Autoridades y personal. Consejería de Educación y Deporte. (2022/14-17)
Resolución de 14 de enero de 2022, de la Agencia Pública Andaluza de Educación, por la que se anuncian y aprueban las bases en segunda convocatoria para cubrir la plaza de Directivo para la Dirección de Asesoría Jurídica tras haber quedado desierta la ofertada en Resolución de 27 de octubre de 2021.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 14 - Viernes, 21 de enero de 2022
página 473/4
La Comisión de Evaluación quedará facultada para resolver las dudas que pudieran
surgir en la aplicación de las bases, para decidir respecto a lo no contemplado en las
mismas, y para incorporar especialistas en aquellas pruebas cuyo contenido requiera el
asesoramiento técnico de los mismos, quienes actuaran con voz pero sin voto.
El proceso de selección se valorará sobre un máximo de 100 puntos constando ésta
de 3 partes consistentes en: Examen que podrá alcanzar hasta 65 puntos, una valoración
de méritos que podrá alcanzar hasta 25 puntos, y una entrevista personal que podrá
otorgar hasta un máximo de 10 puntos.
1. El examen se dividirá en dos partes:
1. T
est Psicotécnico (30 puntos): Donde se valorará la capacidad del candidato
en cuanto a agilidad numérica, razonamiento numérico, capacidades verbales,
razonamiento abstracto, etc. 50 preguntas tipo test donde sumará 0,60 puntos
cada pregunta bien contestada, restará -0,15 puntos cada pregunta errónea y
0 puntos las no contestadas. Se considerará superada la prueba por aquellos
candidatos que obtengan al menos 15 puntos.
2. P
rueba de conocimiento (35 puntos): En esta prueba se valorarán los
conocimientos sobre:
- Ley 9/2017, de Contratos Públicos.
- Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo.
- Ley 38/2013, de Subvenciones.
- Decreto 39/2011, por el que se establece la organización administrativa para la
gestión de la contratación de la Administración de la Junta de Andalucía y sus
entidades instrumentales.
- Estatutos de la Agencia.
- Ley 9/2007, de la Administración de la Junta de Andalucía.
La prueba consistirá en 50 preguntas tipo test sobre la normativa indicada, y
que se irán sumando de manera acumulativa hasta un máximo de 35 puntos.
Sumará 0,70 cada pregunta bien contestada, restará -0,175 cada pregunta
contestada de manera errona y 0 puntos la no contestada. Se considerará
superada la prueba por aquellos candidatos que obtengan al menos 17,5 puntos.
Para acceder a la siguiente fase se requiere la superación de las dos pruebas.
Experiencia profesional y méritos (máximo 10 puntos):
a)
Se valorará con un máximo de 10 puntos la experiencia profesional en el
desempeño de cargo Directivo con la Titulación de Derecho, tanto en el ámbito
privado como en el sector público, debiendo de acreditar los solicitantes la
ocupación como cargo Directivo con funciones similares al que se concursa.
1 punto por cada año completo de experiencia ejerciendo la función de Directivo
con la titulación de Derecho. Para los periodos inferiores a un año se tendrá en
cuenta la parte proporcional.
Para acreditar la experiencia se deberá de aportar certificado de vida laboral
emitido por la Tesorería General de la Seguridad Social y contrato de trabajo
como Directivo detallando las funciones realizadas.
b) T
itulaciones académicas (máximo 15 puntos):
Titulación universitaria: 2,5 puntos hasta un máximo de 7,5 puntos, por cada
Titulación Universitaria Oficial (nivel mínimo 2 meses), distinta de la aportada
como requisito de acceso. Deberá de estar reconocida por el Ministerio de
Ciencia, Innovación y Universidades o por el antiguo Ministerio de Educación.
Se aportará Título Oficial emitido por el Ministerio de Educación o abono de
tasas para la obtención del mismo.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00253748
2. Valoración de méritos y experiencia profesional (máximo 25 puntos):
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 14 - Viernes, 21 de enero de 2022
página 473/4
La Comisión de Evaluación quedará facultada para resolver las dudas que pudieran
surgir en la aplicación de las bases, para decidir respecto a lo no contemplado en las
mismas, y para incorporar especialistas en aquellas pruebas cuyo contenido requiera el
asesoramiento técnico de los mismos, quienes actuaran con voz pero sin voto.
El proceso de selección se valorará sobre un máximo de 100 puntos constando ésta
de 3 partes consistentes en: Examen que podrá alcanzar hasta 65 puntos, una valoración
de méritos que podrá alcanzar hasta 25 puntos, y una entrevista personal que podrá
otorgar hasta un máximo de 10 puntos.
1. El examen se dividirá en dos partes:
1. T
est Psicotécnico (30 puntos): Donde se valorará la capacidad del candidato
en cuanto a agilidad numérica, razonamiento numérico, capacidades verbales,
razonamiento abstracto, etc. 50 preguntas tipo test donde sumará 0,60 puntos
cada pregunta bien contestada, restará -0,15 puntos cada pregunta errónea y
0 puntos las no contestadas. Se considerará superada la prueba por aquellos
candidatos que obtengan al menos 15 puntos.
2. P
rueba de conocimiento (35 puntos): En esta prueba se valorarán los
conocimientos sobre:
- Ley 9/2017, de Contratos Públicos.
- Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo.
- Ley 38/2013, de Subvenciones.
- Decreto 39/2011, por el que se establece la organización administrativa para la
gestión de la contratación de la Administración de la Junta de Andalucía y sus
entidades instrumentales.
- Estatutos de la Agencia.
- Ley 9/2007, de la Administración de la Junta de Andalucía.
La prueba consistirá en 50 preguntas tipo test sobre la normativa indicada, y
que se irán sumando de manera acumulativa hasta un máximo de 35 puntos.
Sumará 0,70 cada pregunta bien contestada, restará -0,175 cada pregunta
contestada de manera errona y 0 puntos la no contestada. Se considerará
superada la prueba por aquellos candidatos que obtengan al menos 17,5 puntos.
Para acceder a la siguiente fase se requiere la superación de las dos pruebas.
Experiencia profesional y méritos (máximo 10 puntos):
a)
Se valorará con un máximo de 10 puntos la experiencia profesional en el
desempeño de cargo Directivo con la Titulación de Derecho, tanto en el ámbito
privado como en el sector público, debiendo de acreditar los solicitantes la
ocupación como cargo Directivo con funciones similares al que se concursa.
1 punto por cada año completo de experiencia ejerciendo la función de Directivo
con la titulación de Derecho. Para los periodos inferiores a un año se tendrá en
cuenta la parte proporcional.
Para acreditar la experiencia se deberá de aportar certificado de vida laboral
emitido por la Tesorería General de la Seguridad Social y contrato de trabajo
como Directivo detallando las funciones realizadas.
b) T
itulaciones académicas (máximo 15 puntos):
Titulación universitaria: 2,5 puntos hasta un máximo de 7,5 puntos, por cada
Titulación Universitaria Oficial (nivel mínimo 2 meses), distinta de la aportada
como requisito de acceso. Deberá de estar reconocida por el Ministerio de
Ciencia, Innovación y Universidades o por el antiguo Ministerio de Educación.
Se aportará Título Oficial emitido por el Ministerio de Educación o abono de
tasas para la obtención del mismo.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00253748
2. Valoración de méritos y experiencia profesional (máximo 25 puntos):
