterios de
mérito y capacidad de cada uno de ellos.
La persona seleccionada deberá incorporarse en el plazo de 15 días hábiles desde la
publicación de la resolución de nombramiento.
Una vez resuelto el proceso selectivo se procederá a la publicación de la correspondiente
resolución en la página web de la Agencia Pública Andaluza de Educación, en la página de
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X

http://www.juntadeandalucia.es/eboja

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3. Entrevista personal (máximo 10 puntos): En esta fase se valorarán varios aspectos
personales necesarios para el desarrollo del puesto, que serán los que a continuación se
determinan:
- Vocación de servicio público.
- Liderazgo.
- Iniciativa.
- Planificación.
- Inteligencia Social.
- Comunicación.
- Visión Estratégica.
- Empatía.
- Creatividad.
- Tolerancia a la presión y a la incertidumbre.