Autoridades y personal. Universidades. (2022/10-12)
Resolución de 12 de enero de 2022, de la Universidad de Granada, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso en la Escala de Gestión de Servicios Generales de esta Universidad, por el sistema de promoción interna.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 10 - Lunes, 17 de enero de 2022
página 295/6
8. Presentación de documentos y nombramiento de funcionarios.
8.1. En el plazo de veinte días naturales a contar desde la publicación de la relación
de aspirantes que han superado el proceso selectivo a que se refiere la base anterior, las
personas aspirantes que figuren en las mismas, deberán presentar aquellos documentos
que acrediten las condiciones y requisitos exigidos para el acceso a la Escala de Gestión
de Servicios Generales de la Universidad de Granada, a excepción de aquellos que
obren ya en poder de la Universidad de Granada, como consecuencia de la aportación
realizada para su anterior nombramiento como funcionario de carrera.
8.2. Quienes dentro del plazo fijado, y salvo los casos de fuerza mayor, no presentaran
la documentación o, del examen de la misma se dedujera que carecen de alguno de
los requisitos señalados, no podrán ser nombrados funcionarios de carrera y quedarán
anuladas las actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber
incurrido.
8.3. A las personas aspirantes aprobadas se les podrá adjudicar como primer
destino el mismo puesto de trabajo que vinieran ocupando con carácter definitivo como
funcionarios de carrera del Cuerpo o Escala desde el que acceden, siempre que dicho
puesto se encuentre dentro del intervalo de niveles correspondientes al Grupo A,
Subgrupo A2.
8.4. Por la autoridad convocante, vista la propuesta del Tribunal calificador, se
procederá al nombramiento de funcionarios de carrera, mediante resolución que se
publicará en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía».
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00253568
7.2. Transcurrido el plazo de reclamaciones y resueltas éstas, si las hubiere, el
Tribunal publicará la relación definitiva de aspirantes que hayan superado la fase de
oposición. Las personas aspirantes que no se hallen incluidas en tal relación tendrán la
consideración de no aptas a todos los efectos, siendo eliminadas del proceso selectivo.
7.3. Las personas aspirantes que hayan superado la fase de oposición dispondrán de
un plazo de 10 días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación de
la relación definitiva de aspirantes que han superado la fase de oposición, para presentar
a través del procedimiento electrónico “Procesos selectivos de PAS: entrega de méritos
(Fase de concurso)” disponible en la sede electrónica de la Universidad de Granada
(https://sede.ugr.es/sede), la justificación documental de los méritos que quieran hacer
valer en la fase de concurso o, en su defecto, solicitud expresa para que se computen los
méritos que ya figuren en su expediente en el Servicio de Personal de Administración y
Servicios. Los méritos no justificados, en el plazo establecido al efecto y mediante alguno
de los procedimientos establecidos en el párrafo anterior no podrán ser valorados en la
fase de concurso.
7.4. El Tribunal calificador publicará en el en sitio web oficial del Servicio de Personal
de Administración y Servicios http://serviciopas.ugr.es/ la relación que contenga la
valoración provisional de méritos de la fase de concurso, con indicación de la puntuación
obtenida en cada mérito y la total. Las personas aspirantes dispondrán de un plazo de
diez días hábiles, a contar a partir del siguiente al de la publicación de dicha relación
para efectuar las alegaciones pertinentes. Finalizado dicho plazo, el Tribunal publicará la
relación con la valoración definitiva de la fase de concurso.
7.5. Concluidas ambas fases, el Tribunal hará pública la relación de aspirantes que
han superado el proceso selectivo de acceso a las plazas convocadas por orden de
puntuación alcanzada. En la citada relación se expresará la puntuación obtenida en la
fase de oposición, desglosando esta última para cada uno de los ejercicios celebrados y
en la fase de concurso. Dichas relaciones serán elevadas a la Rectora de la Universidad
de Granada como propuesta del Tribunal Calificador a efectos de lo previsto en la base 8
de esta convocatoria. El número de personas que superen el proceso selectivo no podrá
ser superior al de plazas convocadas siendo nula de pleno derecho cualquier actuación
en sentido contrario.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 10 - Lunes, 17 de enero de 2022
página 295/6
8. Presentación de documentos y nombramiento de funcionarios.
8.1. En el plazo de veinte días naturales a contar desde la publicación de la relación
de aspirantes que han superado el proceso selectivo a que se refiere la base anterior, las
personas aspirantes que figuren en las mismas, deberán presentar aquellos documentos
que acrediten las condiciones y requisitos exigidos para el acceso a la Escala de Gestión
de Servicios Generales de la Universidad de Granada, a excepción de aquellos que
obren ya en poder de la Universidad de Granada, como consecuencia de la aportación
realizada para su anterior nombramiento como funcionario de carrera.
8.2. Quienes dentro del plazo fijado, y salvo los casos de fuerza mayor, no presentaran
la documentación o, del examen de la misma se dedujera que carecen de alguno de
los requisitos señalados, no podrán ser nombrados funcionarios de carrera y quedarán
anuladas las actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber
incurrido.
8.3. A las personas aspirantes aprobadas se les podrá adjudicar como primer
destino el mismo puesto de trabajo que vinieran ocupando con carácter definitivo como
funcionarios de carrera del Cuerpo o Escala desde el que acceden, siempre que dicho
puesto se encuentre dentro del intervalo de niveles correspondientes al Grupo A,
Subgrupo A2.
8.4. Por la autoridad convocante, vista la propuesta del Tribunal calificador, se
procederá al nombramiento de funcionarios de carrera, mediante resolución que se
publicará en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía».
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http://www.juntadeandalucia.es/eboja
00253568
7.2. Transcurrido el plazo de reclamaciones y resueltas éstas, si las hubiere, el
Tribunal publicará la relación definitiva de aspirantes que hayan superado la fase de
oposición. Las personas aspirantes que no se hallen incluidas en tal relación tendrán la
consideración de no aptas a todos los efectos, siendo eliminadas del proceso selectivo.
7.3. Las personas aspirantes que hayan superado la fase de oposición dispondrán de
un plazo de 10 días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación de
la relación definitiva de aspirantes que han superado la fase de oposición, para presentar
a través del procedimiento electrónico “Procesos selectivos de PAS: entrega de méritos
(Fase de concurso)” disponible en la sede electrónica de la Universidad de Granada
(https://sede.ugr.es/sede), la justificación documental de los méritos que quieran hacer
valer en la fase de concurso o, en su defecto, solicitud expresa para que se computen los
méritos que ya figuren en su expediente en el Servicio de Personal de Administración y
Servicios. Los méritos no justificados, en el plazo establecido al efecto y mediante alguno
de los procedimientos establecidos en el párrafo anterior no podrán ser valorados en la
fase de concurso.
7.4. El Tribunal calificador publicará en el en sitio web oficial del Servicio de Personal
de Administración y Servicios http://serviciopas.ugr.es/ la relación que contenga la
valoración provisional de méritos de la fase de concurso, con indicación de la puntuación
obtenida en cada mérito y la total. Las personas aspirantes dispondrán de un plazo de
diez días hábiles, a contar a partir del siguiente al de la publicación de dicha relación
para efectuar las alegaciones pertinentes. Finalizado dicho plazo, el Tribunal publicará la
relación con la valoración definitiva de la fase de concurso.
7.5. Concluidas ambas fases, el Tribunal hará pública la relación de aspirantes que
han superado el proceso selectivo de acceso a las plazas convocadas por orden de
puntuación alcanzada. En la citada relación se expresará la puntuación obtenida en la
fase de oposición, desglosando esta última para cada uno de los ejercicios celebrados y
en la fase de concurso. Dichas relaciones serán elevadas a la Rectora de la Universidad
de Granada como propuesta del Tribunal Calificador a efectos de lo previsto en la base 8
de esta convocatoria. El número de personas que superen el proceso selectivo no podrá
ser superior al de plazas convocadas siendo nula de pleno derecho cualquier actuación
en sentido contrario.
